对高校人事档案数字化建设的思考

目前多数高校人事档案管理仍以手工方式管理为主,高校人事档案数字化建设迫在眉睫。本文通过对影响高校人事档案在数字化建设因素的分析,提出了解决的对策,并对人事档案在数字化建设的内容进行了描述。     

浅析新时代高校人事档案信息化建设

随着信息时代的到来,人事档案数量急剧增多,内容种类也不断丰富,传统管理模式显然已经无法满足现阶段的干部人事档案工作,因此人事档案信息化建设被推上了日程。人事档案管理作为高校工作的重要组成部分,应紧跟时代潮流,抓住时代机遇,创新人事档案管理新路径,迎接时代挑战,加快转变人事档案管理方式。为了保证人事档案的完整、准确以及管理过程的便捷、安全,高校人事档案管理人员应充分利用现代科技,针对现阶段人事档案信息化实施过程中暴露出的问题,不断深化研究,逐步完善人事档案信息化管理,让档案管理工作更加便捷化,查询不断高效化,服务日益精准化。     

试论高校人事档案的数字化

我们处在一个信息化数字化网络化和大数据的时代,高校人事档案的数字化是时代的要求。而目前高校档案(特别是人事档案)的数字化程度普遍偏低,专业人才缺乏,在数字化处理过程中没有类似于国标等标准可以参照。其现状和时代的需求反差巨大。因此,高校人事档案数字化工作需要从零开始,首先做好基础性原始数据的简单数字化工作,逐步积累,为以后的整个人事档案的数字化工作打好基础。     

人事档案数字化在人事管理中的重要性

人事档案管理工作是人事管理中不可缺少的一部分,在人事管理工作中具有核心地位。传统的人事档案管理模式下,存在明显的离散化、碎片化缺点,不能适应日益复杂的人事管理工作。新时期,必须加强人事档案数字化建设,为人事管理一系列工作提供便利,提高人事档案利用效率。该文首先重点分析人事档案数字化在人事管理中重要性,然后提出推动人事档案数字化的措施。     

岳阳市国企职工人事档案数字化实践

职工人事档案是个人学习工作经历、业绩奖惩情况的原始记录,是职工享受保险待遇、认定劳动关系的依据,具有重要的凭证价值.岳阳市国有集体工业企业改制后,大批职工人事档案移交档案中心管理,原有企业档案管理模式已经不能满足档案工作发展的需要.以岳阳市人力资源和社会保障局档案中心数字化项目为例,探讨国企职工人事档案数字化实践过程中的关键问题及实施成效,为档案中心创新管理模式、开展信息化建设提供参考.     

浅析地方高校图书馆数字化建设

介绍了信息时代高校建立数字图书馆的意义,以及与传统图书馆相比数字化图书馆在各方面的优势,进而从硬件建设、软件建设、数字化信息资源建设等方面对地方高校图书馆数字化的建设进行了论述。     

浅析加快实施档案数字化建设

随着市场经济信息化进程的加快,档案信息化已经成为人类社会活动和经济活动的重要战略。由此,传统档案馆数字化建设的问题引起了人们的关注,并且有一些档案馆已经开始对此投资建设。作者认为,传统档案馆的数字之路并非一蹴而就,而是一个循序渐进的过程,对这个过程的各个环节进行深入的分析研究是十分必要的,只有在有了清楚认识的基础上,才能规划和解决好档案馆的数字化之路,为今后的数字化档案馆进而是数字档案馆、虚拟档案馆的建设打好基础。     

浅析高校图书馆数字化建设之路

概括了数字化图书馆的概念和特征,阐述了传统图书馆向数字化图书馆转变的必然性,提出了高校图书馆数字化发展的主体方向,探讨了馆藏资源数字化的发展策略。     

浅析高职高专数字化图书馆的建设

在信息科学技术高速发展的时代,高职高专图书馆日趋向数字化方向发展,本文论述了高职高专建设数字化图书馆的必要性、数字化图书馆的管理和发展趋势。     

浅析高校数字化资料室的建设

阐述了数字图书馆的特点及功能,分析了数字化资料室建设的必要性,提出了高校数字资料室建设的建议。     

浅析高校人事档案管理现代化建设的实现途径

在新形势下,高校人事档案管理现代化建设势在必行。介绍了高校人事档案管理现代化建设的内涵,探讨了档案管理现代化建设的障碍,提出了高校人事档案管理现代化建设的实现途径。     

浅析新时期人事档案管理

介绍了新时期人事档案的管理途径、收集及其作用,分析了人事档案存在的问题,预测了人事档案改革的前景。     

浅析高校人事档案管理

人事档案是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据,在人力资源开发、人才预测和人才政策制订方面具有十分重要的作用。但是,目前在高校的人事档案工作,由于受传统观念及传统做法的影响以及各方面对人事档案工作的重视不够,因而在不同程度上仍存在许多问题,已不能适应社会发展的需要,有待人们加以解决。     

浅析矿井数字化建设注意的问题

随着科学技术的迅猛发展,煤矿企业已经逐步实现工业化,而数字化技术对于煤矿企业的工业化的实施起到了极大的推动作用。从重视矿井数字化建设,设计合理的矿井数字化建设方案,加强人才培训等方面,对矿井数字化建设需要注意的问题进行了深入的探讨。     

浅析高职院校数字化图书馆的建设

该文针对高职院校图书馆数字化建设中存在的问题,简单的概括了数字化图书馆的涵义,并分别从不同的角度分析了问题产生的原因,并提出了几点建设性的意见。     

人事档案网络化建设初探

本文结合本单位档案管理实际,详细分析人事档案网络化资源建设,进一步明确了各环节在研发过程中应注意的问题,有针对性进行系统研究,努力使开发出来的人事档案数字化资源建设更加符合本单位实际.     

人事档案网络化建设初探

本文结合本单位档案管理实际,详细分析人事档案网络化资源建设,进一步明确了各环节在研发过程中应注意的问题,有针对性进行系统研究,努力使开发出来的人事档案数字化资源建设更加符合本单位实际.     

浅析数字化医院网络规划与建设

1医院概况及网络应用现状我院为广州医学院直属附属医院,集医、教、研为一体,负责广州地区的肿瘤预防、诊断和治疗工作,现开设了600张病床,年住院人次达到15000人次。医院有住院大楼、医技楼、门诊大楼、药剂楼、放疗大楼、办公大楼等,全院设有多个临床科室及医技科室,具有＂小门诊,大住院＂的特点。     

做好毕业生人事档案管理工作浅析

毕业生人事档案全面、准确地记载着毕业生的经历、思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,是反映毕业生综合素质的最重要依据。管理好毕业生人事档案,对于人才资源开发乃至经济发展都是十分重要的。本文就毕业生档案管理工作存在的问题进行了总结,并就如何做好毕业生人事档案管理工作提出了对策。