我国企业年金发展与养老保障改革的国际化

当前世界上发达国家的养老保障改革大致呈现出市场化和多支柱的趋势,发展企业年金有利于我国养老保障改革与世界接轨,但目前我国企业年金还存在立法滞后、覆盖面过小、市场化运作效率低等问题,需要采取相应措施,以更好地促进我国养老保障制度改革的国际化。     

养老事业中商业保险的经济效率研究——基于OLG模型的分析

对于已经进入了老龄化社会的我国而言,社会的养老负担将会越来越重,如何利用有限的经济和社会资源,提高养老的效率是值得思考的问题.通过运用OLG模型分析发现,在现收现付制度下,现有的社会养老保险系统可能会降低资本积累,但是它可以消除动态无效率,提高养老资源的配置效率.在商业保险参与养老事业具体形式方面,可以向老年人提供商业性年金、护理保险产品、老年资产投资和管理服务等,并做出相应的对策建议.     

随机缴费流下DC型企业年金基金的动态投资策略

在连续时间金融市场中建立了具有最低保障约束的缴费确定型(DC)企业年金资产配置模型,选择Vasicek模型刻画利率,建立新的随机缴费流模型,选择CARA效用函数,在满足企业年金终期财富超过最低保障的约束条件下得到了使终期财富期望效用最大的配置策略,最后对基金的最优策略进行数值模拟分析,分析结果表明最优策略具有生命周期投资风格的特征.     

浙江大中型企业完善企业年金可行性研究

企业年金作为我国养老保障制度框架中的"第二支柱,本文以浙江省大中型企业实施企业年金为出发点,在具体分析实施企业年金的现状,着重针对浙江大中型企业实施企业年金存在问题提出从多个角度切实可行完善思路。     

台湾地区养老保险制度改革对福建省的启示

近年来,台湾对养老保险制度进行多次改革,建立起包括基础年金和职业年金的双层保障制度。福建与台湾一水之隔,在养老文化和理念上具有相似性,且在养老保险支柱层次、责任主体等方面存在一定的共性。该文对台湾养老保险制度的内容、存在的问题及改革措施做了介绍,并结合福建省的养老保险制度特点,对台湾地区在养老保险制度改革中采取的措施和理念给福建省的启示和借鉴进行总结,以期为福建省完善养老保险制度提供实践经验和理论基础。     

对我国企业年金的若干思考

企业年金是我国养老保障体系三大支柱之一,也是目前社会保障体系改革的主要目标及热点。文章从保障和改善职工的退休生活水平、应对我国老龄化危机、增强企业的竞争力和凝聚力、合理的企业纳税筹划等方面分析了我国现阶段企业年金的主要功效,并分析了年金覆盖率较低、缺乏统一的年金税收优惠政策等存在的问题,指出当前依然是我国企业年金的制度建设期和成长期,需要克服诸多障碍使其进入快速增长期,政府部门应继续加强企业年金的政策支持。     

基于委托代理理论的企业年金运营研究

委托代理是企业年金运营中体现的主要风险之一，由于企业年金运营中涉及的当事人多而复杂，因此解决委托代理问题已经成为企业年金运营健康发展，从而保护企业年金会员及其受益人利益，最终实现养老保障根本目的的刻不容缓的工作，本文阐述中国企业年金运营中的委托代理关系，构建企业年金委托代理理论模型，从中获得相关启示。     

试论中国企业年金发展问题

企业年金是我国正在建立的劳动者养老保障体系中的重要支柱。企业年金在一些国家已发展成为三个支柱中的主要支柱。目前我国社会保险经办机构或商业保险公司提供的服务均有很大的缺陷。本文旨在讨论如何完善对企业年金的管理。     

我国企业年金制度的探析

随着中国人口老龄化、就业方式多样化和农村城镇化形势的发展,目前的社会养老保障制度显然不能完全适应老龄化的发展。基本养老保险和企业年金是一对互动因子,企业年金是养老保障制度有益必要的补充,因此,加快企业年金的发展十分重要。本文主要针对我国企业年金发展的概况及存在问题,结合其现实意义和国外经验,对我国企业年金制度的发展提出建议。     

关于我国职业年金制度建设的思考

职业年金制度是我国多层次养老保险体系的重要支柱和有力补充,也是事业单位建设与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的收入分配制度的重要内容。建立和发展职业年金,既有利于完善社会保障体系、提高职工退休后的基本生活水平,也有利于完善单位薪酬福利制度,形成有效的人才激励机制,增强单位凝聚力和竞争力。可以说,职业年金是一项关系到事业单位长远发展和职工切身利益的制度建设,是建立具有市场竞争力的薪酬福利体系的重要组成部分。在竞争日益加剧的市场形势下,职业年金的重要作用将越来越显现出来。     

考虑死亡风险下提供动态提款收益和最低保障的变额年金定价

主要考虑了一类新的变额年金,该年金满足在合约累积期内保险公司给投保人提供一个动态的提款收益DWB(dynamic withdrawal benefit)和最低收益保障.本文在考虑死亡风险情况下,利用反射布朗运动的性质以及资产定价原则,给出了该类变额年金合约的定价公式的显示表达式.     

青岛市企业年金现状及面临的问题分析

企业年金的发展将关系到我国未来整个养老保障体系的构建和发展。本文针对我国企业年金所存在的问题，以青岛市的企业年金试点单位为例，从政府政策、企业年金经营机构、企业年金经营模式及企业年金计划设计等各个方面进行分析。     

我国养老资源的社会配置问题

从经济供养、生活照料和精神抚慰三方面探讨我国养老资源的社会配置问题:养老的经济责任主体是每个人自己,国家有责任提供社会基本养老保障;以市场化配置社会生活照料资源,是解决养老生活照料需求的必然选择;子女亲属是提供精神抚慰的第一责任人。     

浅析农村社会养老保障——以呼和浩特市某村为例

中国经济和社会生活条件的改善和发展使得国家有能力和条件关注农村社会养老保障,改善民生,同时社会保障的建立与完善促使广大农村人口释放的消费潜力拉动经济的增长。广大农村各具发展特色,在分析农村养老保障参与意识、影响因素等情况的基础上,本文认为应完善农村社会养老保障替代措施,加大转移支付力度,提高养老覆盖面,并留有充足时间让农村社会养老保障参与者学会适应。     

建立企业年金制度的分析与思考

企业年金作为基本养老保险制度的重要组成部分，对建设国家、企业、个人共同负担的养老保险制度，完善社会主义市场经济体系，保障和提高企业职工退休后生活水平等方面起着重要作用。本文从建立企业年金制度的现实意义以及我国企业年金的发展状况等方面进行了分析和探讨，最后提出对河南石油企业建立年金制度的启示。     

城中村失地农民的养老保险问题——以衡阳市为例

经济高速发展带动了城市化进程,使得很多农民失去了赖以生存的土地。如何安置城中村失地农民,将其纳入社会保障体系,是一项重要的社会任务。城中村失地农民养老保险存在保障缺失、制度缺陷、传统养老功能弱化、农民缺乏保险意识等问题。构建城中村失地农民养老保险制度,应完善土地补偿政策,加大财政投入,完善保障措施,提供职业技术教育和培训。     

浅析企业年金的会计处理

我国目前大力发展企业年金计划，旨在更好地保障退休职工的权益和幸福的晚年生活。加强对企业年金的管理，必须要对企业年金进行会计规范的处理。一是合理确定我国企业年金会计主体；二是选择和设计完善的企业年金会计处理方法；三是针对一些具体核算内容作出论述和规定。     

企业年金税收优惠的国际借鉴

从世界范围看,正规的企业年金计划已经具有一百多年历史。在建立了基本养老保险制度的国家,企业年金属于第二支柱;在政府不提供养老金的国家,企业年金则属于第一支柱。我国在总结世界各国各种类型的雇主养老金、补充养老保险和职业养老金的经验之后,在十五规划中写入＂企业年金＂作为中国社会养老保险体系的第二支柱,可见其重要性。本文通过分析我国和世界发达国家企业年金的税收优惠模式及状况,借以找出完善我国企业年金税收优惠的途径。     

我国企业年金发展对于促进金融混业经营的思考

人口老龄化速度的加快加大了基本养老保险的财务危机,客观上要求建立企业年金制度来发挥补充养老的作用。企业年金是我国社会保障体系的重要组成部分,而企业年金市场化的管理、投资和运营也将对进一步促进金融混业经营有着重要意义。     

浅议企业年金对我国养老保险制度的影响

随着我国人口的老龄化,对目前以社会基本养老保险和个人储蓄为支撑的社会养老保障体系以形成了巨大的冲击,而企业年金作为我国养老保险制度的有益补充和重要组成部分,其建立和发展是对我国社会保障体系的有益探索和完善。