企业数字化具有绿色创新效应吗？——来自中国上市公司的经验证据

伴随着数字中国建设和绿色发展战略的持续推进，企业数字化能否推动绿色技术创新引发了学术界和实践界的广泛关注。基于我国沪深两市A股上市公司数据，考察了企业数字化对企业绿色技术创新的具体影响效应和内在作用机制。研究发现，企业数字化对绿色技术创新存在显著的促进效应；分维度检验结果表明，人工智能技术、大数据技术、云计算技术、区块链技术以及数字技术应用等均对企业绿色技术创新具有显著的推动作用，且在一系列稳健性和内生性检验后，研究结论依然成立。影响机制分析显示，企业数字化的绿色技术创新促进效应主要是通过提升企业社会责任表现、缓解融资约束以及加大研发投入等方式实现的。异质性分析表明，在国有企业、存在政治关联的企业以及市场化程度较高地区的企业中，企业数字化对绿色技术创新的促进效应更为明显。研究结果为数字化时代企业绿色技术创新提供了新的研究视角，也为企业实现数字化转型和绿色转型提供了经验启示。     

数字赋能与用户需求双重驱动的产业价值转移研究——以海尔集团为案例

基于"用户需求"和"数字赋能"的视角审视传统企业向数字化企业转型的机理和模式。依据传统企业数字化转型的阶段性特征,从价值共创与价值转移作为研究切入点,通过案例分析,将传统企业数字化转型策略划分为用户需求驱动的双赢模式、员工赋能和用户赋双重驱动模式和基于用户需求的全面化数字赋能模式的三个阶段。通过对海尔集团案例的归纳总结可知,传统产业价值转移演化进程中的驱动因素主要体现在移动互联化、数字化、融合化、信息化和生态化等方面。基于此,对于传统企业的数字化转型路径具有较高的实践参考价值与借鉴意义。     

工业互联网赋能“专精特新”企业数字化转型机理与路径

推动工业互联网赋能“专精特新”企业数字化转型,是解决制造业“卡脖子”技术难题的重要抓手,也是实现区域制造业高质量发展亟待解决的重要问题。在科学界定核心概念的基础上,基于价值共创理论和创新生态系统理论,从企业内部和外部产业链两个维度深入剖析工业互联网赋能“专精特新”企业数字化转型的作用机理。以河北省为例,梳理“专精特新”企业数字化转型的特征事实及突出问题,问题主要表现为：转型基础薄弱、管控集成率低、人才供给不足、服务供给不足和配套措施不足。最后,工业互联网赋能河北“专精特新”企业数字化转型的实现路径可分为网络强基驱动、平台发展驱动、数据共享驱动和安全防护驱动。     

数字赋能制造企业创新效率提升——来自A股上市公司的经验证据

为研究数字赋能下我国制造企业创新效率提升的有效途径,本文基于2015—2019年A股上市制造企业平衡面板数据,构建了一个超效率SBM-Tobit分析框架,检验数字赋能对制造企业创新效率的影响,并通过中介效应模型进一步揭示了其作用路径。结果显示：(1)在研究期间,样本企业创新效率具有由低到高的发展趋势,但企业间由于资源禀赋差异,存在“效率鸿沟”现象,造成整体效率均值处于较低水平;(2)数字赋能对制造企业创新效率提升具有显著的促进作用;(3)数字赋能可以通过成本和开放式创新中介变量促进制造企业创新效率提升。     

数字化转型有助于缓解企业股价崩盘风险吗?

数字化转型对企业在新一轮产业革命中高质量发展具有重要意义。以2008～2020年沪深A股上市公司的数据为样本,实证检验企业数字化转型与股价崩盘的内在机制。研究发现：数字化转型与股价崩盘显著负相关,且财务报告透明度对两者的关系具有调节作用,高透明度的财务报告加强了数字化转型对股价崩盘的影响,进一步验证了数字化转型通过影响管理层的代理问题可缓解股价崩盘风险。因此,企业应重视数字化转型对股价稳定的积极作用。     

企业数字化转型对审计费用的影响——基于内部控制的调节效应

文章以2010—2021年A股上市公司面板数据为样本，实证检验企业数字化转型程度对审计费用的影响，并进一步探究内部控制对二者关系的调节作用。结果表明，企业数字化转型程度越高，收取的审计费用越低。内部控制会强化企业数字化转型对审计费用的负向作用，此影响作用在非国有上市企业中更为显著。这为企业数字化转型研究提供了更多支撑，并可以为企业数字化转型、审计收费提供理论依据和决策支持。     

数智战略认知对企业竞争优势的赋能机制——基于小米科技案例

数智战略认知是企业获取和保持竞争优势的关键。文章以我国本土企业小米科技管理者的管理实践为案例，通过对其数智战略认知地图的系统分析，探讨数智战略认知模式对企业竞争优势获得的赋能机制。研究发现，数智战略认知显著地促进了小米科技的互联网战略转型、物联网战略转型、深度扁平化管理创新等，进而推动了企业可持续竞争优势的产生；在VUCA情境下，数智战略认知具有价值稀缺、难模仿、难替代等特征，可以作为企业的一种战略能力，是企业竞争优势的重要来源。     

数字化转型、企业家精神与企业高质量发展

文章选取2007—2021年我国沪深A股上市公司作为研究对象,考察数字化转型与企业高质量发展的关系,并将企业家精神分为企业家创新精神、创业精神和契约精神三个维度纳入分析框架,运用中介效应模型分析企业家精神对两者关系的影响。结果表明：数字化转型显著促进企业高质量发展。企业家精神对于数字化转型与企业高质量发展的关系具有部分中介效应。进一步分析表明,数字化转型对企业高质量发展的促进作用在行业竞争程度较大的企业和国有企业更显著。研究揭示了企业数字化转型对企业高质量发展的影响机制,为企业实现高质量发展提供经验证据,为弘扬企业家精神提供理论参考。     

数字化转型对企业履行社会责任的影响研究

选用2011—2021年中国沪深A股上市企业作为研究样本,构建双向固定效应模型、中介效应模型和调节效应模型,深入探究数字化转型对企业履行社会责任的影响和作用机制。研究发现,数字化转型能够促进企业履行社会责任,进一步验证了企业内部控制、企业融资约束和企业审计质量的机制作用效应。     

研发投入、双元创新与企业数字化转型关系实证研究

随着数字经济的快速发展,数字化转型成为企业获取可持续竞争优势的重要方式。在企业数字化转型的背景下,选取2016—2021年我国A股制造企业作为研究样本,探究企业研发投入对企业数字化转型的影响,以及双元创新的中介作用。研究表明,研发投入可以促进企业数字化转型,渐进式创新在企业研发投入与企业数字化转型之间具有部分中介效应,突破式创新不具有中介效应。研究结论丰富了研发投入与数字化转型之间关系的研究内容,为企业开展双元创新活动、积极推动数字化转型提供参考。     

数字经济赋能企业绿色技术创新效率提升的三种模式

在数字时代背景下,企业要提升绿色技术创新效率仍面临一些现实挑战。数字经济能够给企业绿色技术创新效率提升提供赋能,其赋能的内在模式是自动化生产和信息化管理。而内在模式的执行需要数字化技术升级、全方位协同合作和标准化思维的三种具体运作模式。数字化技术升级是企业通过数字技术手段提高绿色技术创新效率,实现生产和管理的转型升级;全方位协同合作是企业与高校、科研机构的深度合作,通过共享资源、信息和创意来提升绿色技术创新效率;标准化思维是发挥技术、资金、信息、人才等市场要素的创新作用,包括标准化运作、理念更新、文化培育等。     

镇海：双核引擎赋能绿色石化产业集群

<正>近年来,宁波市镇海区大力推进数字经济“一号工程”2.0版,初步形成了以“产业大脑+未来工厂”为核心的新智造发展模式,为企业数字化转型聚势赋能2021年以来,宁波市镇海区以石化产业数字化转型为主攻方向,通过打造“化工产业大脑”场景应用,构建“产业大脑+未来工厂”双核引擎,赋能绿色石化产业集群高质量发展。     

知识产权司法保护与企业创新——基于知识产权法庭设立的准自然实验

利用各地区设立知识产权法庭的准自然实验,基于2011—2022年A股上市公司数据,采用双向固定效应模型从城市层面系统性评估了提升知识产权司法保护对企业创新的影响。研究发现：知识产权法庭的设立显著促进了该地区的企业创新,且在经过一系列稳健性检验后依然显著;知识产权法庭的设立通过提升该地区知识产权执法效率和知识产权保护意识来促进企业创新;知识产权法庭设立对高质量创新的促进作用更加显著。丰富了知识产权司法保护与企业创新关系的相关研究,为促进企业高质量创新、建设知识产权强国提供参考。     

数字化转型赋能高质量发展主题论坛暨2023年《上海信息化》理事会年会召开

<正>3月22日,上海市经济和信息化委员会指导、上海市经济和信息化发展研究中心主办的“数字化转型赋能高质量发展主题论坛暨2023年《上海信息化》理事会年会”在沪召开。论坛汇聚200多位数字化领域专家学者、企业负责人,围绕党的二十大精神、2023年政府工作报告及“数字中国”顶层规划,畅谈“数字化转型赋能高质量发展目标、路径及落地实践”。     

共享经济赋能科技型小微企业成长的效应研究

共享经济是基于信息技术实现分散、闲置资源优化配置的新经济形态,拓宽了企业可利用资源范围,为解决科技型小微企业成长的资源约束提供了可能。本文引入赋能的概念,探讨共享经济对科技型小微企业成长的影响机理,并通过实证方法进一步检验其作用效应。结果表明,共享经济通过赋能技术、人才、金融、产能等,可缓解科技型小微企业成长过程中资源约束,有助于科技型小微企业实现"小而美"的成长。     

数字经济赋能职业教育适应性研究

新发展格局背景下,职业教育需要适应数字经济新变化,数字经济能为职业教育适应性增值赋能。产业转型升级、人民数字化教育、职业教育现代化的诉求等对数字经济赋能职业教育适应性提出了新的要求。研究结合演化经济学中组织适应性学习的理论观点,数字经济赋能职业教育适应性主要包括信息搜索、内化学习、改革创新、惯例化四个阶段,遵循生产力和生产关系的数字化转型逻辑,重点表现在数字化人才培养、数字化专业设置、数字化模块课程、数字化"双师"教师队伍四个方面。为此,数字经济赋能职业教育适应性需要从人才供给、专业设置、课程建设及师资建设上发力,实现提质培优、增值赋能、以助力我国经济的高质量发展。     

数字化转型与会计—税收差异——基于企业治理的视角

<正>本文以2008—2020年沪深A股上市企业的数据，检验企业数字化转型与会计-税收差异之间的关系，探究企业治理在企业数字化转型与会计—税收差异之间的中介效应。研究发现，企业数字化转型会抑制会计—税收差异行为，且治理水平是数字化转型影响会计—税收差异的重要传导途径。本文拓展了企业数字化转型和会计—税收差异等领域的研究，以期为推动数字经济和实体经济深度融合提供相关启示。     

知识产权产业生态数字化转型的理论与实践——以“科创中国”知识产权服务中心为例

打造数字型知识产权产业生态是贯彻习总书记关于数字中国建设和知识产权强国战略的重要体现,对于促进我国科技创新具有十分重大意义。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,研究了知识产权产业生态及其数字化转型的相关理论问题,通过对天津滨海高新区“科创中国”服务中心进行案例研究深刻剖析了数字型知识产权产业生态的形成机理及其作用效果,且进一步提出了政策建议。     

数字技术赋能体育产业低碳发展的理论逻辑、现实困境与实施路径

在“降碳”成为我国生态文明建设重点战略方向的时代要求下,体育产业应落实低碳发展理念以整体响应国家双碳目标,推动产业绿色低碳转型和高质量发展。分析数字技术与体育产业低碳发展的内涵,指出数字技术能够赋能体育产业提升资源利用效率,促进体育产业业态融合、产业链整合,促进体育产业结构优化、供需匹配;数字技术赋能还能够降低体育产业的碳排放强度,促进体育产业降碳脱碳,助力体育产业逐步实现碳达峰碳中和。当前,数字技术赋能体育产业低碳发展尚存在体育产业数字化程度较低、对体育产业低碳发展的认识不足、体育产业碳盘查难度大以及数字技术自身的高碳排放悖论等困境。鉴于此,提出政府端低碳政策规划引导、绿色金融扶持调节、节能减排监督管理,市场端加快体育企业数字化转型、促进清洁生产与绿色消费、开展碳减排碳补偿等数字技术赋能体育产业低碳发展的实施路径。     

企业数字化转型对审计师风险应对行为的影响研究

伴随着企业数字化转型所带来的许多不确定性，审计工作的难度也有所提升。选取2016—2020年A股上市公司为样本，分析企业在数字化转型过程中可能出现的风险，实证检验企业数字化转型可能对审计师风险应对行为的影响。研究发现：审计师在面临数字化转型程度较高的企业时，会采取更为严格的应对措施，如加大审计投入、提高审计费用或出具非无保留意见的审计报告等；采用工具变量法与替换变量法检验后回归结果依然显著。