实施“人才强安”战略 开创安全培训新局面 解读《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》

近年来,特别是"十一五"以来,在党中央、国务院的高度重视下,通过各地区、各有关部门和单位的共同努力,安全培训工作取得了新的进展和成效。但是,当前我国安全生产形势依然严峻,安全培训工作还存在不小差距。主要表现在:思想认识不够到位,企业责任不够落实,培训针对性不够强,培训基础相对薄弱,处罚和问责少,没有起到很好的震慑作用。2012年8月20日,温家宝总理在听取国家安监总局局     

安全生产出国(境)引智培训模式创新研究

引智培训是我国改革开放的重要制度,通过请进来、派出去,可以使我们直接借鉴和吸收当代世界的最新科技成果和管理经验,实现技术和管理的跨越式进步,从而推动经济跨越式发展。安全生产领域的引智培训伴随我国安全生产事业发展而发展,对我国安全生产重点工作的顺利实施和促进我国安全监管监察水平的提高发挥了重要作用。但是也存在一些问题,如选题不够科学,参训人员结构不合理,项目执行存在管理漏洞和存在"重培训、轻成果"现象。2012年,国家安全监管总局大胆改革,实施出国(境)引智培训改革,采用"各业务司局选题立项、带队招人、成果总结推广,国际中心为主实施"的安全生产出国(境)引智培训的新模式,取得明显成效,适应了当前安全生产事业发展的需要,有力地保证了培训质量的提高和培训成果的转化推广应用,为安全生产事业人才队伍培养发挥了重要作用。     

湘潭安监:从抓基层安监干部培训寻找安全监管突破点

俗语说,"九层之台,起于垒土。"夯实安全生产基层、基础工作,是当前安全生产工作的重点和难点,对建立基层安全监管长效机制至关重要。湘潭市积极贯彻落实省委、省政府安全生产"三个重要文件"精神,从加强基层安全生产监管干部培训入手,寻找安全监管新的突破点。近日,湘潭市安监局在湘潭市委党校对全市乡镇(街道、园区)安全生产监管干部进行了大规模集中培训,全市乡镇(街道、园区)的分管领导、安监站站长和专职安监员共180余人接受培训。开展如此大规模基层安全监管人员的培训尤其是对乡镇分管领导进行集中培训,这在湘潭市还是首次,必将推动湘潭市安全监管工作迈上新台阶。     

新时期做好农村实用技术培训工作的建议

农村实用技术培训是培育高素质农民,促进农业提质增效,为乡村全面振兴提供持久动力的重要措施.当前,经济社会发展已进入新阶段,但农村实用技术培训仍在走"老路",培训方式缺乏创新、教师知识存在短板、培训效果不够明显等问题日益凸显.该文基于当前社会发展特点,提出了做好农村实用技术培训工作的建议.     

煤矿安全培训现状分析及对策

论述了当前我国煤矿安全生产的严峻形势和开展从业人员安全培训的重要性、紧迫性,针对煤矿安全培训工作中存在的误区及差距,提出了提高培训质量和增强培训针对性的具体措施,以期促进培训理论研究,在促进安全培训切合实际、全面发展方面达成更为广泛的共识,形成更大合力.     

新常态下开发企业安全微课程的把控重点

正目前我国经济发展步入新常态,面临的任务、环境、条件以及需要解决的问题都发生了变化,在新的形势、新的任务面前,安全生产工作和企业安全培训也呈现新常态,我们如何适应新常态,把握好开发企业安全培训微课程的重点,主动抓好企业安全培训工作,这是企业当前要着力研究的一个重要课题。一、新常态带给企业安全培训的新特点新常态使企业的发展进入"换档期",企业在顺应大势、积极转型、     

“四大三基”:“新常态”在破立中完成

<正>以"四大三基"为抓手,永州市积极创新,推出多项历史"首次",为实现"一杜绝(杜绝重大以上事故)、两不能(省定指标不能破、先进牌子不能丢)、三下降(事故起数、死亡人数、受伤人数进一步下降)的"新常态"不断努力,全力推动永州安全生产工作再上新台阶。大宣传、大培训:全面覆盖全员参与首次组织全市五大主流媒体全方位宣传安全生产,打破了以往安全生产宣传靠安监部门"单打独斗"、媒体参与不够、宣传     

我国安全培训工作的现状及对策的探讨

目前,我国安全培训教育工作仍存在着一些问题,不能适应我国安全生产形势和任务的要求,加强我国安全培训工作非常必要。本文在总结分析我国当前安全培训现状分析的基础上。从不同角度提出了加强我国安全培训工作的对策。     

《湖南省安全生产条释义》第二章第十三条

[释义]本条是关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训及特种作业人员从业资格的规定. 一、安全生产教育和培训是安全生产管理工作的一个重要组成部分,是提高从业人员素质,实现安全生产的一项重要的基础性工作.<安全生产法>第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业.     

创新工作思路,落实监管措施全面抓好安全生产综合监管

当前,我省的安全生产综合监管工作整体上还比较薄弱,工作中还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下三个方面: 一是认识不足,重视不够.个别地方对安全生产综合监管工作的重要性认识不足,认为综合监管行业不属于高危行业,危险性相对较小,且综合监管领域的安全监管工作都有相应主管部门抓,安监部门抓与不抓效果区别不大.     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的"以人为本,创新培训"的新理念。     

张家界市:对当前全市危化、烟花爆竹等安全监管工作进行安排部署

1月8日下午,在收听收看完全省"1·7"爆燃事故警示教育视频会议之后,张家界市应急管理局迅速召开会议,传达贯彻省视频会议精神,对当前全市危化、烟花爆竹、工贸行业安全监管工作进行了安排部署. 会议指出,临近春节,危险化学品领域安全生产形势十分严峻,全市各有关部门和企业不能放松警惕,要深刻吸取省内其他地区事故教训,举一反三,整改问题;要切实强化企业安全生产主体责任落实,坚持高标准、严要求,建立全过程安全生产管理制度,做到安全责任、管理、投入、培训、应急救援"五到位",形成自我约束;要看清看透巨大风险,认识危化生产经营工作中存在的问题,加强老化设备设施及储罐区监管,加大"日、周、月"隐患排查,做好自查自纠,及时消除安全隐患,坚决遏制事故发生.     

浅析企业人员安全培训状态

安全培训是目前企业安全管理工作中不可或缺的一项重点工作,是企业安全生产、企业安全文化建设的重要组成部分,也是提高企业全体员工安全意识、安全生产知识和安全技能的重要途径。虽说目前一些企业在安全培训过程中取得一些成就,但就目前情况看很多中小型企业安全培训问题还是客观存在的,包括安全培训形式化、单一化及员工排斥等相关问题,这一归状态结起来可以说是企业人员从上至下"善待"安全培训导致的结果。     

浅谈安全培训对热电集团的影响

广东省安全生产技术中心(以下简称"中心")在2013年对顺德五沙热电公司从业人员安全培训的基础上,按照其2014下半年提出的安全培训要求进行更进一步的深入安全生产培训工作。中心在总结了2013年对开展培训的意见反馈上,力争在2014年将培训更加完善和丰富,积极了解企业在安全培训教育上的需求,积极做好企业在安全培训过程中的服务,积极落实各项安全培训教育工作。对促进热电公司生产安全形式起到了积极作用,也获得了企业的好评。该文就安全培训对热电集团的影响展开论述,以供参考。     

对抓好安全培训工作的思考

安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局.安全培训是安全生产的重要内容,是安全生产的重要基础性工作,只有切实做好安全培训工作,才能实现安全生产状况明显好转,实现全社会又好又快的发展.     

对“安康杯”竞赛活动的几点思考

当前,"安康杯"竞赛活动已在企事业单位深入开展。各级领导高度重视,职工群众积极参与,竞赛的主题和考核标准不断完善,取得了一定的成效,有力地促进了安全生产和各项工作的开展,充分说明"安康杯"竞赛活动是一项关乎职工身心健康、深受干部职工欢迎的竞赛活动。但在实施过程中也存在一些不足。主要表现在思想认识不足、竞赛内容不够细化、职工参与意识不够强、竞赛的氛围不够浓厚等。针对这些问题,为使"安康杯"竞赛活动扎实有效地开展起来,笔者认为应从以下5个方面加强和改进。     

动态

桑植县官先修安全生产课近日,桑植县聘请安全生产专家、安全工程师对全县39个乡镇(场)的新任乡镇(场)党委书记和乡镇(场)长、分管安全生产工作的副职领导进行安全生产培训。培训中,县安监局通报了近年来桑植安全生产形势,解读了《桑植县党政领导干部安全生产"一岗双责"暂行规定》,学习了《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势     

长沙煤矿安全技术培训中心主任李荣欣:贴近行业 走进基层 探索安全培训新模式

正湖南安全技术职业学院(长沙煤矿安全技术培训中心)由国家安监总局与湖南省人民政府共同组建,湖南省安监局、湖南煤监局共同管理,主要通过学历教育、安全培训、技术服务等形式服务安全生产,培养应用人才。近年来,学院、中心针对重点行业、重点时段、重点区域,主动走进一线,加大培训力度,探索了"送教上门"、"安全文化三下乡"等安全培训新模式。安全培训工作中,学院、中心摸索出了哪些经验,下一步将如何更好地服务于安全生产工作?     

“把安全之门的金钥匙交给执法者、生产者”——常德市安全生产“大培训”工作侧记

正各级安全监管人员特别是基层一线普遍存在编制少、流动快、文化水平参差不齐、缺乏必要的专业知识……基于安监人员执法水平和企业员工管理现状,常德市自2月份启动全市安全生产大培训活动,陆续对安监系统干部、企业负责人等开展了大培训。夯基础必须抓好培训"在安全生产问题上,来不得丝毫马虎;安全生产问题不能够降格以求,必须坚定目标。出于对生命的敬畏,安全生产必须夯实基础,抓好培训工作。"3月15日召开的全市安全生     

浅谈安全确认理念在邢东煤矿本质安全生产中的应用

该论文综合阐述了安全确认理念在煤矿生产企业的应用现状,结合邢东煤矿推行的安全确认理念在生产过程中的应用,首先对当前煤矿安全生产存在的主要问题及表现进行了论述,其次就煤矿生产与安全关系矛盾根源与煤矿生产决策与职工存在"三违"情况进行了详细分析,最后提出建立本质安全型现代化矿井及有效避免煤矿事故发生的3条应对措施为在煤矿企业领导决策和职工生产过程中树立安全确认的理念、加大职工培训及现场的管理力度和推广科技创新应用.