企业经济合同管理分析

随着市场竞争的加剧,企业经济合同管理的问题日益突出并受到关注,本文将对目前企业经济合同管理中存在的问题进行剖析,并在此基础上提出相应的对策。     

建立新型企业财务管理制度

财务管理是企业管理的一项重要内容。建立新型的财务管理制度,是建立现代企业制度的又一个主要目标。根据建立社会主义市场经济体制的总体要求,可以将这种新型的企业财务管理制度设计如下：     

浅谈提高企业内部控制管理制度的策略

本文首先简要介绍了企业的内控管理制度,在剖析了现代企业的内控管理现状的基础上,提出了现代企业内控管理的存在的主要问题,最后给出了提高现代企业内控管理制度的对策。以求寻找内控管理的问题的根源并研究如何提高企业内控管理。     

论企业内部会计管理制度

单位内部会计管理制度是我国的法律法规对规范各企业内部会计管理活动的具体体现,是各单住根据国家会计法律、法规,结合本企业经营管理的特点和业务管理的需要而制定的。通过加强内部会计控制,建立健全各项内部会计控制制度并贯彻执行,使企业财务管理水平不断提高,会计工作得到不断规范和加强     

论企业预算管理制度

预算管理制度在大型企业实施已久,并蔚为企业内部经营绩效考核重要的一环。近年来更有企业将!全面品质管理!的基本概念注入预算管理制度中,融合方针管理、预算管理、日常管理的精神于一体,经由一套科学分析方法,来编制年度预算,并透过财务体系确认绩效的达成。     

高校后勤社会化的必由之路——建立现代企业制度

高校后勤社会化改革,是深化高校改革的一个重要方面,也是在当前条件下克服高校面临的瓶颈制约,加快高校发展的一条根本出路。建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然要求,是社会主义市场经济体制的基础,是我国企业改革的唯一出路。在高校后勤中建立现代企业制度是高校后勤实行社会化的必然要求和重要保证。     

我国科研院所建立现代企业制度研究

在分析目前我国科研院所改革的现状与面临的主要问题的基础上 ,根据国家对科研机构改革转制的要求 ,本文认为我国科研院所体制改革的根本目标是建立以现代企业制度为核心的现代科研院所制度。本文还分析了我国科研院所建立现代企业制度的具体对策     

浅析国有森工企业管理制度创新

企业的管理制度是指企业内部规范和约束企业人员行为的一系列准则、规定和约定俗成的做法,也就是企业行使经营权,组织企业日常经营的各项具体规则的总称。企业的管理制度包括人力资源管理制度、财务管理制度、计划管理制度、营销管理制度等。从经济全球化和知识化的角度看,对于国有森工企业来说,管理制度的难点、重点体现在人力资源管理制度上。     

谈新形势下的企业管理制度创新

企业制度是企业管理的根本,是企业管理内涵的外在表现形式,是管理工作经验的积累和总结。一套行之有效的管理制度体系是决定企业管理工作水平的先决条件。应当认识到中国的企业管理需要制度性的转变。     

高校产业应建立现代企业制度

简要论述了公司法的内容,进而阐述了高校产业建立现代企业制度的必要性以及如何按公司法的要求建立现代企业制度。     

国有控股企业全面预算管理制度研究

<正> 2004年7月,国务院发布了《关于投资体制改革的决定》,明确提出国有和国有控股企业应按照国有资产管理体制改革和现代企业制度的要求,建立和完善国有资产出资人制度,加强和改进投资的监督和管理,以提高政府投资效益。全面预算管理制度作为提升企业核心竞每力、强化企业管理、加强内部控制的重要手段,对市场经济条件下优化资源配置、规范投资管理、提高投资效益有非常明显的激励与约束、监督与控制等作用,有利于企业规范发展和国有资产的保值增值。因此,加强对国有控股企业全面预算管理制度的研究、在企业管理中予以落实很有必要。     

浅谈企业薪酬管理制度

企业的薪酬管理是公司管理的一个主要内容。随着企业规模的发展和企业人员数量不断的增加．企业的薪酬管理工作也变得越来越复杂。薪酬管理即涉及到企业劳动资源的管理。同时也是企业财务管理的重要组成部分。薪酬管理需要和人事管理相联系,它要结合岗位工资、技术职务工资、工龄、     

建立企业科技机构助推大中型企业发展

正大中型工业企业是指同时满足从业人员300人以上,主营业务收入2000万元以上的工业企业。企业办科技机构是指企业在境内自办(或与外单位合办)、管理上同生产系统相对独立(或者单独核算)的专门科技活动机构。如企业办的技术中心、研究院所、实验室、中试车间等。企业科技管理职能处(科)室(如科研处、技术科等)一般不统计在内。     

浅谈现代企业制度下的财务管理

浅谈现代企业制度下的财务管理兰州商学院会计系高天宏长期以来，传统的高度统一的计划经济体制和观念束缚着管理者的思想。在这种体制下，国家对社会最终产品需求的预测和各类资源与产品的投入起着决定作用。企业没有真正的经营自主权，一定程度上处于政府的附属地位。现...