公司法人人格否认制度适用研究

公司法人人格否认制度功能是矫正公司法人自身的缺陷,以实现公平、正义。我国于2006年实施的新公司法首次规定了该制度,意义重大。但遗憾的是涉及的条文较少,对适用的情形没有具体规定,缺乏可操作性。笔者认为最高法院应对该制度的适用尽早作出司法解释,具体建议该制度在我国主要适用于公司资本显著不足、利用公司人格回避合同和侵权债务、公司法人格形骸化情形。因为该制度被滥用会比对公司法人人格的滥用危害更大,所以本文最后还提出了防止该制度被滥用应注意的主要问题。     

浅谈我国公司法人人格否认制度的适用

法人人格否认制度是一项舶来品。我国《公司法》仅有第20条及第64条对这项制度作出了规定,且内容过于笼统抽象,这给司法实践中适用此制度带来了诸多困难。对此,应结合司法实践,重新梳理该制度的内涵及逻辑,以便全面把握该制度,进而谨慎合理地适用该制度。     

试论一人公司的人格否认制度

一人公司以其独有的特点满足了各种投资者的投资需要，因而在现实商业社会中有着很大的发展空间和生命力。但由于一人公司本身的特点给传统的公司法理论带来了很大的挑战，一人公司最初以一种事实上的而非法定的公司形态出现的。对于一人公司给以立法上的确认，并通过公司法对之进行规制己经成为世界范围公司立法与实践的一个潮流。新《公司法》对一人有限责任公司做了特别规定。至此，我国公司法正式确立了一人公司的合法地位，初步构建了我国一人公司的法律制度。     

试论公司法人人格否认

目前，公司法人人格被滥用的情况，已严重影响到公司制度的积极作用，为维护债权人利益，确保公平与正义，有必要以公司法人人格否认制度的适用要件予以严格把握，我国建立公司人格否认制度的过程中宜完善公司独立人格和有限责任制度。以法律形式明确公司法人人格制度的适用条件，引进判例制度。     

我国公司法人格否认制度的法律适用

我国新《公司法》对法人人格否认制度予以规定，实现了我国公司法律制度的新突破。但是法律条款规定的过于概括，且各地的适用标准不统一。这造成司法实践中存在着不够一致的困境。在本文中，笔者就此问题进行一定的探讨。     

论公司人格混同制度对人格否认的完善

文章在探讨并简要理清我国公司法人人格否认制度理论研究现状的同时,提出公司法人人格混同的概念,进而分析其与公司法人人格否认制度之间的相互关系,以期引起各界对公司法人人格混同问题的深入研究,完善我国的公司法人制度。     

法人人格否认制度的经济学分析

新修订的《中华人民共和国公司法》于2006年1月1日开始施行。此次重大修订推出了一系列的制度创新,其中最为引人注目的还是建立了公司法人人格否认制度,当股东滥用公司法人独立地位和股东的有限责任来逃避债务,严重损害公司债权人利益时,股东须对公司债务承担连带责任。该项制度的设立有利于保护债权人的利益,是对于公司独立地位滥用的一种矫正,有利于防止公司经营中的道德风险。虽然＂法人人格否认制度＂是法律研究之重要范畴,但其立法深层次的诉求是为了适应经济发展的需要,在新形势下追逐个人利益最大化的道德风险已严重影响社会利益最大化的实现。     

论法人人格否认制度及其适用要件

法人的独立人格是法人以主体身份参与市场经济关系的前提和基础，法人人格否认制度的建立是为了完善法人人格制度，从而保证社会经济的顺利发展。研究者拟就法人人格否认制度及其历史发展，对我国法人人格否认制度进行一番实证法探讨，并根据一般民事侵权责任的构成要件，来建构法人人格否认制度的适用要件。     

论公司法人格否认制度

公司法人制度的确立为鼓励积极投资，促进经济发展起到了重要作用。但是在公司实践中存在着股东利用公司独立人格侵害债权人合法权益和社会公共利益的种种现状。这就要求我国从理论上完善公司法人制度，从实践中约束股东的不当行为，实现公司的社会责任。     

公司法人人格否认制度中的程序和法律适用设计

能够对公司法人人格否认作出程序启动和否认裁决的主体是国家审判机关。我国采用民商法中诚实信用原则、禁止权利滥用原则、公序良俗原则以及国家、集体和个人合法权益受法律保护原则作为解决公司法人人格否认制度的法律适用问题。因此,有必要进一步对诉讼主体———原告、被告的提起和追加程序;举证责任倒置的原则;公司法人人格被否认后应由被否认人格的公司及其股东对债权人承担无限连带责任等等适用问题作出全面探讨。     

公司人格否定与银行债权的保护

从公司法人人格否认制度的产生及涵义出发，论证了这一制度产生的法理基础与实质及法律适用的条件；提出了公司人格否认制度在全面保护债权人利益特别是对银行债权保护中的具体运用和实际操作方案．     

关于公司法人人格否认制度的研究

叙述了公司法人人格否认制度的含义及其发展过程,分析了公司法人人格否认制度的特征及意义,进而提出了完善我国公司法人人格否认制度的设想。     

试论设立中公司的法律地位

设立中公司是一种特殊的法律形态,是一种以成立公司为目的而进行一定活动的组织体。该组织体具有一定行为能力,但并不是法人团体。关于设立中公司法律地位,有无权利能力社团说、非法人团体说、合伙组织说、同一体说等学说。研究设立中公司法律地位,有助于明确设立中公司的权利与义务,保障实现安全交易,保护当事人的利益。     

论设立中公司的法律地位

设立中公司是在公司设立过程中出现的一种特殊的市场主体,过渡性和目的性是其两个最大的特点,同时,它还没有取得法人资格。就法律性质而言,设立中公司是一种具有自身特性的非法人团体。设立中公司与发起人的关系表现在发起人是设立中公司的机关。     

一人有限公司适用人格否认制度的新思考

在法律层面上,首创的公司法人人格否认制度、一人有限公司制度等是2005年修订《公司法》后的几个主要成果,这也符合公司发展的世界潮流和趋势。但《公司法》第64条之规定,使刚刚被认可的一人有限责任公司处于进退两难之境地。在防范一人公司的法律风险上,应细化适用公司人格否认制度的操作规则,这既有助于司法裁判,又能够公正、平等地保护当事人的合法与合理利益诉求。故而没有必要设立一人有限公司适用＂人格滥用推定＂制度。     

公司法中有限责任制度的再认识

有限责任制度是人类法律发展史上的伟大创举,为世界经济的发展带来了无限的活力。然而,人们对这一制度本身的理解还存在一定的偏差。在深入剖析有限责任制度内涵的同时,详细阐述了这一制度所具有的社会功能和经济价值。     

一人公司法律问题探讨

介绍了一人公司的概念，比较了一人公司与个人独资企业的差异，阐述了一人公司的组织机构及监督机制，指出了在法律上明确规定一人公司的存在和使其规范化运作的必要性。     

论企业销售人才的开发与管理

阐述了在市场经济时代，企业销售人才开发与管理的重要性与必要性，并介绍了企业销售人才的开发途径，包括企业自我培养、企业与高校和专业培训机构联合培养以及通过社会招聘等。在此基础上，提出了构建企业销售人才管理体系的有效措施。