怎样管理职业院校的学生档案

职业院校学生档案管理工作是学生工作的一个重要组成部分,学生档案是用人单位选拔使用、培养人才的最基本依据,它记述和反映一个学生在校的学习情况和德才表现的文件载体,使用人单位做出知人善任、选贤举能,既是考察和了解学生的重要依据,又是做好学生管理工作的重要手段。但是,目前职业院校学生档案管理还存在一些问题,所以,应完善学生档案管理相关制度,加快学生档案网络化管理的建设．充分挖掘档案的利用价值,为毕业生就业服务。     

论高校学生档案管理工作

学生档案,是学生在校期间道德品质、政治思想和学习生活各方面的真实记载,又是学校整体档案的重要组成部分,同时也是学生就业时用人单位的重要参考资料。面对目前学生档案工作中存在的问题,改进学生档案管理工作,充分发挥学生档案的作用,对高校档案管理工作及学生今后的发展都具有重要的意义。     

浅谈职业院校学生档案管理人员的职业素质

学生档案管理是职业院校一项重要工作。从要具有一定的专业知识，要具有忠于职守和无私奉献精神，要掌握一定的现代化手段，要有开拓创新意识等方面论述了职业院校学生档案管理人员的职业素质。     

当前高职院校学生档案管理中存在的问题与对策

高职院校学生档案是学生在校期间学习和实践活动的真实体现,它为学生以后的就业提供了有力的保障。当前,高职院校学生档案管理中还存在着一些突出的问题,比如：档案管理者业务素质不高、档案种类不齐全、学生的档案意识淡薄等。为此,应增强档案管理者的服务意识,系统而科学地管理档案材料,抓好档案源头,采用现代化手段,提高学生档案管理的效率。     

浅议职业院校的就业能力教育

职业院校坚持＂以服务为宗旨、以就业为导向＂的办学方针,培养具有就业能力的高素质人才已成为职业院校教育的重要任务。本文对就业能力教育和职业院校学生就业能力的培养作了初步探讨。     

浅析开放大学学生档案管理工作

学生档案管理工作是院校的一项重要工作,关系到学生的学习和就业.该文首先从学生和学校的角度,简述了开放大学学生档案管理工作的重要性;其次,客观描述了目前开放大学学生档案管理工作中普遍存在的若干问题,如:学生档案管理混乱、档案管理意识淡薄、档案资料收集不及时等,并对这些问题的产生原因进行了具体的的分析;最后,依据产生这些问题的原因,从建立健全规章制度、加强档案填写者的档案意识、提高档案管理人员的素质以及增加档案管理投入等方面提出解决的办法.     

加强高校学生档案管理,强化就业服务功能

当前大学生就业形势越来越多样化,作为反映大学生在校期间的生活、学习及各种社会活动的档案材料,在就业过程中发挥着极为重要的作用。因此,应加强学生档案管理工作,顺应当前形势,强化学生档案的就业服务功能。     

加强学生档案管理 服务高校学生就业

分析了高校学生档案的重要性及学生档案管理工作中存在的问题，探讨了加强学生档案管理以服务大学生就业应采取的对策和措施。     

一体化教学模式与“双师型”教师

随着就业压力的不断增加,传统的教学模式下,中、高职学生毕业就业能力低,不利于职业院校学生毕业后发展,职业院校对新型的适应就业需求的教学模式的欲望愈加强烈,一体化教学模式有助于中、高职院校今后的发展,文章就一体化教学模式与＂双师型＂教师进行论述。     

论高职院校“非专业就业能力”拓展训练及其策略

目前面对严峻的就业形势,高职院校毕业生在就业上普遍存在"非专业就业能力"不强这一短板。"非专业就业能力"是专业知识及能力以外的、从事不同专业的人的通用素质。"能力拓展训练"指通过学员亲历实践活动让学生得到领悟感受,最终转变学生的观念和态度。高职院校践行"非专业就业能力"拓展训练有利于增强职业院校毕业生的就业能力,实现顺利就业;有利于进一步推进职业院校教学改革;有利于职业院校为社会输送的人才与用人企业顺利接轨。高职院校在实行"非专业就业能力"拓展训练时应注意构建培养体系、优化训练方法、有效评价效果。     

论当代大学生档案的建设和管理

大学生档案是学生大学生活的真实写照，它关系到学生就业、用人单位考察、使用高校毕业生，是“社会人”人事档案的基础。高校应加强对新生进校、学生在校、毕业生离校三个阶段学生档案的全程建设和管理。     

艺术教育在旅游职业院校发展中的探讨

目前,我国旅游业的发展对旅游职业院校人才的培养提出了更高的要求,如今,旅游职业院校高度重视学生的就业问题,开始从学生生涯规划的角度关注学生综合素质的发展,艺术教育也成为旅游职业院校重要的组成部分,旅游职业院校逐渐从培养单一的"技术型人才"向以技术并重全面发展的"综合型人才"过渡。     

探讨职业院校学生职业技能培养的改进策略

随着职业院校不断深化教育改革，以就业为重心，提高职业技能为目的的发展思路已经在实践中取得了阶段性成效，学生的职业技能素质和就业的受欢迎程度都有明显的提高。但是，在这其中仍然存在许多需要完善、甚至需要推翻重来的方面。本文根据这一现实情况，提出了一些在培养职业院校学生职业技能时可以采用的策略。     

以“学生为本”的德育观与职业院校德育创新

确立以＂学生为本＂的德育观是以就业为导向创新职业院校德育工作的必要前提。本文在阐述以＂学生为本＂的德育观基本内涵及特点基础上,就职业院校确立＂学生为本＂的德育观的必要性及如何运用＂学生为本＂的德育观开展职业院校德育创新的现实策略进行了积极思考。     

职业院校学生就业平台建设的途径和方法

就业是民生之本。职业院校是培养高素质技能型人才的重要基地,而培养出来的学生怎样高效快捷地找到就业岗位、进入工作角色,形成招生——就业的良性循环,搭建良好的就业平台则是关键所在。     

职业院校学生就业心理探析

职业院校毕业生就业率直接影响职校的招生和办学。职校学生就业时的心理是影响学生顺利就业的重要因素。本文简要阐述了职校生普遍存在的期望值高、意志薄弱和适应能力差等心理产生的原因以及树立正确的就业观念应采取的相应措施。     

参加职业院校技能大赛 提高学生就业竞争能力

全国职业院校技能大赛已成功举办三次,本文在介绍深圳职业技术学院连续三年参加全国职业院校技能大赛高职组竞赛的基础上,以电子类竞赛为例,分析了该项竞赛对工科类高职学生实践教学改革及教学模式的形成、大学生创新环境建设、学生科技素养培养、学生就业能力培养等的促进作用。     

学生档案管理与高校工作新模式的探索与实践

高校学生档案工作既是高校教育管理工作的主要依据,又是促进高校提高办学水平的重要途径之一。加强对学生档案的科学管理和合理利用,不仅对高校人才培养工作具有重要的辅助价值,而且对高校管理学生、选拔人才、指导就业具有重要意义。     

高校学生档案的管理和利用

学生档案作为高校档案的重要组成部分,详实记录了学生在校期间课程学习、成绩考核、行为表现、奖惩和发展等各方面内容。所以,高校要在保存、管理好学生档案的基础上,重点做好学生档案资源的开发和利用工作。     

论高校学生档案的特点和管理

学生档案是学生在校学习形成的,反映学生德、智、体全面发展情况的真实记录。它是学校考察、培养、教育学生的第一手材料,是国家和社会选拔、任用人才的重要依据。因此,学生档案工作既是学生管理工作中的一项重要工作,也是整个人事档案的基础性工作。学生档案材料收集是否齐全,归档是否符合要求,不仅会影响整个人事档案的完整性,而且会影响对一个人的全面了解和人才的使用。因此,探讨学生档案形成和管理的特点,实现学生档案的规范化管理和传递很有必要。