行政机关与企业组织文化建设差异性比较研究

通过对行政机关和企业组织文化的本质特征与建设现状的比较研究,发现在这两方面均存在较大差异。在本质特征方面,行政机关组织文化具有政治性、强调共性建设和稳定性等特征,而企业组织文化具有经济性、强调个性化和动态性以及受领导者影响较大等特征。在建设现状方面,行政机关对组织文化建设的认识、先进价值理念的贯彻、组织文化的传播途径等方面与企业存在较大差距,而企业组织文化缺乏规范性。     

提升办公室工作人员积极性的路径探析——基于ERG理论

作为机关、企事业单位的运转枢纽,办公室发挥着承上启下、联系左右、协调内外的重要作用.探索办公室工作人员积极性的提升路径,对于做好办公室人力资源管理,实现机关、企事业单位各项工作可持续发展具有重要意义.该文以ERG理论为视角,认为影响办公室工作人员积极性的因素主要有工作环境、工作性质和报酬、个人发展目标等,并试图从加强办公室的环境建设、文化建设、明确办公室工作职责、制定合理薪酬标准和提供成长发展服务等方面着手,探索提升办公室工作人员积极性的路径.     

农村基层文化建设之管见

文化建设是上层建筑,对经济建设有着重要的指导意义。农村基层文化建设的优劣,在某种程度上决定了我国全面推进小康社会建设能否取得成功。本文就此分析了目前农村基层文化建设的不良现状,如认识不够、制度不全、投入不足、发展不平衡、缺乏配套政策和强干的工作队伍等,提出了加强农村基层文化建设的相应措施:建立有效运行机制,城乡协调推进特色工程,实施产业工程,加大投入,加强政策法规建设和人才建设等。这样,地方文化事业才能繁荣发展,中国文化的先进性才能得以展现。     

网络环境下高校图书馆存在的问题及对策

网络环境下,高校图书馆要向数字化、网络化方向发展,建设网络化图书馆,把知识服务作为使命。目前,高校图书馆存在的主要问题是工作人员缺乏职业自豪感和荣誉感,知识结构急需调整、更新;网络信息现状不尽人意,信息资源建设不足。解决问题的对策主要是提高工作人员的职业道德素养及综合素质,搞好网络信息资源管理和服务,加强信息资源建设。     

论地方政府系统内电子政务人才队伍建设问题及应对举措

随着电子政务建设的逐步深化,专业人才队伍建设已成为发展建设中的关键环节。该文从当前地方政府系统内电子政务人才建设方面存在的突出问题入手,分析了专业人才缺乏、工作人员能力不足、管理制度亟待完善等几个方面的问题,从而有针对性地、从政府管理创新、提高政务服务水平和规范职业管理等方面提出了加强电子政务人才队伍建设的方法和措施。     

关于加强广州市机关文化建设的思考

加强机关文化建设，是实现管理创新，提高机关效能，提高公务员整体素质和能力，提高城市核心竞争力的迫切需要和有效途径。机关文化对广州市机关建设和机关干部成长发挥了有效的促进作用。针对当前广州机关文化建设中现状、存在的问题，提出相关对策。     

构建新农村公共文化服务体系

当前湖北新农村公共文化服务体系建设存在着诸如认识不足、体制不顺,投入不足、资金缺乏,供给不足、设施老化,市场滞后、沉渣泛起等问题.建构湖北新农村公共文化服务体系,切实保障农民最低文化生活权利,是一项复杂的系统工程,需要做好以下几个方面的工作:转变政府职能,建立农村文化管理体制;进一步加强农村公共文化基础设施建设;生产农村公共文化产品,创新社会支援机制;建设农村文化市场体系,发展农村特色文化;保障公共文化服务体系建设的资金投入.     

论如何加强大学校园英语文化建设

校园英语文化能以其内容新颖、形式丰富的英语文体活动弥补有限的英语课堂学习环境给学生带来的经验缺乏和见识不足等弊端。在网络高速发展的信息时代,本文结合传统的文化传播途径,从管理制度、外部环境建设、课堂教学、第二课堂活动、寝室英语文化建设和校园网络英语文化建设等方面,论述了加强大学校园英语文化建设的主要措施和方向。     

档案在计划生育技术服务机构文化建设中的作用

档案与文化建设关系不密不可分,档案为文化建设提供形式多样的原信息。档案工作人员应通过各种方式利用档案参与计划生育技术服务机构的文化建设,提升软实力,促进品牌建设和事业的发展。     

创新型企业文化建设研究

创新型企业文化具有导向、激励、凝聚和约束作用。目前创新型文化建设存在内涵重视不够、偏离企业实际、缺乏个性化等不足。因此,创新型企业建设应从寻求创造型领导、注重实际和完善企业制度上寻求突破。     

河南省红色旅游景区语言文本现状的调查及思考

当前,河南省红色旅游景区的语言文本在红色文化述介中存在不正确、不规范、不标准等问题,主要是语言文字不规范,文本内容缺乏应有的吸引力,思想道德教育信息挖掘整理不足,英汉双语建设中的跨文化失体,以及管理与监督机制不健全等。这些都直接关涉红色景区开发与利用的有效性,最终将影响到红色景区的可持续发展。因此,必须加强红色旅游景区语言文本的规范性建设。     

论高等级公路养护管理中的有关问题

公路养护管理是公路建设工作的发展与延续,公路养护工作的有序开展对于公路正常运营至关重要.本论述简要介绍了高等级公路养护管理的特点,并就目前高等级公路养护管理存在的养护管理体系不规范、养护运行机制存在滞后性、缺乏养护定额与标准,以及机械配套不足与技术含量低等问题展开了深入的研究工作,同时进一步提出了一些针对性的应对策略.最终希望借助于本论述的分析与探讨能够为有关的高等级公路养护工作人员提供一些可供参考的信息.     

对廉政网络文化建设的几点思考

廉政网络文化是改革开放以后出现的新事物。廉政网络文化建设。主要包括公共网、政务网和廉政网等三大平台的廉政文化建设。公共网是反腐舆情的重要来源，政务网是廉政建设的主要对象，廉政网是反腐倡廉的基础阵地。进行康政网络文化建设的不足表现为，公共网由于网络的开放性而缺乏自律，政务网由于电子政务的不完善而存在缺位，廉政网由于工作不到位而相对滞后。进行廉政网络文化建设必须转变观念，加强信息化建设的组织领导；加快建设，搭建网络技术平台；强化培训,提高干部队伍信息技术水平。     

深圳市全民健身事业的现状与对策

近些年来城市对于经济的建设投资较多,包括商业大厦的建立,商品楼的拔地而起以及一些娱乐性的营业场所的成立,导致了体育健身场所的不足,体育健身设施的缺乏,因而不能满足逐渐增多的需要锻炼的人群的需求。全民健身事业的发展因此受到了有关政府及工作人员的重视。     

关于机关工作作风建设的思考

本文对机关工作作风所处的环境及存在的问题进行了分析,针对机关工作作风存在的问题,提出了从制度上、党建建设、企业文化三方面加强机关工作作风建设的对策。     

基于东北三省城乡商品流通交易平台构建的农村公共文化服务问题研究

本文在阐述农村公共文化服务内涵以及执行功能、个体心理塑造功能和人力资本提升功能的基础上,从建设社会主义新农村、满足农民群众日益增长的精神文化需求、推进服务型政府建设、扩大农村市场需求等角度分析了农村公共文化服务的内在需求,并深刻分析了当前农村公共文化服务建设中存在的支出总量不足、资金投入条块分割、资金管理缺乏透明度等问题,这些问题的分析有助于东北三省城乡商品流通交易平台的构建。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

<正>随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设     

信念整合与文化自觉:高校师德师风建设的长效机制构建

师德师风是高校教师队伍建设和文明校园建设的重点。高校部分教师在师德师风中凸显的教学从业技能不强,存在应付性教学;教师身份定位不准,职业使命感缺乏;教师言谈行为不严,示范性作用弱化;学术科研工作不实,功利性研究明显;教师道德境界不高,社会责任感不足的问题,从根本上会对高校基本职能的履行和教师队伍建设产生巨大阻碍。从信念整合角度来看,造成目前高校师德师风问题存在的根本原因在于文化层面,教师在经济文化、身份文化、行为文化、学术文化和道德文化等方面的文化认知和自觉与高校主流文化存在分野。推动高校教师师德师风建设信念整合和文化自觉,是实现良好师德师风建设的根本与关键。     

妈祖民俗体育文化资源开发的问题与对策

妈祖民俗体育文化资源具有的类别多样、分布广阔、禀赋独特、价值高等优势,为资源开发创造了良好条件;但其在开发过程中,存在缺乏科学的资源整合与整体规划、资源传承与保护不到位、相关理论研究缺乏、人才队伍梯队培养体系不完善、市场培育不足、产业化乏力等问题。为促进妈祖民俗体育文化资源的合理开发与有效利用,应加强政府引导、全民参与,构建保护与传承体系,深化人才队伍建设,加快产业化进程,构建闽台妈祖民俗体育文化圈。     

西藏文化旅游产业发展探析

西藏具有非常丰富的文化旅游资源,但目前对于文化旅游产业的开发缺乏足够的调研、设计和提升,文化旅游产业的发展存在基础不牢、创意不足等问题。本文在分析西藏文化旅游产业发展现状以及西藏文化旅游产业资源特点的基础上,对西藏文化旅游产业的发展提出了对策建议。