知识产权人才协同培养路径探析

知识产权人才对知识产权强国战略实现具有支撑作用,我国知识产权人才培养近年有较大进步,但仍无法满足社会发展需求。知识产权人才培养质量欠佳,知识产权人才尤其是高端知识产权人才的缺口在一定程度上影响了国家知识产权战略和地方知识产权建设目标的实现。通过对人才培养现状的梳理,明晰当前知识产权人才培养中存在的问题及原因,改变经院式人才培养传统,结合实践探索政产学研用协同的知识产权人才培养路径。采用建立协同培养机制、加强实践教学、优化师资队伍等举措,逐步优化人才培养路径,培养出适应时代需要的知识产权人才,为实现知识产权强国和强省建设,支撑国家和地方经济社会高质量发展提供智力支持。     

强省建设背景下河南高校特色知识产权学院建设路径研究

河南省知识产权强省建设对知识产权人才需求空前迫切,然而,作为人才培养主要渠道的高校知识产权学院毕业生,却并没有像社会期许和当初办学时规划的那样热销和紧缺。本文借鉴国外较为成熟的高校知识产权学院办学模式,提出要针对河南社会实际需求,结合区域经济和产业特点,找出河南高校特色知识产权学院建设的出路和对策,明确办学定位和办学理念,加强知识产权师资队伍建设,发挥高校、政府和企业的三方联动作用,打造河南区域特色鲜明的知识产权学院,为知识产权强省建设提供坚强的人才支撑。     

河南省高校创新型人才引进中知识产权评价的现状与发展对策

本文研究了河南省高校创新型人才引进的现状,分析了高校人才引进过程中进行知识产权评价的必要性和紧迫性。并根据河南省高校目前知识产权评价中存在的问题,提出了针对性的意见。     

河南省高校知识产权专业人才培养模式研究

当前,社会对知识产权人才需求旺盛,然而国内多数高校知识产权学院毕业生,却并没有像社会期许和当初办学规划的那样"热销"和"紧俏",社会供需反差巨大。本文通过分析河南省高校知识产权专业毕业生从事本专业就业人数较少的现状,提出要针对河南社会实际需求,结合区域经济和产业特点,提出河南知识产权专业人才培养模式及对策,明确办学定位和办学结构,加强知识产权师资队伍建设,充分发挥高校、政府和企业的三方联动作用,打造高校知识产权专业就业平台,为知识产权强省建设提供坚强有力的人才支撑。     

加强高校知识产权专业人才培养

高校是培养知识产权专业人才的主战场,人才培养比例达到70%,但无论是人才培养、体制建设、制度管理上都有不足之处。本文从加强高校知识产权专业人才培养载体建设、加强高校知识产权教育培养力度、壮大高校知识产权人才队伍、强化高校知识产权队伍人才管理四个层面的探讨研究,对知识产权专业人才的培养提出一些建议。     

高价值专利培育引领知识产权强省建设——基于各地知识产权“十四五”规划的比较分析

“每万人口高价值发明专利拥有量”已成为“十四五”时期衡量经济社会发展水平的主要指标之一。本研究以高价值专利培育为切入点,比较研究了各地知识产权“十四五”规划,客观分析了高价值专利培育的现状,总结梳理了高价值专利培育的路径和举措,为各地加快推进知识产权强省建设提供借鉴参考。     

信阳知识产权强市建设发展存在的问题及推动策略研究

创新是知识经济时代的灵魂,知识经济的竞争归根到底是知识产权的竞争。文章介绍了国际国内实施知识产权强国战略的背景,结合信阳知识产权强市战略发展现状,分析了信阳知识产权工作发展中存在的系列问题,最后以问题为导向,研究提出了推动信阳知识产权强市建设对策。     

新媒体时代背景下红色文化资源传承与知识产权保护路径探析

新媒体时代背景下,法律机制弱化、知识产权保护内容存在局限性等问题日益凸显,我国红色文化资源保护迎来了新挑战。探析红色文化资源传承与知识产权保护路径,深入推进建设红色文化资源保护型社会及创新红色文化资源知识产权保护体系策略实施,对我国红色文化资源保护工作具有重要实践意义。     

济源市知识产权实用人才培养模式的现状及对策

对济源市知识产权实用人才培养模式现状进行了分析,认为当前济源市培养模式水平不高,深度不够,与之相对应的知识产权实用人才培养模式还远没成熟,需要进一步加以探索完善,包括准确定位培养目标,明确培养要求和职业岗位能力以及开设必要课程等。     

郑州市建设国家知识产权强市的挑战与路径

<正>郑州知识产权强市建设工作成效显著自2012年获批首批国家知识产权示范城市以来,郑州市一直高度重视知识产权工作,始终将其作为实施创新驱动发展、推进供给侧结构性改革、实现产业转型升级的重要引擎。通过多年来的不懈努力,郑州市知识产权创造、运用、保护和管理水平不断提高,服务助推经济发展的能力持续提升,为郑州市成功申报国家知识产权强市创建打下了坚实基础。主要表现在:     

甘肃实施人才强省战略若干理论问题的研究

如何适应并促进知识经济的发展,利用人才资源实现小康社会的奋斗目标已成为甘肃省发展战略,本文对甘肃省提出实施人才强省战略理论问题进行了深入研究,以便为建构与实施提供有价值的参考。     

河南知识产权质押融资现状与模式研究

知识产权质押融资是一种新型质押融资担保模式。知识产权质押融资的主要群体是中小企业,中小企对GDP的贡献,以及就业都占有相当高的比重。本文结合河南省中小企业及知识产权质押融资情况,找出质押融资实施过程中存在的问题和不足,重点探讨质押融资的模式和担保形式。让知识产权质押新型的担保形式在企业贷款中常态化开展,为大众创新万众创业拓宽新的融资渠道。     

论创造性人才的培养与新时代德育

如何实施创新教育,培养创造性人才是当前教育改革的研究主题.探讨创造性人才的培养与德育之间的密切关系,认为培养学生的创造性也应成为新时代德育的新要求.     

新形势下地方本科院校应用型人才的培养研究

随着经济的发展和社会的进步,各个行业对应用型人才的需求量也越来越多,地方本科院校是培养应用型人才的主要机构。因此,对应用型人才的概念和特点进行了详细的辨析,分析了现阶段本科人才培养中存在的主要问题,最后提出加强学生实践锻炼和提高学生解决实际问题能力的建议。     

打造中原知识产权人才培育的“摇篮”——记郑州大学国家知识产权培训(河南)基地

正2012年2月,国家知识产权培训(河南)基地获得国家知识产权局批准,当年5月23号在郑州大学挂牌成立。基地成立4年来,不断探索打造知识产权教研高地,创设基地特色培训项目,培养知识产权人才,开展国内外合作交流,成为中原知识产权人才培育的重要"摇篮"。多措并举,打造知识产权教研高地为促进基地良好发展,由郑州大学主管     

信息时代背景下企业数据的知识产权保护路径探究

在经济国际化和企业开放式发展的背景下,国际市场使企业的研究能力和知识产权管理能力面临更为艰巨的挑战。随着计算机技术的迭代发展,企业数据的问题不但关乎企业本身经营权益的保障,而且关乎新时期我国市场经济的基本秩序。目前,企业数据已有相应的法规进行相关保障,但是只采用知识产权保护的路径还不能给当前企业数据带来合理、安全和充分的保障。这是由于企业数据版权属于新时期的全新问题,而现有的法规体系还不具备充分匹配度或适应性。因此,有必要另辟蹊径,为企业数据保障构建全新的私法体系。探索企业数据知识产权保护的路径,为企业数据维护赋权,促进企业健康发展。     

特殊教育学校体育师资现状与专业人才培养路径探析——以福建省为例

高质量的师资队伍建设是当前特殊体育教育发展的核心问题．采用文献资料调研、调查、数理统计等研究方法,以福建省为例,分析特殊教育学校体育师资发展的现状,发现在性别比例、年龄结构、学历,专业背景等方面存在较大不足．在此基础上,提出特殊体育师资培养路径应在立法、管理、保障、培训等方面,强化政策实施力度,改变人才培养模式,建立多层次、多渠道、多模式的特殊体育教师的职前与职后培训体系．     

河南省知识产权公共服务体系建设现状与完善策略研究

【目的】促进河南省知识产权公共服务高质量发展,助力高质量现代化知识产权强省建设。【方法】通过文献调研、网站调研、问卷调查、电话访谈、现场调研等多种方式,对河南省知识产权公共服务体系的现状、问题和完善策略进行研究。【结果】河南省拥有一定规模的多类型、多层次的知识产权公共服务机构,建立基本的、网络化的知识产权公共服务设施,为知识产权全链条提供丰富多元的公共产品和服务,以政府为主导的知识产权公共服务体系已经初步建立,但还存在知识产权公共服务供给不充足不平衡、平台不完善、发展基础比较薄弱等问题。【结论】做好全省知识产权公共服务体系顶层设计,建设多层级的一站式知识产权公共服务平台,推动多元主体协同供给知识产权公共服务,夯实知识产权公共服务的发展基础。     

河南省知识产权促进经济发展策略研究

本文在分析知识产权和经济增长理论知识的基础上,分析了河南省知识产权发展现状,分别对2012—2019年河南省专利申请量和授权量发展趋势、河南省有效发明专利分布情况、河南省各地市专利申请与授权情况以及河南省三种专利类型分布进行了统计与分析,最后,提出了河南省知识产权促进经济发展的策略。     

事业单位测绘人才的培养

随着测绘高新技术的发展,由数字化测绘到信息化测绘的技术升级转型成为必然,而技术的发展依靠人才,因而,如何在完成事业单位的技术转型的同时培养出新技术需要的测绘高新技术人才,成为事业单位必须认真思考和对待的问题。本文,笔者结合自己所在单位的实际情况,对事业单位如何培养高素质的测绘人才,提出几点建议。