会计委派制存在的缺陷及其完善措施

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题。但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考,拟就这些问题作些探讨。     

高校后勤实行会计委派制刍议

随着高校后勤社会化改革的不断深入,一些高校对后勤财务实行了会计委派制,为了使会计委派制工作顺利有效地实施,保障高校后勤社会化改革健康、有序地发展.本文阐述了高校后勤财务实行会计委派制的意义、目前存在的问题以及完善高校后勤会计委派制的具体措施.     

浅谈会计委派制存在的问题及对策

实行会计委派制是会计管理体制的一项重大改革,在一定程度上解决了会计领域出现的诸如会计信息失真、国有资产流失等一系列问题。会计委派制在现阶段还存在一些问题,为了充分发挥会计委派制的作用,本文试提出一些完善的措施及对策。     

浅析会计委派制的利与弊

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来,在提高会计信息质量、规范会计行为、降低财务监控成本、加强企业内部经营管理、防止腐败,减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但也存在一些问题.本文通过对会计委派制实施以来存在的问题进行分析讨论,以期形成对策,使会计委派制更加规范有序。     

浅谈我国的会计委派制

会计委派制是我国会计领域为了解决了诸如会计信息失真、国有资产流失等一系列问题而出台的一项会计管理体制上的重大改革。在其实行过程中取得了一定的成效,但同时也发现了一些问题。针对这些问题,我们应逐步完善相关制度,以保证会计委派制的顺利实施。     

高校实行会计委派制的新思考

高校实行会计委派制,在加强会计监督和预算管理,防止国有资产流失,预防经济犯罪和反腐倡廉等方面具有重要意义.论述了高校实行会计委派制的必要性,并结合高校自身特点,如何实行会计委派制,提出了一些看法.     

对会计委派制的思考——从被委派会计的角度看

会计委派制存在一些弊端,不能根本解决会计信息失真问题,弱化了会计的管理职能,要完善外在的环境,使会计人员依法行使会计的职能.     

会计委派制探讨

针对会计委派制目前已经在一些城市试点运行情况,谈了在行政事业单位推行会计委派制的必要性和可行性,并论述了实行会计委派制后,会计岗位有计划地轮换对机关和事业单位经济活动及其财务管理的若干好处,还通过试点城市经验阐述了推行会计委派制改革的现实意义。     

会计委派制的利弊与适用范围

会计信息失真,已成为我国财务会计工作的致命伤.为彻底杜绝"两本帐" 、"小金库"等现象,国家采取了一系列措施,会计委派制则是其中之一.作为新生事物的会计委派制,在试行过程中,有利有弊,有得有失.会计委派制也有其适用范围.     

试论会计委派制的完善

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖励、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。本文在阐述会计委派制的特点与实际意义的基础上，分析了先行会计委派制中存在问题，提出了完善会计委派制的具体措施。     

从会计委派制看会计人员管理体制改革

近几年来,一些国有企业特别是企业集团在强调和扩大企业经营自主权时,由于没有建立起有效的财务监督机制,企业会计信息失真,国有资产权益受到侵蚀,违法违纪现象时有发生,在这种情况下会计委派制应运而生。这种制度是为适应社会经济形势的需要,在减少经济犯罪、整治经济秩序问题方面起到了一定的积极作用。但会计委派制也有自身的缺陷,不能从根本上解决经济活动中的舞弊问题。结合委派会计工作实际谈谈笔者对会计委派制的一些看法。     

关于会计委派制的若干思考

分析了实施会计委派制的动因，论述了会计委派制的理论依据及其主要内容，指出了会计委派制存在的问题，提出了解决委派会计的管理主体、职责权限和人事管理问题的对策。     

试析现行会计委派制度利弊

本文提出了会计委派制相关研究情况,实践中存在问题及解决方案.会计委派制是经济转型时期的过渡方式,它的产生具有特定时期的经济历史背景,会计信息失真、会计监督缺位是产生的诱因.     

对会计委派制若干问题的认识和思考

本文阐述了会计委派制的意义,分析了当前会计委派所面临的问题,提出了完善会计委派制的思路。     

对高等学校实行会计人员委派制问题的探讨

在计划经济向社会主义市场经济转轨时期 ,随着高等学校教育投资体制的多元化 ,实行会计人员委派制改革的呼声越来越高 .分析了现行高校财会人员管理体制存在的弊端和实行会计委派制在高校管理中的作用 ,并提出了实行会计委派制应注意的几个具体问题     

实行会计委派制的优越性和几个潜在问题

分析了实行会计委派制的优越性,同时分析了应该关注的几个潜在问题。认为只有在实行会计委派制的同时,注意及时解决可能存在的潜在问题,才能使会计委派制的优越性得到充分发挥。     

会计委派制的问题研究

本文通过对会计委派制的作用、内容等方面的论述,指出实行会计委派制存在的问题和应采取的措施,必须建立和完善与会计委派制相适应的法律法规,规范会计人员聘任管理,注重会计人员教育,提高会计人员综合素质.     

高校内部实行会计委派制若干问题的思考

目前．从全国来看，会计委派制试点工作正向纵深发展。会计委派制在不同地区、不同行业和部门的实践中取得了显著成效，在推进财务管理体制改革、强化财务管理、规范会计工作秩序、推动廉政建设等方面所起的作用已得到了充分的肯定和重视。本文就高校内部会计委派制的产生，实行委派制的基本模式，具体实施方法，实施过程应注意的一些问题进行了初步探讨。     

国有企业实行会计委派制的思考

本文分析了国有企业实行会计委派制的必要性,然后重点论述了实行会计委派制的具体措施,以此说明在国有企业内部实行会计委派制,是当前加强财务控制和监督的有效途径和方式.     

浅议会计委派制

本文阐述了会计委派制的涵义,说明了实施会计委派制的必要性与科学性,并且针对会计委派制的实施现状,全面分析了会计委派制的利与弊,提出了完善会计委派制的几点建议。