以人为本开创油田企业思想政治工作新局面

坚持以人为本,是深化油田企业经济体制改革、完善市场经济体制的需要.在油田企业的思想政治工作中,也要抓住以人为本这个重点.思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,因此,在油田企业的思想政治工作中要做到以人为本,尊重职工、理解职工、关心职工、激励职工,使职工在企业的发展中起到真正的推动作用.     

关于加强改进新形势下基层思想政治工作的几点思考

随着油田管理体制、运行机制等方面的调整变化,职工思想观念多元化趋势更加明显,思想上存在的疑虑、困惑和矛盾日益增多,给做好基层思想政治工作提出了新的要求。通过分析新形势下思想政治工作面临的新情况、存在的新问题,提出加强改进基层思想政治工作的具体措施,凝聚职工队伍、保持和谐稳定,为生产经营等各项工作的有序开展保驾护航。     

关于思想政治工作与胜利文化结合点的思考

在大型国有企业中,望望存在企业文化缺乏针对性,一人一事的思想政治工作缺乏常效机制的现象,所以思想政治工作效果不理想,企业的和谐稳定发展受到不同程度的制约。对此,油田思想政治工作应结合自己几十年形成的企业文化——胜利文化,将胜利文化有机融入日常的思想政治工作中,着力构建集团队文化、形象文化、价值文化、亲情文化、社区文化等于一体的"聚心文化"体系,使思想政治工作系统化、制度化,营造融洽和谐的人文环境,促进油田改革、发展与稳定。     

市场经济时期企业思想政治工作的探索

企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建中思想政治工作的重要组成部分和主要任务,也是企业文化的形成与企业日常各项管理工作中意识形态形成的重要组成部分。在构建与形成社会主义市场经济体系的过程中,做好企业的思想政治工作对加强职工的理想信念教育,为企业的稳定发展和增加经济效益都将发挥重要的作用。在加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会、坚持科学发展观的新时期,企业思想政治工作也会不断出现许多新情况、新问题。作为企业党务工作者,要以国家利益为重,积极适应新形势的变化,用科学发展观的思想理念开展思想政治工作,研究一套既适应市场经济环境,又具有社会主义特色的新时期思想政治工作模式,为企业稳定发展做出贡献。     

浅论新时期思想政治工作方法的选择与应用

新时期加强和改进思想政治工作应本着创新和与时俱进的精神,把握思想政治工作的新特点、新规律,以科学发展观为指导,努力提高干部、职工的综合素质,选择正确的方法,通过思想政治工作起到增强凝聚力、凝聚人心的作用,化解矛盾,以保证整个社会的稳定,促进社会和谐发展。     

加强思想政治工作 促进煤矿企业安全生产发展

安全是发展生产的前提,是煤矿企业所有工作的基础,是各级管理人员的第一责任。坚持以安全生产为重点、以经济效益为中心、以安全质量标准化为基础、以改善民生为根本的指导思想,全面抓好安全生产和经营管理工作。煤矿思想政治工作主要是通过加强职工思想教育、充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用以及强化职工素质教育,来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证煤矿各项工作健康稳定和谐发展。思想政治工作是企业的一条生命线,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。     

企业思想政治工作科学性实效性研究

结合大庆油田发展实际论述新时期大庆油田企业思想政治工作，要践行科学发展观，坚持人本理念，与时俱进开拓创新，紧密结合实际加强和改进企业思想政治工作，提高思想政治工作的科学性、针对性、实效性，充分发挥思想政治工作政治导航，思想引领，化解矛盾，构建和谐，凝心聚力的职能效能作用。为企业科学发展和谐发展提供坚强有力的思想保证。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪，激励职工团结奋斗的基础性、先导性工作。也是企业党组织建设的一项重要内容。如何做好新形势下企业的思想政治工作．把思想政治工作真正覆盖到企业的各个方面和各个环节．创新新形势下企业思想政治工作新方法，取得新成果，开创新局面，是我们企业每位党务工作者的职责和任务。     

新时期加强油田企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党一切工作的生命线，是大庆油田发展的政治优势。新时期要以科学发展观为指导，以人为本，继承大庆思想政治工作的优良传统，围绕油田发展大局，谋划工作思路，创新体制机制，改进方式方法，努力提高思想政治工作的科学性、针对性、实效性。统一思想，化解矛盾，构建和谐，充分发挥政工效能，促进大庆科学发展，永续辉煌。     

企业思想政治工作改进的价值分析与路径思考——以湖南丽臣实业股份有限公司为例

做好企业的思想政治工作,才能提高企业的凝聚力和向心力,保持企业内部和员工的和谐稳定。结合湖南丽臣实业股份有限公司的案例分析,提出了新时期加强企业思想政治工作的改进路径,即广泛宣传、积极引导,脚踏实地、以人为本,重视党群工作、培育企业文化以及释放员工潜力、不断发展企业。     

做好思想政治工作之我见

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一门独立又集多种学科知识的综合科学。和谐企业的建设，首先需要一支和谐的团队，有效的思想政治工作能够打造出企业一支和谐的优秀团队。企业管理之道是职工，安职工则安企业，所以我们企业的各项实践工作中必须要有群众第一的观点。国家是以经济建设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还是企业，其最终目的都是以人为本，都是为了人民群众，为了企业职工，企业要多为职工着想，     

浅谈加强社区思想政治工作的几点见解

社区是联系党和居民的桥梁纽带,更是党的思想政治工作的前沿阵地.社区的思想道德建设事关经济的发展和社会的和谐与稳定.因此,加强社区的思想政治工作,必须以与时俱进的眼光看待新情况,解决新问题.在不断变化的实践中丰富和发展基层思想政治工作的内涵,积极寻找、加强和改进社区思想政治工作的途径和方法.     

新时期下油田思想政治工作浅析

企业思想政治工作是以解决影响企业和谐稳定的突出问题为突破口,围绕员工的思想和行为展开的实践活动,以求最大限度激发企业发展活力、最大限度增加和谐氛围和减少不稳定因素,从而推进企业在运行中不断发展,不断创新,不断进步。     

试论如何做好新形势下职工的思想政治工作

本文通过结合新形势，转变思想观念、结合职工的思想实际，创新思想工作方法、结合单位实际，找准做好职工思想工作的切入点等方面．阐述了如何做好新形势下职工思想政治工作的方法。揭示了只有适应新形势，探索新走势，提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进职工思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

对国有企业思想政治工作创新的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，针对新时期职工的思想观念多元化、思维方式多样化、思想追求趋利化和思想管理宽松化的新特点，以及思想政治工作中出现的认识存在偏差、工作深度不够、方式方法陈旧和工作机制乏力等问题。本文认为，新形势下创新国有企业思想政治工作是深化企业改革、促进科学发展、维护和谐稳定和提升核心竞争力的需要，必须努力创新内容形式、方法手段、体制机制，提升思想政治工作科学化水平。     

构建和谐企业应发挥思想政治工作的突出作用

实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想。而构建和谐企业不仅是构建和谐社会中的一个重要组成部分,也是企业自身持续稳定发展的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题,本文作者通过实践探讨发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用。     

谈对改进新时期思想政治工作的探讨

改进企业思想政治工作,不仅是企业改革与发展的自身需要,也是整个社会发展与稳定大局的需要.     

浅议如何做好青年职工的思想政治工作

<正>思想政治工作是我党的优良传统,也是企业持续、健康、稳定发展的政治保障。随着改革开放以来各种思想的冲击,以及国有企业改革不断深入,职工的思想发生了很大的变化,尤其是青年职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向不断发生变化,给企业青年职工思想政治工作带来了许多新问题和新挑战。在这种形势下,做好企业青     

浅谈如何营造企业和谐发展的环境

营造企业和谐发展环境,必须着力构造和谐的民主环境,增强工作的透明度,增强班子的整体合力,促进企业发展;必须着力构建和谐的思想环境,开展有的放矢的思想政治工作,因势利导,化解矛盾;必须着力构建和谐的发展环境,切实解决职工群众面临的实际困难,不断增强企业的凝聚力和向心力;必须着力构建和谐的工作环境,抓好综合治理,关心职工生活和工作,让我们当家作主,充分享受企业发展带来的实惠。     

浅析青工思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的生命线,在新时期市场经济大潮的撞击下,企业青年职工的思想政治工作必须有所创新.切实加强和改进青年的思想政治工作是基层党组织开展工作的一项重要抓手,也是一项义不容辞的责任.……