强化维护职能 充分发挥工会组织作用

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，职工工作是党的群众工作的重中之重。学习好、领悟好、贯彻好、落实好党的十六届六中全会精神，找准构建和谐社会的着眼点、切入点、着力点，充分发挥在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益方面的作用，促进和谐共建，共享改革成果，具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用

构建和谐社会，必然要发挥企业在构建和谐社会中的基础性作用。构建和谐企业对企业工会组织既是机遇也是责任，本文通过四个方面的阐述，分析了企业工会组织在当前形势下应如何发挥自身优势，紧密联系自身特点和工作实际，创造性地开展工作，在构建和谐企业中发挥积极作用。     

企业工会组织的发展与壮大

企业工会要贯彻落实“三个代表”重要思想,充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,最大限度地调动广大员工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,促进企业和员工的协调发展。工会组织履行自身职能,不是替代企业行政组织管理经济活动,而是从工会的角度选准切入点,以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作,解放生产力,保护生产力,推动生产力的发展。     

全面推进我市科技企业孵化器又好又快发展

孵化器是科技创新体系建设的重要组成部分,是培育科技型企业成长的苗圃,是加速科技成果转化的平台,培养现代企业家的摇篮,是聚集科技资源的载体,也是高新技术产业发展的基地.国内外的实践表明,加快科技企业孵化器建设,特别是各种专业孵化器建设,已成为培育新经济增长点,加快区域经济发展的一种有效模式.     

充分发挥科学技术引领支撑作用 促进我国经济社会又好又快发展

2月9日,2009年全国科技工作会议在京召开;会议深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,总结2008年科技工作,研究部署2009年重点工作。中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席会议并作了重要讲话。她强调,科技系统要深刻认识党中央、国务院明确把科技放在优先殳展地位的重大战略意义,     

论工会组织在构建劳动关系和谐企业中的作用

工会是劳动关系的产物,其工作点和落脚都应该是劳动关系。当前,随着我国改革的不断推进,劳动关系呈现出类型多样化,运行市场化和利益扩大化等特点。劳动关系是社会关系中最重要、最基本的关系,许多其他方面的社会关系在很大程度上都是由劳动关系衍生出来的。而作为国家政权的重要社会支柱和职工群众利益的代表者和维护者工会在构建劳动关系和谐企业活动中也必然有着义不容辞的责任。工会应根据自己的性质和职责有所作为。     

推进厦门水务事业又好又快发展

厦门、深圳、重庆在2001-2005年期间,率先在全国推行供排水一体化改革,成立水务集团并实行产权多元化。目前,深圳水务集团和重庆水务集团已得到较大发展,正全力向世界一流水务企业的目标迈进。厦门水务集团在整合优化水务资源、企业改革改制、提高企业整体竞争力及投融资体制改革     

发挥工会组织的纽带作用构建和谐企业

进入21世纪以来,党中央、国务院及各级地方政府都把发挥工会作用,作为构建和谐社会以及和谐企业的重要工作内容,通过多角度、多渠道地强化工会工作,并不失时机地渗透强化和谐的指导方针在具体工作内容中,为企业工会在企业中的和谐发展起到了积极作用,使企业工会组织在企业中,真正成为企业与职工的和谐纽带。     

充分发挥科技奖励导向作用助推社会经济又好又快发展

伴随着扑面而来的春风，2月27日揭晓的“2006年度国家科技奖”迎来了“满堂彩”——国家最高科学技术奖、国家科学技术进步特等奖、国家自然科学一等奖、国家技术发明一等奖和国际科学技术合作奖五个顶级奖项全部名花有主，实现了多年难得一见的“大团圆”。     

推进学校又好又快发展的有效策略思考

当前,要努力学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观为指导,切实有效地促使学校沿着又好又快的方向发展.具体讲,要以有效发展理论为支撑,解放思想,更新观念,搞好学校的综合改革;要开拓创新,求真务实,处理好稳定与发展的关系,推进学校又好又快发展.     

工会组织在建设和谐社会中发挥的作用

工会组织是党联系群众的桥梁与纽带,在建设和谐社会中发挥着极大的作用,企业和社会的持续健康发展,离不开工会组织的引领。     

加快推进绿色转型努力实现又好又快发展

推进绿色转型是贯彻落实科学发展观的重大政治任务,是适应国内外绿色潮流的形势要求,也是实现经济社会又好又快发展的战略选择,其核心内容是从传统发展模式向科学发展模式转变,由人与自然相背离以及经济、社会、生态相分割的发展形态,向人与自然和谐共生以及经济、社会、生态协调发展的形态转变。近年来,杏花岭区作为太原市的中心城区,牢固树立和全面落实科学发展观,以结构调整为主线,以改革创新为动力,坚定不移地推进"五区并重"发展战略和"五大功能区"建设,呈现出了经济社会全面发展的良好态势。但是,随着形势的不断变化,特别是加快科学发展、     

以科技自身又好又快发展促进国民经济又好又快发展

党的十七大报告在确立科技进步和创新在"促进国民经济又好又快发展"首要位置的同时,进一步指出要"引导和支持创新要素向企业集聚","深化科技管理体制改革,优化科技资源配置".     

解放思想 促进又好又快发展

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。社会的进步,生产力的解放,应首先表现在人的发展,而人的发展,应首先从思想的解放开始。没有思想上的解放,就谈不上社会的进步、生产力的解放。解放思想是社会的进步,人类的发展的先决条件。当前在我国只有解放思想,才能更好地促进我国经济社会又好又快地发展,就应做到在实事求是中解放思想、在创新中开辟工作新局面、在以人为本的理念中放思想。     

加强企业文化建设 推进企业和谐发展

当前,企业文化建设越来越受到广泛重视,一是说明它的重要性,同时也说明更多的企业在实践中体会到它的巨大作用以及这种作用为企业带来巨大的无形资产和影响力。特别是随着我国和谐社会建设的不断深入,企业文化对整个国家文明建设的基础作用越来越显示出不可替代的作用。作为一名基层企业工会工作者,如何围绕企业的经济工作,在推进     

推进“三个转变”，实现经济又好又快发展

十七大报告提出加快转变经济发展方式，由过去的“增长方式”转变为“发展方式”反映了我们党对经济发展规律认识的深化。报告中提出了三个具体的转变措施：一是主要依靠投资、出口拉动向消费、投资、出口协调拉劝转变；二是由主要依靠第三产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动的转变；三是由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质、提高管理创新转变。本文对这三个具体措施进行了阐释。     

浅议工会组织在企业文化建设中的作用

有观点认为：企业文化就是企业主文化,说白一点就是董事长总经理文化。其论据是,没有企业主就没有企业的存在,何谈文化？或者说企业主本身不想企业文化,其普通员工或员工组织——企业工会,又如何能参与和创建＂企业文化＂？     

关爱职工 关心企业 共创和谐——浅谈在构建和谐企业中工会组织的作用

本文依托构建社会主义和谐社会这一大背景,全面分析了工会组织在构建构建和谐企业中的作用,文章立足于工会组织要围绕"构建和谐企业"这一主线来开展工作这一主旨,从企业和员工的角度,分析工会组织的功能,最后探索和创新工会组织的作用的三项长效运行机制,因此,文章具有一定的现实和长远意义。     

直销企业如何在当前环境下实现又好又快的发展?

罗永亮:解决问题的核心是让行业底层受益我国的经济发展政策就是"又好又快",这是个和谐的字眼,它要求我们在发展的时候不伤害环境、不消耗资源,不牺牲子孙后代的利益。但在现有环境下,好和快在直销行业又是对立的——快就不能好,好就快不了,两者是一对矛盾体。     

创新图书管理工作 推动报业又好又快发展

当前,报业领域正处于加快推动报业体制改革、促进报业产业又好又快发展的崭新历史时期。面对一系列新情况、新问题,图书管理工作必须不断寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于报业发展。