医院干部档案材料的鉴别及管理

医院干部档案管理是人事部门工作的重点之一。干部档案是干部个人经历和社会实践的历史记录，也是干部思想品德、义务能力和工作情况的真实反映，是干部任免、考察、选拔的重要依据。材料的真实性和完整性是干部档案的生命。我们的具体做法是： 一是做好档案的清理工作。如我院干部人事档案案卷数量多，以往的档案材料杂乱无章，并对过去归入的不实材料清理不彻底。在近几年的档案整理工作中，我们按照有关文件规定，对档案中的材料审查、判断，进行了认真的鉴别和清理，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。 二是做好档案材料的收集工作。为…     

干部档案管理刍议

干部档案工作，是档案工作的一部分。干部档案是个人在社会活动中形成的，以干部个人为单位收集保存起来的文件材料。它是干部个人自然情况、概要经历、思想品德、业务能力、领导水平、工作情况以及奖励处罚等情况的综合记录，是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部...     

新时期人事档案管理

人事档案,是人事部门在工作活动中形成的．记述和反映个人经历、德才表现等情况,并以个人为单位,按一定的规则和方法加以整理,集中统一保存起来,以供备查和使用的历史记录。人事档案的种类基本分为干部档案、工人档案和学生档案。不同类别人事档案的范围是基本相同的,如履历表,自传,鉴定,考核材料,学历证明、审查结论,入党入团材料,党内外奖励材料,处分决定,干部,专业技术人员晋升职务、职称材料,工资升级材料,任免材料以及有关证明材料等等。     

字迹材料与档案寿命浅析

档案保护工作是档案工作的一项重要内容。随着档案工作水平的不断提高及科学技术的发展，档案保护工作的内容也在不断地丰富和深入。尽管保护档案的方法很多，但在实际工作中，还是坚持“以防为主，防治结合”的原则来管理档案才更为合理。即在形成档案时，注意其制成材料的选用，以便尽可能的延长档案的使用寿命，提高档案的利用价值。档案制成材料由承受档案内容的记录材料组成。本文从形成文字档案的字迹记录材料与档案寿命的关系进行分析。字迹材料是记录及反映档案内容的重要物质材料，其耐久性是关系到档案寿命的重要因素。档案字迹材…     

新形势下干部档案管理工作存在的问题及对策探析

干部档案是各级党政组织考察、了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量。作者结合工作实际，对当前干部档案管理工作中存在的问题进行了深入剖析，并提出了做好新形势下干部档案管理工作的对策。     

浅谈基层学校干部人事档案管理的问题与对策

干部人事档案工作是组织、人事部门工作中不可缺少的重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。这项工作做得好与不好，直接影响到干部工作的效率和质量。基层学校要做好干部人事档案的整理工作，就必须从自身查找，从源头解决，方能提高干部人事档案的工作质量。     

试论新世纪干部档案工作的建设

现行干部档案工作条场分割的管理体制和弧岛型管理方式，已不能完全适应21世纪档案工作发展的需要，应从提高领导档案意识、树立档案观点、创新管理体制和模式、加强法制建设、采用现代管理手段等方面入手，改变干部档案工作的落后现状。     

师范专科学校教师人事档案管理浅谈

师范专科学校教师人事档案管理浅谈蔡惠芝高等师范专科学校的教师人事档案，是干部档案的一个重要组成部分，它是记叙和反映教师个人经历、德才情况，以个人为单位，由学校档案室统一整理、保存，以备查考的人事材料。高等师范专科学校教师档案管理工作是学校人事管理工作...     

浅论干部人事档案案卷质量的前端控制

随着干部人事制度改革的不断深化,干部工作日趋规范化,干部人事档案管理工作也面临着新的挑战.当前干部人事档案案卷在材料完整性、信息准确性、载体规范性和手续完备性等方面均存在不少质量问题,极大影响了档案信息资源的开发和利用.本文集中阐述了干部人事档案案卷质量参差不齐的现状,通过分析导致干部档案案卷质量失控的原因,有针对性地提出了解决质量失控、规范干部档案案卷质量的控制措施.     

孔子档案整理刍议

孔子在文化方面所取得的成就得益于其对先秦档案史料的搜集、整理与利用。先秦丰富的档案材料奠定了孔子进行档案整理的文献基础。孔子对档案史料非常重视,其档案整理的成就是显著的。孔子整理档案,主要是根据先秦档案史料删定＂六经＂,而删定后的六经本身也具备档案性质。但由于孔子整理档案有一定的取舍标准,经孔子整理后的档案并不能完全反映当时的社会历史面貌。     

探讨干部人事档案管理工作存在的问题及措施

干部人事档案工作是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一。人事档案是记录在培训干部个人组织人事部门,选拔和任用干部的工作,按照党的干部政策经验、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组成的,是干部工作的一项基础性工作,是做好干部工作的基础和前提,搞好干部人事档案管理,对于全面地了解干部,正确选拔使用干部具有重要意义和作用。     

浅谈文书处理过程中的档案意识

文书处理是行政机关一项重要的工作和行政行为方式。文书处理与案卷的质量有直接的关系，因文书与档案有直接的关系，从而决定了文书人员对档案的直接关系，文书处理的好坏，以及由文件转化为档案的质量高低与文书人员的档案意识也就有直接的关系。由于档案的原始性特点，给人的感觉是滞后的、被动的，到文书处理工作完成之后，才考虑建立档案工作，此时若出现问题，已为时太晚。现在仍存在下述现象：工作人员档案意识薄弱，觉得文书处理工作完成了即万事大吉，档案工作是附属的，归档材料完整齐全与否、案卷质量好坏无关紧要；工作缺乏内动…     

浅谈高校档案馆(室)馆长的素质建设

高校档案工作是学校工作的一个组成部分,是办好学校的一项基础工作之一,是学校管理不可缺少的环节.高校档案馆(室)长曾经而且继续在自己的职位上影响着档案事业的质量、生机和方向.高校档案馆(室)长素质的高低直接决定着一个班子战斗力的强弱,影响一个学校档案事业的兴衰.日益发展的高校档案事业,对高校档案馆(室)长的素质和能力提出了许多更新更高的要求."政治路线确定之后,干部就是决定的因素",高校档案馆(室)长是高校档案事业改革发展的领导者、组织者和推动者,必须顺势而为,乘势而上,尽展其才.笔者认为应从以下几个方面塑造自己.     

对干部廉政档案工作的思考

随着反腐倡廉和创廉活动的日益开展，作为人事档案重要补充的干部廉政档案，也发挥着越来越重要的作用。搞好干部廉政档案工作，对加强党风廉政建设，促进干部廉洁从政具有十分重要的意义。     

浅议干部档案管理工作中常见的几个问题

干部档案是干部信息的重要载体,是把握人才的主要信息源.加强对干部档案的管理是新时期组织、人事部门工作的一项重要内容.但在干部档案管理工作中仍存在着一些问题,只有发现问题,重视问题,才能解决问题,从而提高干部档案的管理和利用水平.     

企业档案干部素质的再认识

<正> 随着企业改革的不断深入,对档案工作的要求越来越高。企业档案干部是生产经营的直接参与者,档案工作应贴近生产经营活动,并为其服务。档案工作在企业改革和建设中能否稳健扎实健康持续的发展,关键在于是否拥有一支适应企业发展的档案干部队伍。企业档案     

析论科技档案的鉴定工作

科技档案的鉴定工作同其他科技档案业务工作一样是科技档案工作的一项日常管理工作。科技档案的鉴定决定科技档案的真伪、密级以及存毁等，它决定档案室库藏档案的质量。文章分析了目前鉴定工作不能进行的原因及由此带来的危害，提出了进行科技档案鉴定工作时应注意的事项。     

新时期高校档案收集工作对策研究

档案收集是档案工作的基础,也是档案工作的起点与关键.新时期高校的档案收集工作有其特定的重要性.同时,高校档案工作受多方面因素制约,因此,高校档案收集工作又有其特殊性.为进一步做好档案收集工作,应争取领导重视,加强宣传教育,开展业务培训,健全档案干部网络,建立奖惩制度,认真做好非纸质载体档案资料的收集.     

对建立高校干部廉政档案的思考

建立高校干部廉政档案,是加强党风廉政建设,自觉抵制消极腐败现象的有效手段。本文在分析建立廉政档案重要意义的基础上,就干部廉政档案的内容、材料收集及日常管理进行了深入探析。     

“聘用制”下高校人事档案统计分析

利用“聘用制”归档材料的收集，对数据进行档案统计分析，发挥其档案管理工作职能，试图发现普遍性规律，彰显档案统计工作的活力，发挥档案统计工作的巨大潜能。