试论经济责任审计的评价

经济责任审计评价应坚持以经济事项为依据，以法律法规为准绳，科学运用评价指标，客观公正的评价，这样能避免审计风险，发挥审计工作的权威性，有效性和公正性。     

浅谈经济责任审计的评价

文章从任期经济责任审计的评价内容、评价原则以及评价指标三个方面较为全面的分析和论证了企业领导人任期经济责任审计评价指标体系,针对任期经济责任审计中存在的问题,提出了行之有效的解决办法。     

基于FAHP的军队领导干部经济责任审计评价方法

在分析军队领导干部经济责任审计评价影响因素的基础上，构建了经济责任审计评价指标的递阶层次模型。并运用模糊层次分析法(Fuzzy AHP)确定了评价指标权重。在此基础上。利用加权平均法得出对领导干部履行经济责任情况的综合量化评价结果。     

浅谈国有及国有控股企业领导人任期经济责任审计的评价

从评价经济责任入手,通过分析各种因素对被审计者应承担经济责任的影响程度,指出企业领导人任期经济责任审计评价应注意的问题。     

高等学校干部任期经济责任审计评价中的几个问题

高等学校干部任期经济责任审计的审计评价是任期经济责任审计的关键环节，是组织人事部门考核使用干部的重要依据。审计评价的质量关系到审计报告的质量，关系到审计的风险。我们可以结合近年来经济责任审计的实践，就审计评价应遵循的原则、审计评价的内容、方法和规范、领导干部经济责任的划分、审计评价的政策界限以及防范审计评价的风险等问题进行探讨。     

浅谈领导干部任期经济责任审计评价

对领导干部任期经济责任进行审计评价,是经济责任审计工作的关键环节和核心内容。审计评价应围绕“经济责任”进行评价,规范的审计评价应遵循依法评价原则、客观性原则、相关性原则、谨慎性原则、重要性原则,经济责任审计的评价范围要明确,评价内容应突出重点。     

浅谈供电企业领导干部经济责任审计评价指标体系

经济责任审计的最终目的是对责任人履行经济责任情况进行评价和鉴证,而科学的评价指标体系既能够促进领导干部更好的履行职责,又能够促进审计工作的规范有序地开展,形成对领导干部客观、公正的审计评价。本文结合供电企业的实际特点,就领导干部经济责任审计评价指标体系进行具体阐述。     

卫生系统内部经济责任审计评价存在的问题及对策

为认真贯彻执行中央五部委"关于进一步做好经济责任审计工作意见的精神",南京市卫生局早在2001年8月就制定下发了《南京市卫生局直属单位领导干部任期经济责任审计实施办法(暂行)》(以下简称"办法"),并于2005年4月进行了重新修订。本文试对该"办法"的实施及存在问题进行了论述。     

经济责任审计的内容、程序和方法

本文简述了经济责任审计的意义,着重阐述了经济责任审计的内容、程序和方法。     

企业领导人任期审计的动态比拟评价

企业及其他经济组织在具体的运营中，有许多非本身因素往往体现在审计评价中，影响了任期责任审计的真实性，因此，运用动态比拟评价的方法，剔除非企业或领导人自身能控制的客观社会因素，使不同时期的审计指标具有可比性，才能使审计评价更具有权威性。     

高校领导干部经济责任审计AHP评价方法研究

建立了高校领导干部经济责任审计评价指标体系,通过把目标问题层次化,建立一个共分为4层的分析结构模型,从目标层到最底层的各个指标对内管领导干部的经济责任情况进行分析。结合专家组的意见,运用两两比较法,根据给出的相对重要性比例标度,对领导干部的经济责任情况得出判断矩阵,然后就得到各层元素的相对重要性权值,可以相对准确的反映出客观情况。AHP不仅整理和综合人们主观判断的客观方法,还使评价结果更加直观化、数量化,而且还实现了高校领导干部经济责任审计的科学评价和判断。     

企业领导人任期审计的动态比拟评价

企业及其他经济组织在具体的运营中,有许多非本身因素往往体现在审计评价中,影响了任期责任审计的真实性,因此,运用动态比拟评价的方法,剔除非企业或领导人自身能控制的客观社会因素,使不同时期的审计指标具有可比性,才能使审计评价更具有权威性。     

层次分析法在高校领导干部经济责任审计评价中的应用

从审计实践的角度,建立了高校领导干部经济责任审计评价指标体系。建立的递阶层次结构共分为4层,从整体上对审计对象经济责任的履行情况和业绩进行综合分析。专家小组根据构建的评价指标体系,运用两两比较法,逐层分析指标之间相对重要性,综合其结果,得出判断矩阵,通过应用层次分析法及MATLAB软件,探讨了在确定高校领导干部经济责任审计评价指标权重中的一般程序,计算出各指标对总目标的权重值,相对准确地反映出评价对象的客观情况,不仅使审计评价结果更加直观化、数量化,而且还实现了高校领导干部经济责任审计的科学评价与判断。     

高校领导干部经济责任审计评价指标体系构建——基于科学发展观的视角

在新的形势下,如何在高校领导干部经济责任审计中贯彻科学发展观,用"以人为本"、"可持续发展"、"全面发展"、"协调发展"、"等理念,构建科学合理的高校领导干部经济责任审计评价指标体系,是我们面临的一个崭新课题。本文从科学发展观与高校领导干部经济责任审计评价指标体系之间的内在关联入手,对高校领导干部经济责任审计评价指标体系构建提出了一些看法。     

浅析当前经济责任审计制度体系的建设与完善

经济责任审计作为一种审计制度，自建立以来在促进党风廉政建设。制约权力运行机制，强化干部管理等方面发挥了积极作用，但在实践中作为一项制度体系还有很多不完善的地方，在实务操作中存在的具体问题需要通过完善制度体系建设，使经济责任审计发挥更大作用。本文探讨了经济责任审计制度建设过程，当前存在问题及解决办法，以便促使经济责任审计制度体系更趋完善。     

领导干部自然资源资产经济责任审计评价及其指标体系

剖析领导干部自然资源资产经济责任审计评价的目标,明确审计评价的主要内容,界定审计对象,进而尝试构建领导干部自然资源资产经济责任审计评价指标体系,并探讨该类审计与评价的方法,旨在为领导干部自然资源资产经济责任审计工作提供可操作性的指导.     

试论非营利组织绩效审计目标的构建

目标决定行动方向,只有明确了审计的目标才能有的放矢地开展审计工作,因此本文提出了一个以受托责任为终极目标,以公信力为总目标,以公益性、透明性、效益性为一般目标的非营利组织绩效审计目标体系,以引起对非营利组织绩效审计基本理论研究的重视,从而进一步完善绩效审计理论体系,更好地指导非营利组织绩效审计实践工作的开展。     

论开展经济责任审计对内部审计人员素质和能力的要求

自1999年5月中共中央办公厅、国务院办公厅联合颁发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》及《实施细则》以来,经济责任审计一直是我国审计的重点之一。由于经济责任审计内在的风险性和经济责任审计的特定要求,需要加强经济责任审计的主体之一-内部审计人员的素质和能力。本文旨对经济责任审计的风险性和要求进行分析,从而指出开展经济责任审计内部审计人员应具备的素质和能力。     

高校经济责任审计评价体系的构建与应用——基于绩效视角

基于绩效视角,对高校领导干部经济责任审计的目标、审计内容进行了分析,构建了绩效视角下的高校领导干部经济责任审计评价指标体系,并对该指标体系在模糊数学方法下如何评价进行了探讨。     

会计电算化实施的内容、目标及原则

本文探讨会计电算化实施的内容,目标及原则。