浅析美术类高校毕业生的就业状况

通过问卷方式,总结出美术类高校毕业生的就业现状以及就业趋势,探讨了美术类高校毕业生的就业特点,分析了美术类高校毕业生的择业心理,指出大学生创业作为缓解就业压力的重要手段对美术类高校毕业生更为紧迫.     

邢台市人才需求与高校毕业生就业状况分析

人才是一个国家或地区兴衰成败的关键因素，而高校毕业生的就业状况则是这一因素作用强弱的晴雨表。要实现邢台经济社会的快速发展，就必须结合邢台的实际而创新现有的人才体制，广泛吸纳各类高校毕业生。     

2010年云南省高校毕业生就业状况研究

高校毕业生就业关系到国计民生。基于云南省2010年所有高校毕业生年终就业数据进行分类、梳理、汇总，从而对高校毕业生就业流向及特点进行分析，并按照综合大学、师范院校、独立学院、其他专门院校、高职高专、民办专科划分为6类高校来讨论不同学历层次的高校毕业生就业状况，比较11个专业门类毕业生的就业率，分析当前毕业生就业中存在的主要问题，并提出促进高校毕业生就业的对策。     

涉农高职毕业生就业状况的调查及分析

我国作为传统的农业大国,农业依然是我国国民经济的基础产业,2010年国家颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出,要＂加快发展面向农村的职业教育＂,要＂加强涉农专业建设,加大培养适应农业和农村发展需要的专业人才力度＂。但目前无论是普通高校还是职业院校涉农专业都严重出现招生难、办学难、就业难的怪圈,即便国家对涉农专业学生实行减免学费并每月补贴一定的生活费等优惠政策,还是出现生源持续的低迷状况。针对此现状,本项目组就如何找准高职涉农人才的培养定位,明确就业市场对涉农高职生的知识、能力和素质结构的要求等问题,对黔东南民族职业技术学院08-10级涉农高职毕业生进行了跟踪调查和一系列数据统计分析,提出了相应的建议和对策,旨在为我院涉农专业在办学过程中找到新模式、新途径,为社会培养出更多更好的合格涉农高技能型人才提供依据。     

无锡职院毕业生就业状况分析及建议

通过对无锡职业技术学院近两年就业状况的分析,反映了高职毕业生在就业过程中存在的主要问题,提出了创造和谐就业环境的方法与途径。     

高校毕业生就业工作浅谈

高校毕业生就业指导工作是在人才培养与社会使用中做好衔接工作,如何树立毕业生正确的择业观、了解就业政策、沟通就业信息、拓宽就业渠道,已成为高校和人事部门共同关心积极探讨的问题.高校就业指导工作者应主动适应形势,就如何加强对毕业生就业的指导服务做积极的探索.     

广西高校体育教育专业毕业生就业状况调查研究

在对广西壮族自治区四所高校体育教育专业毕业生就业现状进行调查研究的基础上,分析影响毕业生就业的主要因素,提出改善就业状况的相应对策,为体育院校毕业生的就业、人才培养模式的调整和课程体系的改革等方面的工作提供理论参考,也为地方院校更加科学地指导体育教育专业学生就业提供可借鉴的参考,以促进体育院校良性发展。     

当前高校毕业生就业形势

7月初,随着毕业生的陆续高校,2009届高校毕业生的就业工作迎来了第一个节点,因为正处于毕业生派遣阶段,教育部门尚未公布目前就业率情况.但各种信息显示,2009届毕业生的就业在一定程度上受到金融危机的影响,根据地区、专业及学校层次不同等因素,受影响的程度差别较大.     

关于高校毕业生搜集就业信息的实证研究——基于湖南三所高校的调查

搜集就业信息是就业信息获得机制的第一个步骤,也是关系择业能否顺利进行的重要一步。采取不同的搜集信息的途径,其可靠性和有用程度会不同,也会产生不同的就业效果。依据不同的条件去搜集就业信息会显示出毕业生择业过程中的不同倾向性。本文采取实证研究方法分析了湖南三所高校应届大学毕业生搜集就业信息与实现就业的情况,针对目前毕业生就业难的现状,提出了应注重校园招聘会、学缘等搜集就业信息的途径以及搜集就业信息要力求早、广、实、准等对策和建议。     

高校毕业生就业问题的探讨

提出了解决高校毕业生就业问题的思路：加强择业教育;改革培养模式;更新就业体系。     

高校加强毕业生就业工作刍议

当前,高校毕业生就业工作面临着一个挑战多于机遇、困难多于优势的形势.高校要增强就业工作事关全局的意识和贵在引导服务的意识;引导毕业生确立灵活就业和自主创业的观念;集中面向西部、农村和生产一线,面向非公有制企业;以教学管理为抓手提高质量,以就业基地建设为抓手拓宽市场;构建人人参与的内部环境和多方支持的外部环境,畅通就业通道;加强就业工作机制和人员队伍建设;实行校、院(系)两级目标管理;努力提高就业率,降低辞退率,提高就业起薪,实现高校毕业生就业工作水平的整体性提升.     

高校毕业生就业难题的解决之道

我国高校毕业生就业形势日趋严峻。文章通过分析造成这一难题的根本原因，提出必须通过实现区域经济协调发展；实现高校学生培养模式及就业指导方式的转变；实规转变毕业生就业心态的基本思路以解决目前日趋严重的毕业生就业难题。     

稳就业背景下的高校毕业生就业稳定性分析

中央把稳就业放在六稳工作的首位,政府报告又将就业优先政策置于宏观政策层面,体现了国家对就业问题的高度重视。大学毕业生是我国就业人群的主体,其就业稳定性关乎我国整体就业稳定。文章以往届高校毕业生为调查对象,对他们进行就业稳定性调查。调查主要从毕业生的就业情况、专业对口程度、离职原因、职业规划教育等角度对毕业生的就业稳定问题进行研究,对高校毕业生就业稳定情况进行分析,提出促进大学生就业稳定性的对策建议。     

创建高校毕业生就业信息库的探索

本文从完善毕业生就业管理工作入手,提出创建毕业生就业信息库,并对其建立的意义进行分析,以推动毕业生就业信息档案的发展。     

吉林省地方高校毕业生就业供需状况探析——基于长春大学2010届毕业生就业状况实例分析

为有效把握吉林省地方高校毕业生就业供需特点,通过实例高校数据的统计及调研,对就业供需数量、招聘渠道、学科供需、有效供需、区域容量等问题进行系统分析,得出毕业生就业市场的基本态势及特点,为进一步把握现阶段就业市场的趋势,从而采取得力措施促进毕业生充分就业,提供有效参考。     

浅析解决高校毕业生的就业途径及对策

大学毕业生的就业方式由＂统招统分＂转变为＂双向选择＂,单位在人才使用上实现选聘、招聘、自荐等多种方式,在劳动管理上普遍推行合同制,促使当今大学生的职业取向宽阔,就业形式灵活;同时,择业观念也非常混乱,所带来的各种问题同样严重。正所谓＂是机遇,也是挑战＂!本文将对大学生就业现状进行分析,进而对大学毕业生积极面对就业提出一些指导性建议。     

新形势下高校艺术类专业就业状况及对策

高校毕业生就业是民生之本,关系着人民群众的切身利益,关系着高等教育的改革发展。在目前艺术类专业招考异常火爆的情况下,通过调查专业学生的就业现状,针对就业难的问题,提出一些建议和看法。     

高校毕业生就业问题研究

面对严峻的就业形势,高校毕业生的就业问题已经成为全社会的最关注的问题,也成为高校辅导员工作的重心。本文从两方面分析了造成就业严峻形势的原因,最终提出了辅导员做好高校毕业生就业工作的建议。     

当前高校毕业生就业心理问题及对策

近几年来，由于高校扩招等原因使得我国高校毕业生人数急剧增长，而就业岗位与社会需求的相对缩小致使社会就业压力逐年增大，由此引发的高校毕业生就业心理问题也日益增多。这些问题如不解决会影响到我国经济社会的发展。本文试从毕业生自身、高校和政府三个不同角度分析就业心理问题产生的原因，并有针对性地提出解决这些就业心理问题的对策。