浅析如何加强建设工程招投标管理

建设工程招投标主要是为了建设公平、公开、公正的市场环境,同时也是规范建设市场秩序.本文探讨了在当前市场环境下如何规范、加强招投标管理工作的若干思考.     

组织文化与组织变革

一个成功的组织都有着成功的组织文化.组织文化是在组织长期的生产经营活动中逐渐形成的,并为广大员工恪守的组织使命、价值观念和道德行为准则的综合反映.然而今天,越来越多的组织面对着一个动态的、变化不定的环境,组织变革发生的频率及力度都有所增加,组织文化对组织变革的影响不断凸现.如何引导组织变革顺畅进行,其中,组织文化无疑起到了助力与阻力的作用.发挥助力、规避阻力,是组织文化面对组织变革时应该采取的对策.     

对加强高校群体组织工作促进校园体育文化建设的研究

体育文化是校园文化的一个重要部分.群体工作是校园体育文化建设的重要组成部分,文章通过对学校群体工作的研究,探索出高效的群体工作的有效模式.     

论企业文化与人力资源管理的作用

解释了企业文化对于企业发展特别是员工发挥主动性的积极作用,提出人事管理科学化、人文化实施的过程,得出在企业经营者正面影响下,发挥好企业文化的作用,会使人力资源得到更有效开发.     

浅谈工会组织在企业文化建设中如何发挥作用

工会组织是和谐企业文化建设中极为关键的一环,工会应发挥自身的独特优势,按科学发展观的要求,积极投身于企业文化建设行列中,从"两个作用、三个原则、六种能力、六种结合"等方面着手,丰富企业文化内容,使企业文化建设工作日新月异.     

论科学发展观指导下的水利水电工程管理探讨

水是重要的自然资源,水利、水电工程是综合利用水资源发展国民经济的重要手段,是保障经济建设和人民生命财产安全的重要措施,是国家和人民的宝贵财富.在科学发展观的指导下,加强对水利、水电工程的管理,使其发挥更大作用,为经济发展和人民生活做出更大贡献,是新时期发展建设的重要课题,本文做粗浅探讨.     

浅议职业健康安全管理体系在施工企业安全管理中的应用

职业健康安全管理标准的贯彻实施,强化了建筑施工企业安全管理工作,通过发挥领导作用,全员参与、重点对危险源的控制,加强对内审员的配备和管理,用标准指导工作,规范了企业和职工行为,广大员工在施工现场管理、标准化建设、规范化运作等方面逐步形成了自我约束机制,企业的管理体系得到良好的运转.     

浅谈审计文化构建

审计文化是指在长期审计实践活动中,逐步形成并为大家认可、遵循,体现审计工作特点的价值观念、行为准则、审计作风、审计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和,其核心内容是审计人员的群体价值观.审计文化与审计事业相伴而生.并为审计事业的发展提供方向指引、智力支持和精神激励.审计文化建设对审计监督的长期效应有着重大的作用,是审计事业健康发展的关键因素之一.     

浅谈如何加强公路文化建设

公路文化贯穿于公路养、建、管、征、营、生产的一切活动之中,发展和加强公路文化建设是公路行业一项系统工程.加强公路文化建设,是公路事业持续发展的精神支柱和动力源泉.     

论企业文化与人力资源管理的作用

解释了企业文化对于企业发展特别是员工发挥主动性的积极作用,提出人事管理科学化、人文化实施的过程,得出在企业经营者正面影响下,发挥好企业文化的作用,会使人力资源得到更有效开发。