高校人才资源开发与山西省经济发展研究

文章通过对高校人才资源与山西省经济发展的辨证分析,结合山西人力资本的现状,提出高校在人才资源开发中,应通过机制创新推动人才资源整体质量的全面提高,进而推动地方经济的和谐发展。     

山西人才资源与经济可持续增长

从现实来看,山西省人才整体实力与沿海发达省份尚存在较大差距,人才问题已成为制约山西经济社会发展的突出问题和根本制约因素.因此,文章对加大人才开发力度,激发现有人才活力,提升人才整体实力,是建设人才强省的必然选择和根本保证进行了说明.     

浅谈人才资源与企业经济

文章从多个角度阐述了企业要做好人力资源的开发和管理工作,才能使企业的经营发展目标顺利实现.     

郯城县人才资源现状调查与思考

本文就郯城县人才资源的基本情况，分析了当前人才队伍建设中存在的问题与原因。提出了应进一步加快和完善郯城县人才队伍建设，以推进全县更好更快发展。     

郯城县人才资源现状调查与思考

本文就郯城县人才资源的基本情况,分析了当前人才队伍建设中存在的问题与原因.提出了应进一步加快和完善郯城县人才队伍建设,以推进全县更好更快发展.     

山西人才资源与经济可持续增长

从现实来看,山西省人才整体实力与沿海发达省份尚存在较大差距,人才问题已成为制约山西经济社会发展的突出问题和根本制约因素。因此,文章对加大人才开发力度,激发现有人才活力,提升人才整体实力。是建设人才强省的必然选择和根本保证进行了说明。     

高校图书馆人力资源开发、利用及管理浅论

从目前一些高校图书馆存在的人力资源管理制度的滞后性上,提出几点关于人力资源开发与利用的有效方法,以期能在积极利用人力资源的同时,使高校图书馆的事业能有新的突破和发展。     

高校图书馆人力资源开发、利用及管理浅论

从目前一些高校图书馆存在的人力资源管理制度的滞后性上,提出几点关于人力资源开发与利用的有效方法,以期能在积极利用人力资源的同时,使高校图书馆的事业能有新的突破和发展.     

新时期山西省公路行业人力资源的开发与应用

结合当前金融经济发展形势与公路行业近期发展动态,就公路行业人力资源的开发与应用现状提出了对策与建议,从而解决存在的问题,促进公路行业的战略发展.     

Analysis of constraints Shanxi economic development reasons and countermeasures

2012年是“十二五”规划的开局之年,山西经济的发展仍然面临诸多问题.文章基于山西经济结构、资源结构及环境污染方面存在的问题,就山西应如何迅速调整自己的资源结构,发挥山西优势,实现山西经济的转型跨跃式发展,提出相关的对策建议.     

Of enterprise human resource management functions of the development and Countermeasures

文章介绍了人力资源的确立、职能及其重要性,并探讨了人力资源的发展方向及发展对策.     

On Private obstacle to economic development and Countermeasures

民营经济是我国经济的重要组成部分,在其快速发展的同时,也存在一些问题需要认真研究,应更加充分认识民营经济的重要性,进一步拓宽融资渠道加大人才培养,实施品牌战略,全面充分地促进民营经济健康迅速发展.     

On the human resources management and development of construction enterprises

人力资源是21世纪市场经济中最重要的竞争力,而建筑施工企业的人力资源仍存在许多问题,必将制约该行业的发展.文章从人力资源管理与开发的理论出发,阐述了建筑施工业中人力资源的现状,分析了现状背后的原因,并提出了相应的对策建议.     

On the important role of training and development in human resources management

培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法.组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势.文章从人力资源的培训与开发为切入点,分析了培训与开发在人力资源中的重要作用,从而使组织中的员工更适应科学技术进步带来的知识、技术、管理等方面的深刻变革.     

浅谈煤炭资源整合后的国有企业人力资源整合问题

煤炭资源整合是山西省煤炭行业发展壮大的助推器,更是山西省实现重大战略转型的审慎决策。目前,山西省煤炭资源整合工作总体进展健康有序,并已取得阶段性成果,但整合中也出现一些问题,其中最难的就是如何实现人力资源的整合。文章就国有煤炭企业在人力资源整合过程中遇到的问题进行分析,并在此基础上提出了相应的对策。     

浅谈煤炭资源整合后的国有企业人力资源整合问题

煤炭资源整合是山西省煤炭行业发展壮大的助推器,更是山西省实现重大战略转型的审慎决策.目前,山西省煤炭资源整合工作总体进展健康有序,并已取得阶段性成果,但整合中也出现一些问题,其中最难的就是如何实现人力资源的整合.文章就国有煤炭企业在人力资源整合过程中遇到的问题进行分析,并在此基础上提出了相应的对策.     

山西省高速公路绿化模式与措施的探讨

文章主要针对山西省气候、土质等自然条件的特点,对高速公路绿化的理念、生态绿化模式以及相应的措施进行了探讨.     

山西省高速公路绿化模式与措施的探讨

文章主要针对山西省气候、土质等自然条件的特点,对高速公路绿化的理念、生态绿化模式以及相应的措施进行了探讨。