经济的依附性及虚拟性

从人类解放的社会角度出发，运用价值加速度且提出其最大化概念：从经济学的角度提出经济加速度及其最大化理论。分析了计划及市场经济的优缺点及其有效作用范围。经济依附于社会组织体系并反映社会组织体系。同时构成经济体系的货币具有分配及管理职能，能够拉动社会组织体系的形成。在合理运用的情况下能形成合理的组织体系结构，从而提出货币体系变形运行的概念。     

民族优惠政策的价值分析

民族优惠政策是中国特色民族政策体系的重要组成部分。平等、人权、正义、秩序是民族优惠政策基本的价值蕴涵。民族优惠政策通过给予少数民族和民族地区合理的差别对待,促进民族平等和民族发展,保障分配正义和社会正义,强化国家认同,实现安全、稳定、和谐的社会秩序。     

创新评估体系 促频谱资源高效利用

随着我国社会经济和国防建设飞速发展,无线电频率成为日益稀缺的战略资源。作为频谱资源监管者,无线电管理部门应如何通过宏观规划建立相关评估体系,用"市场"这双"看不见的手",来促进资源合理分配、引导用户科学使用,从而实现价值、效率双丰收?     

浅谈电力企事业人力资源统计的重要性

在当前的社会,知识经济的实现和发展,人才和知识,是影响人力资源的主要因素。尤其的电力企事业,是保证和保障国家和人民,社会和生活的正常运转。电力企业合理的分配和统计人力资源,即能够全面的协调企业内人力资源的利用,同时还可以通过对人力资源的合理分配而达到提高企业经济效益的目的。     

社会分配不公探析

收入分配问题一直是人们关注的热点问题.收入分配的公正与否直接关系到社会的经济发展和政治稳定.正确认识和分析社会分配不公,并使之消除,首先要对社会分配不公的内涵进行科学的界定,在此基础上进一步分析社会分配不公的表现及成因,最终找到解决社会分配不公的对策,以使社会分配更加公平、合理.这不仅符合广大人民群众的利益和愿望,而且符合社会主义的本质要求.     

正确认识城镇居民收入分配差距

我国现阶段城镇居民收入分配差距有扩大的趋势,这有其历史、现实和制度方面的原因。合理、合法且适度的收入分配差距对于推动社会发展有积极的意义;不合理、不合法且不适度的收入分配差距对社会经济发展有消极的影响。因此,在改革和发展中调控收入分配差距对于贯彻“三个代表”重要思想,进一步推动经济体制改革和结构调整,确保经济、社会稳定具有十分重要的意义。     

从现有排污权交易工作看福建省“十三五”排污权交易市场建设

该文着重从开展范围、交易情况、交易价格体系、平台建设、交易形式、指标有效期、总量调控几个方面分析研究福建省排污权交易的情况,并提出以下政策建议:完善立法,提高立法层级;建立合理的指标分配体系,保证初始分配的公平性;依托强大的技术支撑和完善的监测体系,合理核算污染物的排放总量;加强市场监管,强化政府监督,健全环境监管机制;完善公众参与制度;在"十三五"期间将挥发性有机物(VOCs)和工业烟粉尘纳入排污权交易。     

对我国居民个人收入分配差距扩大问题的思考

近年来,收入分配差距扩大问题已经成为社会关注的热点和焦点。要解决收入差距扩大问题,收入分配制度的设计应有利于实现城乡区域之间协调发展,推进"第三次分配体系"建立,整顿垄断行业高收入,建立社会保障体系,完善税收制度。     

对我国居民个人收入分配差距扩大问题的思考

近年来,收入分配差距扩大问题已经成为社会关注的热点和焦点。要解决收入差距扩大问题,收入分配制度的设计应有利于实现城乡区域之间协调发展,推进＂第三次分配体系＂建立,整顿垄断行业高收入,建立社会保障体系,完善税收制度。     

正确认识城镇居民收入分配差距

我国现阶段城镇居民收入分配差距有扩大的趋势,这有其历史、现实和制度方面的原因.合理、合法且适度的收入分配差距对于推动社会发展有积极的意义;不合理、不合法且不适度的收入分配差距对社会经济发展有消极的影响.因此,在改革和发展中调控收入分配差距对于贯彻"三个代表"重要思想,进一步推动经济体制改革和结构调整,确保经济、社会稳定具有十分重要的意义.     

正确认识城镇居民收入分配差距

我国现阶段城镇居民收入分配差距有扩大的趋势,这有其历史、现实和制度方面的原因.合理、合法且适度的收入分配差距对于推动社会发展有积极的意义;不合理、不合法且不适度的收入分配差距对社会经济发展有消极的影响.因此,在改革和发展中调控收入分配差距对于贯彻"三个代表"重要思想,进一步推动经济体制改革和结构调整,确保经济、社会稳定具有十分重要的意义.     

建立与完善我国国民收入第三次分配

通过对第三次分配理论内涵和特征,以及形成的理论依据进行了剖析,提出在中国构建第三次分配体系的政策建议。实现第三次分配是缩小收入差距、消除和缓解社会矛盾、实现社会主义和谐社会的重要途径之一。     

以体系可靠度为目标的结构设计

在针对现行结构设计方法不足的同时．论述了以体系可靠度为目标的结构设计是今后结构设计的发展趋势,并提出了"调整截面抗力设计法"以合理分配和调整结构体系各主要失效机构的可靠度。     

加强和完善第三次分配 促进建立和谐社会

第三次分配是建设和谐社会的重要基础,也是推动社会公平的重要力量。改变目前阻碍我国慈善事业发展的观念、加强慈善机构的制度建设和组织建设,健全慈善事业法律和法规体系,真正使第三次分配在促进社会公平和和谐方面起到应有的作用。     

加快建立安徽省城乡一体化发展的政策体系

加快建立城乡一体化发展的政策体系,是推进安徽经济社会快速健康发展的重要保障。就安徽省来说,要重点做好五个方面的工作,也就是要建立城乡统筹的利用分配体系、产业发展体系、社会就业体系、社会事业体系、基础设施体系。     

和谐社会视角下的国民收入分配公平问题探悉

构建社会主义和谐社会,其关键与核心之一是使社会公平和分配合理。当前我国收入分配领域存在一些问题,不合理的收入差距严重影响了构建和谐社会的进程,因此,有必要从和谐社会的视角来重新审视我国收入分配领域工作,思考如何实现国民收入分配公平,促进广大人民和谐共享经济发展成果。     

社会公正:社会主义和谐社会的三重诉求

社会公正是社会主义和谐社会的首要价值,反映了构建社会主义和谐社会的首要价值诉求。在当代中国,实现社会公正也是构建和谐社会的现实诉求,各种不和谐因素,归根到底,就是利益分配的不平等。在市场经济发展中,社会公平就是实现资源或利益的平等分配,尤其是社会财富的合理分配。同时,社会公正也是对马克思、恩格斯提出的社会公正思想的继承和发展。具有中国特色的社会主义公正,反映了和谐社会中构建公正思想的理论诉求。     

构建公平公正的社会收入分配体系

收入分配是整个社会经济系统中一个十分重要的子系统.收入分配的状况不仅影响生产的效率,而且影响人们的切身利益,从而影响社会的协调与稳定.本文主要就如何构建公平公正的社会收入分配体系谈了自已的看法.     

我国当前收入分配存在的问题及解决途径

改革开放以来，经济的迅速发展大幅度提高了城乡居民的生活水平。但与此同时，收入分配领域存在的问题也越来越突出，并影响到社会的稳定和国民经济的健康发展。为此，必须通过有效的途径，调整收入分配政策，建立起适应社会义市场经济的分配体系。     

建立薪酬分配激励体系 促进人力资源管理

合理的分配制度是社会公平的重要体现。在社会主义市场经济条件下，企业的市场竞争，其实质是人才竞争。企业要构筑人才高地，提高竞争能力，就必须不断更新观念，构建具有竞争力的薪酬战略，加快建立有利于留住人才和人尽其才的薪酬分配激励体系，从而最大限度的调动各类人才的劳动热情。激发创造潜能，增强企业活力。