论高校实验仪器的建档管理

论高校实验仪器的建档管理周彦召，曲丰戈为适应社会主义市场经济的进一步发展，全国高校的实验室管理部门，都在节能挖潜，提高管理水平和服务质量．但大部分高校在仪器的建档管理方面，存在着认识不足和措施不力等现象，使高校仪器的建档管理方面的工作一直处于低水平，...     

中英高校物理实验室安全规则的比较及反思

综合比较了中英两国部分高校物理实验室的安全管理现状,分析了两国在物理实验安全管理方面存在的差异及其产生的主要根源,反思了我国高校物理实验室安全管理方面存在的不足,在充分借鉴英国高校在物理实验室安全管理方面经验的基础上,提出了我国高校物理实验室安全管理的几点可行性建议.     

中英高校物理实验室安全规则的比较及反思简

综合比较了中英两国部分高校物理实验室的安全管理现状,分析了两国在物理实验安全管理方面存在的差异及其产生的主要根源,反思了我国高校物理实验室安全管理方面存在的不足,在充分借鉴英国高校在物理实验室安全管理方面经验的基础上,提出了我国高校物理实验室安全管理的几点可行性建议.     

关于高校人力资源管理的探讨

在高校管理工作中教师人力资源管理占有极其重要的地位,随着教育事业的迅速发展逐渐暴露出我国高校在人力资源管理方面所存在的诸多问题。因此,应该运用人力资源管理理论,对我国高校的人力资源进行科学地分析与管理,使教师能够充分地发挥潜能,进一步提高工作绩效。     

以人为本与现代高校图书馆管理创新

文章以现代高校图书馆发展改革现状为出发点,指出了现今高校图书馆在管理方面存在的一些问题,提出了"以人为本"在图书馆管理创新方面的作用,在二者结合发展的前提下,介绍了图书馆管理创新的新模式和多种创新工作方法.     

关于高校人力资源管理的探讨

在高校管理工作中教师人力资源管理占有极其重要的地位，随着教育事业的迅速发展逐渐暴露出我国高校在人力资源管理方面所存在的诸多问题。因此，应该运用人力资源管理理论，对我国高校的人力资源进行科学地分析与管理，使教师能够充分地发挥潜能，进一步提高工作绩效。     

浅谈高校固定资产管理存在的问题及措施

本文通过自身的工作体会,简要阐述高校固定资产管理方面存在的问题及其解决问题的几点建议措施,目的是更好的加强高校固定资产的管理,为高校的发展提供更好的物质保障。     

高校人力资源开发与管理的问题及对策

本文揭示了目前我国高校人力资源开发与管理的现状及主要存在的问题,通过对问题的分析来暴露高校在人力资源开发与管理方面的多种缺陷.从而试探性提出构建高校人力资源开发与管理的对策,同时强调高校间为了自身的发展应该互相学习,取长补短,从整个高等教育的发展高度出发,在改进人才资源管理上下功夫,梳理好本学校的人才管理机制,实现人才的全面、协调和可持续发展,实现高校的长足发展.     

浅谈高校公共人力资源管理

高校公共人力资源管理属于公共人力资源管理的一个分支,对高校的主体人力资源—高校教师,进行管理是一个贴近高校师生的热门话题。高校人力资源有其独特性,目前在管理方面还存在一些问题,需要积极探索解决办法。     

高校图书馆知识管理及其实施策略

教学改革的深化背景下,对高校的各方面管理也提出了更高的要求,在高校图书馆知识管理方面的模式创新就比较重要。基于此,该文主要就高校图书馆知识管理的特征体现,以及主要的管理内容加以分析,然后对图书馆知识管理的现状和实施的策略详细探究,希望能通过此次理论研究,对实际的发展起到促进作用。     

新时期高校图书馆的管理及创新

现阶段在我国的全面改革进一步深化实施背景下,高校图书馆管理方面也要及时地转变管理模式,通过模式的创新,才能促进高校图书馆的进一步发展。传统的图书馆管理方法已经不能发挥积极作用,在效率上也不能有效提高。基于此,该文主要就高校图书馆的管理创新的价值和管理现状进行分析,然后结合实际对新时期高校图书馆管理创新策略进行探究,希望能通过此次理论研究,对高校图书馆的管理水平提高起到积极促进作用。     

浅析高校固定资产管理存在的问题和解决的方法

随着我国高等教育事业的不断发展,高校所拥有的固定资产大幅度增加。但在高校固定资产管理方面也不同程度的出现了重钱轻物、重购轻管的现象。因此,现阶段切实加强高校固定资产管理,充分利用和发挥其效能,对提高高校资产管理水平,促进高等教育事业有着重要的意义…     

高校门户网站建设探讨

高校的门户网站是高校对外的窗口,是高校师生获取校内信息的重要途径,加大力度建设好门户网站,是高校进行信息化的重要部分,也促进了学校教学、科研、管理、后勤工作的改革和发展.旨在探讨高校门户网站建设中四个方面的内容,和在高校网站规划、建设、管理方面应该注意的问题.     

高校图书馆安全管理之我见

只有对高校图书馆实施科学的管理,才能确保图书馆文献资源、馆舍设备、读者和工作人员的安全,才能保障图书馆科学的发展。本文从建立科学的安全防范体系、安全管理的主要内容等方面分析了现代高校图书馆安全管理方面的问题与措施。     

论高校图书馆的人力资源管理存在问题及对策

探讨高校图书馆人力资源管理方面的问题所在,以现实为基础,提出了加强高校图书馆人力资源有效管理的对策。     

浅析电子台帐对高校图书馆人力资源管理模式起到的促进作用

长期以来由于社会声誉及物质待遇等方面因素,高校图书馆在人力资源分配方面缺乏吸引力,加之高校图书馆在人力资源管理方面研究相对薄弱,图书馆人力资源作用得不到很好的发挥.该文立足国内高校图书馆人力资源管理现状和人力资源管理过程中存在的问题,提出创新管理的理念—电子台帐管理.图书馆馆员每人每天、每周、每月甚至全年的工作数量、质量、完成进度、失误、加班、请销假、上级评价等情况可通过记录,使每个人的工作业绩一目了然.通过分析电子台帐管理的优势,提出电子台账管理模式在促进高校图书馆人力资源管理方面起到的巨大的推动作用.     

高校图书馆知识管理策略研究

在探讨知识管理的概念、相关理论的基础上,对高校图书馆知识管理的涵及其包括主进行了阐述,指出了现阶段高校图书馆在知识管理方面存在的一些问题,并且提出了图书馆实施知识管理应采取的策略。     

试论高校图书馆人性化管理

高校图书馆要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要以人为本，进行人性化管理。本文简单阐述了图书馆人性化管理的必要性以及目前我国高校图书馆人性化管理方面所存在的差距。并具体分析了高校图书馆进行人性化管理的对策。     

高校科研经费管理的研究

现代社会的科技以迅猛的速度不断地向前发展,各所高校成为了我国科研机构的重要组成部分,高校的科研经费如果能够得到有效的管理,高校的科研和综合实力水平就会有所提高。高校科研经费的管理效果,不仅会影响到整个国家的科技发展速度,也会影响到国家科技的可持续发展。笔者在阅读和研究了很多关于科研经费管理的研究成果的基础上,对高校科研经费的管理进行了分析,介绍了科研经费的定义和应用理论,并且总结出了农业高校在科研经费管理中所存在的问题。该文还提出了解决和提高我国高校的科研经费管理的使用效率的建议。希望能够对今后关于科研经费管理方面的研究起到一定的积极作用。     

基于SFA的“985”高校科研管理评价与改革研究

首先运用随机前沿法(SFA),选取最重要的投入、产出指标,对中国高校的代表——985高校科研管理的效率进行了评价,针对中国高校在科研管理方面存在的问题,提出科研管理改革的重要举措。