浅析独立学院招生部门如何提高新生报到率

生源是独立学院的生命线;新生报到率的高低直接影响着独立学院的生存与发展。本文从新生报到率的重要性、提高报到率的具体措施等方面阐述了独立学院如何完善此项工作。     

高师院校新生报到率下降的原因、影响及对策

近几年来 ,高师院校新生报到率呈逐年下降之势 ,这不能不引起我们的重视。高校连续扩招、招生政策宽松及师范生不包分配和收费并轨是高师新生不报到的主要原因。它将影响着高师院校和基础教育的健康发展 ,侵害着其他考生的升学权益。政府、高师院校和中学应采取积极有效的措施 ,提高新生的报到率。     

基于灰系统的高校新生报到率预测研究

基于灰色系统理论,运用后验差检验的预测建模方法进行高校新生报到率预测。本文首先利用灰色系统模型GM（1,1）建模,通过顸测模型对数据的处理得到预测,再利用后验差检验标准确定预测的精度等级,并验证应用该模型进行预测报到率的可行性和有效性。     

高职院新生入学适应性问题之浅见

本文以高职新生为切入点详细分析了这类学生学习方式,人际交往,生活环境,角色地位变化等一些不适应,并结合原因分析要从注重日常沟通,关心学生,加强班集体建设,形成良好的人际关系,指导新生掌握正确的学习方法等方面解决高职新生适应性障碍的对策。     

警院学生就业问题研究

大学生就业形势日益严峻已成为一个不争的事实,警察院校的学生同样也面对难就业。警院学生自我认识不清,招生人数过多,制度等因素造成就业难问题,应从国家调控、限制招生人数、学校教育、建立就也信息网等几方面措施解决警院就业难问题。     

高职新生心理适应问题探析

新生进入大学后因为适应不良而导致不同程度的心理问题.本文针对高职新生在生活环境、人际交往以及学习方式等各方面的不适应,提出解决高职新生心理适应问题的建议与对策.     

日本的“过劳死”问题

现代社会节奏加快、经济竞争激烈以及日本人为了大量挣钱而拼命工作等日本独特的社会因素造成了日本社会"过劳死"现象的出现。"过劳死"年龄层也趋向年轻化。     

面向大类招生的“新生导学”模式

分析了大类招生带给学生的各种影响,如学生无专业归属感,相同模式授课方式使得学生难以确立目标,学生对自由自主学习的方式很迷茫等。并对大学生"新生导学"进行深入研究,提出一整套适合大类招生特点的新的"新生导学"培养方案。该方案包括开设"新生导学"大讲堂,开展荣辱教育、大学文化教育、基本素质教育和专业教育,配备专业辅导员,建立学长制和构建"新生导学"网络平台。该方案以无形管理文化赋予有形的导学显示,能有效杜绝新生产生的各种学习不良症状,根除学生的消极心理,提高大学生的自我管理、自我评价能力及综合素质。从而,引导学生走向培养自己成为宽口径、厚基础复合型人才之路,进而促进大类招生模式的顺利实施,达到按大类进行招生的真正目的。     

大学生心理健康问题探析

健康的心理是一个人全面发展的条件和基础,当代大学生不仅要具备扎实的知识,更要具备健康的心理。本文阐述了心理健康的含义以及大学生普遍存在的心理问题并分析其产生的原因、对策,从而加强大学生心理健康教育,提高21世纪人才质量。     

新媒体背景下高校招生宣传的问题与对策探析

新媒体背景下的高校招生宣传工作旨在以服务考生为本,以诚信为原则,帮助考生把握招生政策、填好高考志愿、报考心仪大学、选择理想专业、成就精彩人生。现阶段,高校新媒体招生宣传存在主要问题是对新媒体招生宣传重要性认识不清、有效宣传时段过于集中、人力管理跟不上新媒体技术。该文针对以上问题展开分析,并提出了解决对策。     

当今大学生精神状态“脆弱性”探析

随着人类物质生活的日渐舒逸 ,人的精神斗志也渐受麻痹、懈怠。再加上现实社会某些方面的消极影响 ,以及长期以来我国学校和家族教育的积弊等诸多因素 ,大学生的精神状态在某些方面是相当“脆弱”的。所以 ,研究当今大学生精神状态的“脆弱”性并提出相应策略就显得甚为迫切。     

当前青少年犯罪若干问题探析

青少年犯罪是一个十分复杂的社会问题,当前青少年犯罪有不断上升的趋势,其产生的原因是多方面的,既有青少年自身生理、心理特点方面的原因,也有家庭教育、学校教育和社会不良因素的影响。预防和减少青少年犯罪是全社会的共同责任和神圣使命,需要家庭、学校和全社会的共同努力。     

当代大学生违法犯罪问题的探析

目前我国在校大学生犯罪率持续攀升,给自身、学校、家庭以及社会都造成了严重的危害。随着经济、社会等各方面的发展,大学生违法犯罪特征呈现多样化趋势。造成这一现象的诱因有很多,因此应当在对此进行充分分析的基础之上,结合当代大学生的特点,采取科学、综合性的的预防措施。     

科学发展视野下的新建本科院校招生工作反思——以曲靖师范学院为例

目前,西部新建本科院校的招生工作存在主观挖潜不够、学生分布失衡等问题.解决这些问题并促进招生工作科学发展应采取的主要对策是：转变观念,整合资源,提高招生吸引力;加大宣传力度,完善服务环节,提高新生报到率;积极探索学分制下最优化的招生模式;发挥区位优势,提升对外合作办学的力度和水平.     

会计诚信教育问题探析

国内外接连不断的会计造假丑闻使会计人员陷入了信任危机,严重影响了企业和会计人员的形象.对个别会计人员诚信缺失的根本原因加以剖析.认为会计人员诚信缺失的主要原因是迫于压力及企业利益驱动所致.另外,注册会计师的诚信缺失及有关国家机关工作人员的贪污腐败行为也助长了会计人员的诚信缺失行为.对此,给出相应解决对策,建议对会计人员及注册会计师加强诚信教育,并加大对相关人员的惩处力度,减少或避免会计人员的造假行为,提高企业的会计信息质量.     

职务犯罪案件“立案难”问题探讨

职务犯罪立案难是指在存在较为明显的职务犯罪嫌疑信息的情况下,检察机关也难以进行立案侦查或不能及时立案侦查。职务犯罪立案难有制度上的原因,主要是：检察机关缺乏独立性;刑诉法规定的立案条件不合理;检察机关与纪检监察机构配合不够。解决职务犯罪立案难问题,需要加强检察机关的独立性,在法律中规定合理的立案条件,加强检察机关与纪检监察机构的沟通与协作。     

“考研热”现象探析

“考研热”在反映了人们对知识的渴求和社会进步的同时也带来了一些负面的影响。随着我国高等教育的大众化，就业压力越来越大。社会对学历的追捧、人们对学历的渴求，使得“考研”也日益变得世俗化、功利化。“考研热”的原因涵盖了社会发展的各个方面。研究生入学考试制度，已经走到了一个两难的分岔路，针对“考研热”现状进行研究生制度改革势在必行。     

建设工程不合理低造价问题的调查研究

工程建设不合理低造价问题已经成为当前整顿和规范建筑市场秩序亟待解决的突出问题之一。为此,就该问题产生的原因、造成的危害,以及加强工程造价规范管理的对策进行了深入研究。     

大学“尖子生”考试作弊现象探析及对策

大学生考试作弊现象由来已久，一般来说，考试作弊者多是差生，但近几年来，各类高校的“尖子生”也加和了作弊行列，要校园里产生了不良影响。本文从考生心理，教学管理等角度对“尖子生”考试作弊现象的动因及对策作些探讨。     

涉法涉诉信访问题探析

涉法涉诉信访是信访制度的重要组成部分。解决好涉法涉诉信访问题,对维护人民群众的合法权益、推进法治化进程、理顺社会关系、确保社会和谐稳定,具有重大意义。目前涉法涉诉信访案件呈现出四个方面的特点。分析问题产生的原因,找出具体工作中的薄弱环节,总结经验教训,探索解决涉法涉诉信访问题的新思路、新对策,对解决涉法涉诉信访问题至关重要。