信息化如何有效渗入到医院财务管理中

随着社会经济、科学技术的发展,在很大程度上带动了我国医疗卫生事业的发展,促进了我国医疗体制的改革,因此,为了适应新的医疗改革的要求、适应时代发展的变化,要对医院财务管理的制度和能力进行革新,探寻新的医院财务管理工作方法,提升工作的水平和效率。目前,我国的信息化技术正在向社会各个领域渗透,其应用范围也在不断得到拓展,在这种情况下,医院的财务管理也可以运用信息化技术,对医院的财务管理系统进行升华,完善相关工作的运作体制和细节,满足日益变化的社会需求。基于此,该文从信息化社会的大环境出发,对医院财务管理的现状进行了分析,并针对一些问题提出了一些将信息化技术渗入到医院财务管理工作的措施,以期为医院的发展提供一些借鉴意义。     

后勤改革事关医院改革大局

医院后勤改革是随着我国医疗卫生不断深化发展的改革形势和需要出现的新事物,也是必然产物.本文结合医院后勤改革实际,论述了医院后勤改革的指导思想、所达到的目的以及目前改革的主要模式,希望对医院的后勤改革有一定的指导意义.     

浅议医院人事管理中走动式管理的应用

随着我国医疗事业的不断改革,目前医院的人事管理中比较广泛运用的一种方法就是走动式管理,但是在医疗机构里医疗矛盾很常见,临床部门与职能部门之间也出现了新颖的管理格局。实行走动式管理还有一些问题,因此就要对这些问题进行分析,促进医院人事管理的更好发展。     

医院人事档案管理存在的问题及其改革思考

在医院众多的档案管理中，人事档案管理占有十分重要的地位，其不仅可反映人员的自身情况、政治面貌、工作经历、实践技能，也可为医院选择优秀人才、提高医院治疗水平提供依据。但在如今的医院人事档案过程中还存在一些问题，这不利于医院的长期发展。该文重点探讨医院人事档案管理存在的问题并思考其改革措施。     

医院固定资产会计核算的弊端及改进意见

《医院财务制度》自1999年1月实施以来,为医院适应市场经济、参与市场竞争起到了不可忽视的作用。但是,该制度在实行过程中,也暴露出一些不完善的地方,尤其是固定资产的会计核算暴露出的问题更加突出。固定资产是医院赖以生存和发展的物质基础,其会计核算方法的正确与否势必会影响到医院的管理质量,笔者认为改革固定资产会计核算很有必要。     

档案管理模式改革在医院档案管理中的应用观察

医院就是以患者为中心,并为其提供优质医疗服务的社会机构,医院的档案管理工作,需要对医院现有资源信息进行优化整合,用来指导医院今后的发展,不断提升医疗服务水平。在医院档案中,不仅包含很多重要的医疗信息,同时也包括一些宝贵的医疗成果,这些都能够为今后的医学科研工作提供价值参考和依据。随着我国医疗事业的不断发展,也对医院档案管理工作提出更高要求,但与此同时,在医院的档案管理工作中也逐渐暴露出很多问题,不仅降低了档案管理质量,同时也对医院的健康稳定发展造成了一定影响。鉴于此,该文主要对档案管理模式改革在医院档案管理中的应用进行了研究。     

现行医药卫生管理体制方面存在的问题几探究

目的医院在医药卫生体制改革方面存在的问题,现行卫生管理体制方面存在的问题,在改革中可能还会出现许多新问题和新情况.本论文只是针对目前医院在改革的进程中在管理方面出现的一些问题进行了分析,并提出了一些不太成熟的建议.方法本研究通过总结分析,结合进入医药总费用方程的两个影响因素,提出以下几个方面政策的关键解决方法.结论现行卫生管理体制是在传统的计划经济体制下建立起来的,其它有合理拉开差距,经济较发达地区和经济欠发达地区在医药费用上也应该合理     

对新时期医院人力资源管理的几点思考

改革与发展的实践也证明,医院要想在激烈的市场中获得竞争优势,占有一定的医疗市场份额,就必须有效地整合医院的各种资源。为了让医院在竞争中处于不败之地,必须做好医院核心资源-人力资源的开发和管理。本文主要针对现有一些医院人力资源管理的现状,分析其存在问题和原因,提出新时期医院加强人力资源管理的对策措施。     

新会计准则下的医院会计制度的探讨

医院在事业单位中具有特别的地位，作为一个服务性行业它一直默默地为群众服务，经济的发展增强了医院间的竞争力，随着医院经济的独立，它所承担的经营风险也越来越高。国家政策的调整导致经济体制发生了很大的变化，传统的《医院会计制度》与市场经济发展出现了严重的脱节，针对这一问题本文提出了医院会计制度改革问题，以实际情况为基础，在新会计准则的指导下全面改革会计制度，促进医院经济的稳定发展。     

医院信息化建设改革实证探究

该文根据国内外医院信息化建设的简要情况，通过探析我国在医院信息化改革中出现的一些问题，根据有关数据进行了实证分析。最后，提出了一系列促进我国医院等医疗机构信息化改革中的应对方法，以促进提高医院信息化水平层次。     

三级医院档案管理现状研究

近年来,医疗卫生事业改革日益深化,三级医院作为大型医疗机构,其档案管理工作的是否完善对医院医疗业务和行政管理都具有重要影响。因此,完善三级医院档案管理工作对医院的发展具有重要意义。该文通过对三级医院档案管理现状进行分析研究,指出了档案管理中目前存在的一些相关问题,并针对这些问题有针对性地提出了相应的改进和优化策略,以期更好地构建三级医院档案管理工作模式,提高医院档案管理水平。     

南昌市中西医结合医院信息化交流平台(信息之窗)分析

从医院行政办公管理角度出发,介绍了医院信息化改革过程中,信息交流平台的设计原则和系统框架.并且对一些重要的技术点进行了描述.     

医院档案管理存在的问题及对策分析

伴随着医疗制度改革的不断发展,如果更好的服务于医疗、教学等工作也成为医院档案管理工作的重点课题。医院档案管理工作涉及的面广,并且融入了医院全方位的信息,因此,良好的医院档案管理是医院科学管理的基础内容,但是医院档案管理还存在很多的问题,为了规范医院档案管理。本文笔者分析了当前医院档案管理存在的几个问题,并提出了相应的策略。     

医院财务管理风险防范和策略

随着科技的发展,医疗体制改革的速度也在不断的加快,这也直接导致了医疗市场之间的竞争也愈加激烈,医院想要更好的进步和发展,便必须做好财务管理以及控制方面的工作。但是由于现在医院财务风险意识存在的较大的问题,很多医院都存在较大的财务风险。笔者主要分析了财务风险的成因,并找到了一些问题解决策略,希望能够做好医院的财务风险管理。     

后勤改革事关医院改革大局

医院后勤改革是随着我国医疗卫生不断深化发展的改革形势和需要出现的新事物,也是必然产物。本文结合医院后勤改革实际,论述了医院后勤改革的指导思想、所达到的目的以及目前改革的主要模式,希望对医院的后勤改革有一定的指导意义。     

浅谈护士工作管理中的思考与建议

护理专业作为医疗卫生服务的重要组成部分,在医院改革的形势下,也取得了长足的进步,同时也面临着许多问题。要求护理管理者不断更新和拓展护理管理知识,有效地行使管理职能和掌握领导技巧,促进护理质量的提高和护理专业的发展。作为基层护理管理者对如何提高护士工作积极性、提高护士专业技能、合理分配护士资源等情况和问题有一些直接经验值得记录和总结。     

医院财务会计制度的实施对医院经济运行的影响分析

医院会计制度的改革是一种适应医疗卫生体制的改革发展,它不仅仅是一种演变,更多的是一场不断弥补自身缺陷的动态过程。首先阐述了1998年财政部、卫生部发布的旧《医院财务制度》中所存在的一些不足之处,然后分析了与新《医院会计制度》的主要变化思路以及新《医院会计制度》执行的必要性,最后就新会计准则下改革医院经济运行的措施进行了重点分析。     

关于现代医院档案管理创新途径的具体分析

现代医院的档案管理工作对医院的可持续发展、学术建设、卫生预防、行政管理、法律纠纷等有着积极的促进作用,同时档案也是医院的宝贵财富之一,其对医疗改革和医院发展也起到了规范化、信息化、完整化的促进作用,有助于医疗事业的良性化发展。本文从我国现代医院档案管理的突出问题着手,阐述了创新是医院档案管理发展的必然趋势,并详细地分析了我国医院档案管理创新的主要途径。     

浅析新时期高校后勤工作

近年来,高校后勤社会化改革取得了巨大成绩.但也存在一些问题.高校要通过优化后勤工作,同时也要寻求后勤工作的创新.     

浅谈医院财务成本核算工作

近些年来，随着经济社会各方面的发展，医疗水平也逐渐提高，随着医疗体制与保险制度方面的改革逐渐深入，医院面临着新的发展机遇。为了使医院更好的发展，处理好财务方面的问题也是很有必要的。该研究通过介绍我国的医院财务管理制度，分析医院财务成本核算中存在的问题，并针对性的提出几点建设性的解决措施。