煤炭企业退休人员进社区管理工作初探——兼谈计算机在退休人员进社区管理工作中的应用

随着国有煤炭企业改革的不断深化,建立独立于企业之外的社会保障体系,实行退休人员进入社区管理,解决企业办社会问题,促进社会和谐,使退休人员共享改革发展成果。     

关于企业离退休人员管理小论

退休人员社会化管理服务涉及的是一种新的管理思路和管理方法。随着我国老龄化社会不断加深,越来越多的问题呈现出来,传统的养老方式已经不能跟进时代的变化,社会化管理应运而生。实行社会化管理服务,是完善社会保障体系的重要载体,是减轻企业负担的重要途径,是保障企业退休人员晚年生活的主要手段。     

电力企业职工培训问题研究

随着社会和科技的不断发展．电力企业的重要性不断上升，为了满足社会对电力企业日益增长的需求，电力企业需要不断提高自己的生产和运作能力。这就要求电力企业对其职工进行更进一步、更深入的培训来满足社会的需求。但是目前电力企业的培训无论是在培训前、培训时、还是在培训后都存在普遍的问题，需要电力企业培训前做好思想和准备工作、提高培训期间的培训质量、优化培训后的评估方式等进行改进以提高培训的效率。     

浅谈当前电力政工人员的素质培养

在社会主义经济不断发展的新形势下,电力企业依然发挥着重要的基础性价值作用,而随着各企业、公司、学校等各级单位对电力的需求不断增加,对电力企业的管理自然提出了更高要求。作为中坚力量的电力政工人员,某种程度上可以说是电力企业经营与管理成败的关键因素,其素质的高低直接影响着电力企业的效率与收益。主要从电力政工人员的存在问题、应掌握的基本素质要求与新形势下如何提高素质培养等三个角度展开论述。     

电力政工人员在新形势下背景下的素质提升有效对策分析

市场经济是把双刃剑,在给我们带来发展机遇的同时也带来了前所未有的挑战,电力行业也不例外。在新形势下背景下,电力企业的发展虽然取得了巨大的成就,但也面临着前所未有的挑战。电力政工人员在电力企业的发展中占据着关键性的作用,其素质的高低直接影响着电力企业的健康发展。因此,电力企业要获得长远的发展必须不断提升电力政工人员的素质。该文先分析了电力政工人员应具备的素质及存在的一些问题,在此基础上着重分析了在新形势下背景下提升电力政工人员素质的有效对策。     

修正的GM(1,1)模型在预测离退休、退职人口数中的应用

离休、退休、退职人员数与制约当前社会经济发展的两大问题即就业问题和养老保险问题息息相关，因此正确地预测离休、退休、退职人员数，对国家相关政策的制定有一定的指导作用。本文运用修正的GM(1，1)模型对离休、退休、退职人员数进行了预测，取得了很好的效果。     

探索县级电力营销

改革开放三十几年,我国经济快速发展,科学技术不断创新,各行各业都发生着翻天覆地的变化,供电企业也随着时代的步伐不断改革发展。电力系统机器更新,采用先进的设备,管理人员业务素质不断提升,电力自动化改革不断推进等等,近几年,电力企业发生巨大的变化。但是,在县级电力企业中还存在一些问题有待改进。如今,电力企业如今面临着如何进行内部改革创新,提高电力企业的公众形象,进一步开拓市场,创造更大的效益等问题。适应市场发展的电力营销已经成为电力企业的重点发展目标。电力企业也需要创造效益,而电力营销就是为电力企业创遗经济价值的重要渠道。县级电力企业的生产经营和营销服务都直接影响着县级电力企业的生存发展,为适应社会的发展,县级电力企业必须搞好电力营销。本文就县级企业电力营销问题进行进一步探讨。     

企业退休人员档案管理的几点思考

福建省有70多万的企业退休人员，他们是一个特殊的群体，谓其特殊就特殊在他们为国家的经济建设立下了汗马功劳，他们是我们党和国家的宝贵财富。随着社会人口老龄化、城镇化、就业形式多样化和国有企业改革改制的进一步深入，关闭、破产企业提前退休人员比例增多，企业退休人员队伍日趋庞大。各级政府为推动企业退休人员社会化管理出台了一系列的政策和措施，为完善社会保障制度、减轻企业负担，保障企业退休人员生活和维护社会稳定搭建了社会化管理服务的平台。企业退休人员管理服务社会化是建立独立于企、事业单位之外的社会保障体系的重要内容，而企业退休人员档案管理工作又是社会化管理工作的基础，社会经济的快速发展必定要加快企业退休人员由“企业人”向“社会人”的转变，截止2005年底，福州市的企业退休人员已达18．18万多人，已实行社会化管理服务的有17．91万人，社会化管理率为98．5％；     

试析电力企业如何强化物资仓储管理

随着我国社会和经济的高速发展，电力企业的生产模式也发生了重大变化，电力企业对生产原材料的需求量也在不断增加，同时电力企业注重选择高性能、高参数的生产原材料。因此电力企业的仓库管理一旦出现问题，就可能造成无法估量的损失。针对电力企业仓库物资管理存在的问题入手，阐述了电力企业仓库管理的重要意义，同时提出了电力企业仓库管理的几点建议。     

试析影响电力生产设备安全运行的因素及策略

电力企业在社会经济建设过程中占有重要地位,随着人们生活水平的快速提高,对用电量的需求也在不断增加。电力企业为了保证用电质量,就需要不断提高自身生产运行技术水平,完善电力生产设备,保障设备安全。本文就针对电力生产设备的安全问题进行深入研究,希望能够通过分析影响电力生产设备安全性的原因,提出解决这些问题的具体策略。从而促进我国电力企业的进一步发展,为社会和经济建设提供更稳定、更安全的供电环境。     

西藏退休人员跨省迁移中的生活改变与健康关系研究

随着老龄社会的到来,退休人员的养老需求增加,因退休带动的迁移现象增多。退休人员的迁移方式分为季节型和定居型,文章关注的是西藏定居型的退休人员。通过制定退休人员的健康与迁移问卷,结合问卷调查展开深度访谈,采用混合研究法探究西藏退休人员的跨省迁移和健康之间的关系。研究发现：西藏退休人员跨省迁移后的生活,相对于其他退休人员有较强的可欲性（desirable）,即迁移后生活的可预料性,极大提升了退休人员迁移后的生活质量。然而,迁移后个人生活变化以及老龄化社会的到来,仍然带来了不可预料的生活改变,即不可欲性（undesirability）。由于西藏退休迁移模式的结构化,应对迁移后生活的不可预料性,成为退休人员迁居生活的有机组成部分,通过调整健康认知、结合异地安置政策和融入所属群体,对迁移后的健康起到了积极作用。     

当前电力企业进行变电检修的管理方式探讨

近几年来，随着我国电网建设力度的不断加大，电力设备不断增多，在电力企业中，大量的新技术与新材料的应用、设备生产制造过程中固有缺陷、运行使用维护不当等，这在一定程度上使得电力系统的操作以及管理难度大幅增加．造成电力设备故障发生，不仅给电力企业带来严重经济损失，而且对设备操作人员的生命安全造成威胁。本文首先简要分析了电力企业进行变电检修的管理现状，接着阐述了电力企业变电检修管理方式存在的问题，最后重点探究了变电检修管理方式的改革措施。     

电力系统变电运行维护存在的问题及对策

变电运行维护可以更好地保证电力系统运行的稳定性和安全性。随着社会经济的快速发展,电力企业也在不断壮大,电力企业内部电气设备的数量不断增加,各种新型技术不断引进,电力系统中需要维护的设备量也在不断增加,如果变电运行维护不到位就会提高电气设备故障的发生机率。但是,从电力系统变电运行维护现状可以看出,变电运行维护中还存在很多问题,电力企业必须有针对性地采取调整对策。     

电力企业财务管理信息化存在的问题及相应措施探讨

信息化技术的不断向前发展,已经对各行各业产生了极大的推动作用,作为电力企业来说,更是具有很高的经济以及社会价值。就电力企业财务管理信息化的现状和问题作简要探讨。     

探究变电设备状态检修中的若干问题

随着社会的发展,电力企业不断改革,电力企业的变电设备要不断进行系统的、合理的检修才能适应社会发展的需求,才能符合电力企业改革的需要,才能保证供电系统的安全性与可靠性。变电设备检修是十分重要的,但目前变电设备检修存在诸多的问题,急需解决,对变电设备进行状态检修是必要的。文中将对变电设备检修的现状进行分析,并简单地介绍状态检修,同时阐述变电设备状态检修中存在的若干问题。     

对电力生产运行中出现的故障分析

随着经济和社会的快速发展,近几年人们对电力企业提出了更高要求,电力企业要想得到进一步发展就需要不断提高电力生产中的安全性,保障人们用电的稳定性和安全性。但是随着用电量的不断增加,电力系统所要承担的荷载不断增大,使得电力系统在运行过程中经常出现故障。本文就针对电力生产运行过程中所出现的问题进行深入分析,并且结合我国电力企业的发展实际提出具体的解决措施,希望能够促进我国电力企业的快速发展,从而保障经济建设和人民生活对电力的需要。     

关于企业退休人员工资调整的研究

我国各类型企业退休人员工资的调整工作已经逐步的完成了,近些年来我国企业退休人员的工资调整情况是怎么样的,并且在工资调整完后对企业退休人员产生了怎样的影响,这样问题都是需要我们用更加专业的角度去研究的。     

关于电力企业风险的分析

电力企业是关系到千家万户生活及各个企业能否顺利运行的关键行业，随着社会的不断发展，电力企业不断扩张其规模，这会使电力行业未来发展的不确定性因素增加。所以我们必须充分认识各种风险，建立完善的风险控制机制，防范和化解企业发展过程中的各种风险，确保电力企业运行安全及持续健康的发展。根据工作经验，结合实际情况，就电力企业风险这一问题进行分析，发表笔者的若干看法。     

用电检查与反窃电工作探讨

用电的安全问题受到广大社会的不断关注与重视。作为电力企业,在用电管理工作中,要不断加强对于电力用户的管理,有效解决在电力企业出现的违章用电与非法窃电等问题。分析了用电检查与反窃电工作的重要性与违章用电与非法窃电的现状．阐述了在用电检查与反窃电工作中存在的问题,最后重点探讨了用电检查与反窃电的有效对策,以期为电力企业的用电管理工作提供一些有价值的参考与借鉴。     

论加强电力企业电力营销管理

随着现代社会科学技术与经济的不断飞速发展,电力企业要想在市场经济竞争中立于不败之地,获得更大的经济效益,就必须要不断自我调整,自我创新。电力营销作为电力企业获得市场利益的最核心工作,在企业发展过程中具有向导作用,电力企业所有的生产经营活动都必须要以电力营销为服务宗旨。因为电力营销工作质量的好与坏,将直接影响着电力企业的市场竞争力以及实际企业效益,所以必须要加强电力营销的管理工作。就笔者实际工作经验,对于如何加强电力企业电力营销管理问题,进行细致的分析,并提出几点改善意见,以供大家学习交流。