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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 531 毫秒
1.
论知识管理与自组织理论   总被引:7,自引:1,他引:6  
知识型组织是一个自组织系统,自组织理论为知识管理提供了重要的方法论。以自组织理论为视角,从系统形成并走向自组织的条件入手,探讨如何自觉推进知识型企业不断走向更高层次的有序态。  相似文献   

2.
经典的战略协同研究从根本上说没有贯彻复杂思维,而战略协同从本质上说是复杂的,因此应在复杂科学的视域下对其展开讨论。本文将复杂科学的自组织协同机制应用到企业战略协同中,提出了自组织战略协同的概念,分析了自组织战略协同的特点,解析了自组织战略协同管理的过程。  相似文献   

3.
在知识管理的视角下,分析了制造业企业工艺创新过程要素,基于识别后的过程要素,构建了基于知识管理的制造业企业工艺创新过程螺旋模型,最后以格力电器为实证分析对象,对其工艺创新过程中的知识管理情况进行分析。研究结果表明:制造业企业工艺创新过程包含2个核心要素,知识特性和知识节点特性;在工艺创新过程中,工艺创新知识在工艺创新的5个阶段和阶段内知识管理的4个过程中螺旋递增和上升,在一定跃迁临界值的制约下进行工艺创新活动;格力电器对工艺创新过程进行了针对性的知识管理,提高了其工艺创新能力,并为保持其制造方面的优势提供了支持。  相似文献   

4.
企业网络的发展是适应时代条件的经济系统的自组织过程 ,强化了企业间的协调能力和经济系统的整体优化能力。在未来经济发展的过程中 ,虚拟企业、战略联盟将成为 2 1世纪主流的生产形式或企业的组织形成。  相似文献   

5.
从系统演化到一般组织知识动力学分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
从一般系统演化的角度 ,根据软动力系统中的知识序原理讨论和分析了与一般组织整体行为相对应的知识信息状态演化规律 ,并对知识管理知识创新过程中的复杂相关性给出了动力学解释  相似文献   

6.
借助多Agent模型和Swarm仿真平台,对知识型企业知识资源与物质资源在不同控制结构下的协调配置进行建模与仿真研究,比较了自组织与中央控制两种控制结构在不同参数状态下的优缺点,并分析得出自组织结构有利于知识型企业更快地从创立初期过渡到稳定时期、知识型企业创立初期知识资源的短缺易导致自组织结构的企业走向衰亡等一些传统优化方法难以得到的结论。  相似文献   

7.
组织知识管理概念建模及其工具设计   总被引:7,自引:2,他引:7  
廖开际  奚建清  张永生  陈强  刘发贵 《系统仿真学报》2006,18(4):1015-1018,1022
知识管理就是组织利用信息和通信技术使得组织管理活动的主体主动地积累知识、方便地获取和使用知识。知识管理建模是组织实施知识管理的基础。将知识管理模型分解为组织战略、组织结构,组织过程和信息系统四个互补的子模型,利用基于XML的知识管理建模语言KMPL,开发了知识管理模型的可视化设计和完整性管理工具KMMT,很好地实现了对知识管理系统开芯的支持。  相似文献   

8.
航天企业基于知识流的知识管理体系框架   总被引:2,自引:1,他引:1  
针对航天企业实施知识管理的薄弱环节,从系统工程角度出发,在简述企业知识管理体系基本功能的基础上,提出了基于知识流的知识管理体系框架和主要设计原则。重点阐述了基于知识流的航天企业知识管理框架模型和知识管理体系框架,并针对航天企业科研生产一体化的特点,分析了航天型号全寿命过程中从预研到研制过程的知识管理流程,以及研制过程与批生产过程的知识集成模式。对知识管理体系框架下科研生产一体化的发展趋势进行了初步探讨。  相似文献   

9.
企业知识管理的实现技术与工具   总被引:6,自引:0,他引:6  
由于知识管理对于企业核心能力的提升具有重大意义,故支持企业进行知识管理的技术和工具也越来越受到重视。在论述了知识管理对于企业的发展重要性后,探讨了知识管理的主要内容和过程。讨论了企业知识管理的四类实现技术和工具、研究的难点和工具软件的发展等问题。  相似文献   

10.
自组织团队创新的机理及管理研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本论文的目的在于探讨企业创新管理中的团队自组织创新机理及其“有控自组”的管理模式。论文提出了智能型复杂自适应系统理论(ICAS)是自组织团队创新的理论基础;使用ICAS理论分析和解释了自组织团队创新的机理;提出了自组织团队创新管理的“有控自组”模式及其实施策略;文章总结了自组织团队创新的机理及其“有控自组”管理模式的实施要点。  相似文献   

11.
供应链知识管理系统的自组织分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
介绍了供应链知识管理系统,深入分析了供应链知识管理系统的自组织特性。基于自组织理论,从开放性、非线性、远离平衡和涨落的角度,提出了促进供应链知识管理系统向前演化的建设思想。  相似文献   

12.
大中型煤矿企业知识资本测度模型实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识资本管理是现代企业经营的热点问题.知识理论认为:知识资本是企业核心能力培育的源泉,知识管理是企业核心能力形成的手段.随着我国煤炭经济的发展和煤矿企业的成长,大中型煤矿企业的知识资本存量已日益膨胀,因此,加强对知识资本的管理已是大中型煤矿企业的当务之急 ,而知识资本测度模型的构建是知识资本管理的首要前提.借助于煤矿企业知识活动的直接调查数据,验证性因子分析可以对理论模型提供现实性检验.  相似文献   

13.
This paper considers the regional vitalization problem and discusses the methodology to create regional vitalization plans, which include activating the local economy, enriching people's lives, and activating the feelings of people, by new initiatives. Activily underlying the methodology is the experience of implementing several actual projects with the local residents, and theory underlying the methodology is the knowledge construction and justification theory based on knowledge management and systems thinking. Introducing an actual vitalization project as an illustrative example, the paper proposes a knowledge reconstruction and justification procedure for regional vitalization.  相似文献   

14.
1 IntroductionThe presentmarket environment in which modern industrial firms operate is characterizedby intense global competition,accelerating pace of technological change,and increasinglysophisticated customer tastes. These Changes of an enterprise′s environment will surelylead to transformation in organization and management. Thus,knowledge,which is re-placing capital and energy resources,becomes the most important resources of an enter-prise and intelligence capital is therefore his core…  相似文献   

15.
一种知识库系统软件体系结构框架的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
在专家系统、实时控制、问题求解、机器学习等智能应用领域,都需要存取和管理大规模共享知识库,这种知识库不能用传统的专家系统外壳来建造,因为这些外壳不能满足数据量的不断增长,知识库丰富的表示结构和推理机也不被现存的数据库技术支持。为了解决这个问题,本文提出了一种适合知识库管理系统的体系结构,这种软件体系结构采用可以处理不同粒度空间的商空间结构,给出了基于商空间的一种新的知识库系统软件体系结构模型,定义了原子构件、商构件、连接和配置,描述了农业气象知识库系统框架,给出了它的构件和配置案例,这些工作为基于商空间的知识库系统软件体系结构研究奠定了理论基础,为进一步研究软件体系结构提供了新方法。  相似文献   

16.
17.
林学达 《系统科学学报》2005,13(3):66-68,73
从知识动力学的角度,对组织中的知识屏蔽和知识延迟现象进行了复杂性分析。该理论框架对知识管理、知识创新和学习型组织的研究具有创新意义。  相似文献   

18.
知识链成员之间利益分配的二人合作博弈分析   总被引:16,自引:1,他引:15  
运用合作博弈理论,构建了具有旁支付的知识链成员之间利益分配的二人合作博弈模型,并通过实例分析,解决成员之间的利益分配问题.  相似文献   

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