违章作业被烧伤能享受工伤待遇吗?

阿伟: 我在一私营纺织企业做电焊工。2004年6月,在进行电焊时,由于我操作错误,加之没有采取必要的防护措施,不慎将自己烧伤。像我这种情况,既是私营企业员工,又系自己违章作业造成的烧伤,请问我能享受工伤待遇吗?     

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正编辑:我们企业需焊接各类金属和钢板,请问:在焊接过程中有哪些有害因素?如何进行防护?刘鑫刘鑫:电焊操作时接触职业病危害因素,主要包括有害烟尘、有毒气体、噪声、弧光辐射、高频电磁场、放射线等。不同焊接方法所产生的职业病危害因素及危害程度各异。电焊操作时,要配备必要的个人防护用品,如采用符合要求的防护面罩及眼镜等,使用防护屏障,保证足够的防护间距,以达到控制弧光辐射危害的目的。焊接的放射性防护主要是防止含钍的气溶胶和粉尘等进入体     

关于工伤预防工作的几点认识

1996年国家劳动部在《企业职工工伤保险试行办法》中首次提出了“工伤保险要与工伤预防、职业病防治相结合”的要求。2003年5月国务院第5次常务会议通过的《工伤保险条例》作出了“促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险”的规定,从立法上赋予了劳动保障部门搞好工伤预防的职能。本文就如何搞好工伤预防工作,从三个方面谈谈个人的见解。一、进一步提高对工伤预防在工伤保险工作中的积极作用的认识1、搞好工伤预防是与国际做法接轨的需要依据国际劳工局对职业伤害的研究成果和要求,预防工伤事故是工伤保险的首要任务。国际劳工局1964年通过的第121号公约《工伤事故和职业病津贴公约》规定:“每个成员国必须制定工业安全与职业病条例”。国际劳工局专家来华讲课时指出:工伤保险立法写入事故预防的规定是当代社会     

工伤保险最新政策解读

正退休返聘职工发生工伤,能不能走工伤保险报销?上下班途中遇到交通事故算工伤,那么"上下班途中"该如何界定?日前,人社部发布《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(以下简称意见),明确了一些具体问题。丧葬补助怎么选?按照规定,一级至四级工伤职工死亡,其近亲属可能符合两种待遇:     

对工伤认定中“事故伤害发生之日”的法律分析

工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础,而提出工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。根据《工伤保险条例》第17条第二款的规定,工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算,但现实法律适用的过程中对事故伤害发生之日的理解存在偏差。本文通过从文理解释、目的解释和体系解释的角度出发,旨在明确事故伤害发生之日应明确为事故伤害的结果发生之日。     

申请工伤赔偿,你应该知道这些!

正工伤又称为"工作伤害""职业伤害",包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤需要通过法律法规程序进行认定。劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,申请工伤保险赔偿。而申请工伤保险赔偿涉及方方面面,首先是具体导致劳动者受伤的原因     

析第三人侵权损害与工伤损害的双重赔偿——以一起交通事故为例

长期以来,因第三人侵权引起的工伤事故,工伤职工只能获得工伤保险待遇或第三人侵权损害赔偿。根据我国现有的法律法规,工伤与第三人侵权竞合的情况下,工伤职工可以同时获得工伤保险待遇和侵害人的民事赔偿,即可以得到双重赔偿。     

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正编辑:职业病诊断鉴定委员会的性质是什么?如何确定职业病诊断鉴定的专家?彭师傅彭师傅:职业病诊断鉴定委员会是由卫生行政部门组织的针对职业病诊断争议而成立的职业病鉴定办事机构。职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随意抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。     

第三章第三十七条

一、工伤保险的目的是为了保障职工的合法权益,确保因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,但更重要的是应当充分发挥工伤保险的事故预防作用,最大限度地减少和防范事故对劳动者生命安全和身体健康的伤害.因此,工伤保险不应当仅仅局限于被动的工伤赔付,工伤事故预防同样是工伤保险的重要内容.通过控制和减少工伤事故,才能减少经济赔付,降低保险成本,从根本上保护劳动者合法权益,实现工伤保险经济效益与社会效益的高度统一.     

《湖南省安全生产条例释义》选编第二章第二十四条:

一、工伤保险是社会保险的一个组成部分.它通过社会统筹,建立工伤保险基金,对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务.     

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正编辑:我在一家建筑公司工作,并与其签订了劳动合同。因公司当年的施工任务完成,我便被借调到装饰公司工作。在楼体外墙装饰时,由于脚手架松动,我从二楼坠落,被医院诊断为右腿粉碎性骨折。但当我申请工伤时,原用工单位的建筑公司及借调单位的装饰公司却相互推诿。装饰公司声称,你们是借调到我们这儿来工作的,发生工伤应当由你们原来的公司承担。而建筑公司则称,你们的工伤是在装饰公司发生的,他们不管谁管?请问,谁应该承担我的工伤责任,我应该怎么办?朱浩     

试论罪犯工伤救济制度的构建

有权利就有救济,罪犯作为人,其合法权利也应得到有效平等的保护.但在现实中,由于罪犯身份上的特殊性,罪犯工伤往往得不到与平常人平等的待遇,而我国现行法律法规又未规定其救济途径,使得其在权利受到侵害时除了无可奈何外得不到任何救济.这与我国监狱行刑的文明性与人道性相违.因此,以我国的现有条件为基础,构建有效可行的罪犯工伤救济制度,保护罪犯工伤时的合法权利显得尤为必要.     

咨询热线

企业在构建职业安全健康体系中有哪些责任?从一篇报道中看到,现在我国职业病越来越多,几乎遍布各行各业,这与政府缺乏有效监控和预防职业病有很大关系。有人说,职业病不除,建设和谐社会就是一句空话。作为一名企业员工,我常看到在我工作的场所,每天是尘土飞扬,员工们几乎是     

关于劳动合同服务期之特别约定的探讨

一、劳动合同服务期条款的含义以及法律特征（一）服务期条款的概念”劳动关系中的服务期，是指劳动者与用人单位约定的，劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而应当为用人单位工作的期限”。这些特殊待遇主要包括：出资招用、出资培训和其他特殊待遇。     

用人单位不申报工伤是否违法?

我在一建筑工地上班时，发生了意外，造成8级伤残，该施工单位没有为我申报工伤，只一次性给我支付了医疗补助费。请问单位不申报工伤是否违法？     

壮族县忻城考察报告

作者对壮族聚居的忻城县享受自治权待遇问题进行了实地考察，发现忻城县是一个贫困不堪的县，多年来该县基本上没有享受到自治权的待遇，文章就该县没有享受到自治权的待遇的原因进行了分析，并提出解决壮族聚居县享受自治权待遇的思路。     

看上去很美 体验印度“免费医疗”

正在印度这个人口高密度的国家,医生总人数严重不足。据统计,印度医生所占人口比例是1:1500。网上都在流传印度实行"免费医疗"制度,可实际情况又如何呢?以我的亲身经历看,印度的所谓免费医疗,严格的理解可以为"免费没有医疗"。所谓免费,公立医院的确不收费。根据1949年印度通过的第一部宪法中明确规定,所有国民都享受免费医疗。公立医院面向所有国民免费开放,提供基础性医疗服务,免费项目包括:挂号费、检查费、基本治疗费、住院治疗费、急诊抢救费、常用药费以及住院病人的伙食费。如遇到重大疾病需要输血或手术,患者需要负担     

什么叫工龄和怎样计算工龄?

劳动者从事有工资收入的法定社会职业的工作年限叫做工龄,即指全民所有制和集体所有制正式职工以工资收入为主或为全部生活资料来源的工作时间。工龄一般分为两种: (1)一般工龄。亦称总工龄。系指工人、干部参加劳动和工作的总时间。包括间断工作前后的工龄。这是确定职工享受劳动保险待遇的基本条件。亦可作为调整工资,分配住房和享受某些福利待遇的依据。 (2)连续工龄。系指职工在本单位连续工作的时间。军龄及专门从事革命工作的年限等,均作连续工龄计算。因工负伤停止工作医疗期间,全部作连续工龄计算。疾病或非因工负伤停止工     

社会保险信息系统的设计与实现

社会保险信息系统是一套包括养老，失业，工伤，医疗，生育等社会保险一体化的计算机网络软件、本文主要对该软件的子位组成，功能及网络设计作了详细的介绍。     

建立工伤预防、工伤康复机制的探讨

工伤保险是针对工业化社会客观存在的工伤事故和职业危害所采取的保障劳动者社会权益的一项社会保险制度,工伤预防、工伤康复和工伤赔付是工伤保险的三大特征,因此,预防功能和康复功能是工伤保险的基本特征。工伤预防是通过事先防范职业伤亡事故及职业病的发生,减少事故隐患,改善和创造有利于职业健康的安全生产环境和条件,保护劳动者在生产和工作环境中的安全和健康。工伤康复是通过康复技术和服务设施,尽可能恢复和提高工伤职工的肌体功能、生活自理能力和职业劳动能力,从而促进工伤职工回归社会和重返工作岗位。从工伤预防的职能来说,预防是从源头上控制工伤发生率,减少伤残亡人数,保护劳动者的职业安全;而工伤康复起到的则是通过帮助工伤职工恢复身体功能和职业劳动能力,帮助工伤职工重整伤后生活或重返工作岗位,重新回归社会的功能。