高校青年教师如何更快更好地走上讲台

青年教师作为高校教师队伍的生力军,他们的教学水平直接影响着高校教学质量的高低.本文结合自身的经历,从几个方面论述了高校青年教师如何更快更好地走上讲台,成为一名合格的高校教师.     

高校青年教师素质培养浅谈

近几年来，伴随高等教育的跨越式发展，高校教师队伍面貌发生了历史性变化，大批青年教师成为高校教学科研的新生力量。如何把这支年轻教师队伍建设好，是高等教育全面贯彻科学发展观、提高质量的新课题，也是关系到高等教育未来发展的长远大计。     

青年教师如何更好地优化课堂教学

青年任课教师往往由于专业基础知识薄弱,刚刚走上讲台,缺少经验,驾驭课堂的能力有限,因此,如何能更好地优化课堂教学,教师首先要认真备课,了解课堂教学的特点、基本环节,其次掌握教学的方法和艺术性,培养学生分析问题、解决问题的能力,三是提高自身的素质修养,注意在学生中树立威信,才能取得较好的教育教学效果。     

浅谈中等职业学校青年教师的培养与提高

随着社会和经济的发展，职业技术学校为当地经济和社会发展培养合格的劳动者和初级技术人才的任务越来越重要，这就对职校教师尤其是青年教师的素质提出了更高的要求，本文从职教发展对青年教师应具备的素质和职业技术学校当前师资队伍存在的总理２进行分析，提出培养提高青年教师的途径。     

如何培养和提高青年教师素质

青年教师除了具备一定的理论水平、技能素质外,还必须有很强的实际操作能力。所以,深入实际,加强对青年教师的业务指导,是提高她们业务水平和综合素质的关键。     

浅谈高校青年教师综合素质的培养

青年教师的综合素质直接关系到学校的生存和发展,关系到教育事业的发展.因此,青年教师的培养是高校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,本文结合本校的实际情况探讨了青年教师应具有的综合素质及提高青年教师综合素质的有效方法.     

浅谈如何进行青年教师的培养

本文基于职业学校当前教师队伍不断引进青年教师的现状,提出了培养青年教师的途径以及方式方法,在实际操作实践层面上提供一个参考与借鉴的作用。     

促进高校青年教师专业成长的策略研究

青年教师在高校师资队伍中所占的比重很大,他们是高校缔造美好未来的希望所在,其专业成长状况不仅关系其所在高校核心竞争力的提升,更关系到我国高等教育质量及每位大学生切身利益。当前高校青年教师专业成长存在着诸多问题,本文在分析高校青年教师专业成长问题的基础上,提出了促进高校青年教师专业成长的一些策略。     

职业院校青年教师成长研究——提高课堂驾驭能力新模式

教师的成长尤其是青年教师的成长,已经成为近几年来职业教育研究的热点.从职业院校教师成长研究现状出发,分析职业院校教师成长终身性、复杂性及紧迫性,阐述课堂驾驭能力的提高对青年教师成长的意义,并提出提高青年教师课堂驾驭能力的新模式.     

高校青年教师成长环境调查分析——以莆田学院青年教师为例

从现有成长环境的总体评价、成长环境存在的问题和对成长环境的期望三个方面,对莆田学院青年教师的成长环境进行问卷调查,并对调查数据进行统计分析。结果表明:莆田学院青年教师对现有成长环境满意度不高,需从工作环境、政策环境和人文环境三个方面进行优化。     

再谈青年教师应如何使体育课上得更轻松

体育课是高校教学内容的重要组成部分,通过自身实践对年轻教师在体育教学中应注意的问题进行阐述与建议,目的是提高青年教师的综合素质与教学能力。     

浅谈高校青年教师的培养和管理

为了提高青年教师的教学及科研水平,更好地适应高校可持续发展战略,使其真正发挥教学育人的作用。从现阶段青年教师自身特点出发,结合高校教育资源,对青年教师的培养和管理提出几点建设性意见。     

对高校青年教师成长的几点建议

随着时代的发展,充实到学校的青年教师越来越多,青年教师作为当今高校教师队伍中的生力军,在高校教育中扮演着重要的角色。高校青年教师教学水平的高低,对于提高高校整体的教学质量、促进高校的可持续发展具有重要作用。本文以地处祖国边疆的石河子大学水利建筑工程学院青年教师培养为例,就如何提高高校青年教师的教学水平工作进行了较为深入的探讨。     

浅谈青年教师如何在大学中快速成长

本文分析了青年教师在大学成长过程中所遇到的问题,总结出了使青年教师能够在大学中快速成长为一名合格大学老师的基本环节。     

高校青年教师培养的有效途径：青年教师导师制

高等学校是培养高素质人才的基地,更需要有高素质、高质量、有创造力和创新精神的青年教师队伍。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,关系到教育事业的发展。青年教师的培养是高校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,本文从实施目的、对象、要求和考核等方面论述了高校青年教师培养的有效途径:青年教师导师制的实施。     

浅议高校青年教师培养的意义和途径

高校师资队伍建设是高等教育改革和高等学校发展的重大问题,而青年教师的培养状况如何,直接关系到高校师资队伍建设的成效。本文在分析高校青年教师培养重要性的基础上,探讨了高校青年教师培养的主要途径。     

浅谈如何提高对青年教师的培养

青年教师是实施素质教育，推动教育事业现代化的主力军，是未来教育改革与发展的希望。文章从教师当前的状况以及自身实践体会的五点入手谈论如何提高对青年教师的培养。     

浅谈青年教师的培养

青年教师是教育事业发展的后备军,应该怎样加强和提高对青年教师的培养。笔者通过这几年的工作经验和理论知识,浅谈一下个人的观点。