民营科技企业的产权问题及对策建议

本文认为存量资产的产权归属问题、增量资产的产权界定问题、"挂靠"企业的产权归属问题和技术产权的归属问题是民营科技企业产权问题的四个主要焦点,提出建立现代产权关系应该从尊重事实,明确产权关系、深化产权交易市场改革,增强产权的流动性和优化产权结构,激发企业活力三方面着手.     

浅议国有企业的投资

党的十五大提出的用建立现代企业制度来解决国企问题,其核心就是建立现代产权制度,而现代产权制度的重要内容即是产权清晰和产权结构的多元化。从现代企业发展来看,企业无论国有、私有,只要产权一元化,都不利于企业的发展。国有企业产权单一化,就无法摆脱行政干预,而私营企业的产权单一化,就无法摆脱家庭管理的弊端,因此产权的多元化是现代企业的发展方向。企     

完善国有企业法人治理结构

公司法人治理结构是现代企业制度的核心,国有企业公司法人治理结构是否完善,对建立现代企业制度具有重要影响,国有企业公司法人治理结构仍然存在着产权单一、产权不清、缺乏合理的约束机制和有效的激励机制等问题.必须调整股权结构,加速产权流通,完善对经营管理者的选聘、激励、约束监督机制,尽快建立和完善适应中国国情、规范有效的公司法人治理结构.     

浅析现代企业激励与约束机制

建立现代企业制度的核心是产权制度的改革,没有明确的产权制度,就没有法人制度。只有明晰产权,才能建立法人治理结构,实现所有权与经营权的分离,才能建立责权明确、权力制衡、管理科学的组织形式。因此,要在激烈的市场竞争中生存发展,探索建立现代企业制度的途径,必须改革企业产权制度,对企业产权结构进行重建,建设高素质的职业企业家经营管理者队伍,培育一批有创新能力的科技管理人才,建立所有者、科技管理者和生产者三方利益共享的激励约束机制,最大限度地调动企业各类人员和职工的积极性、创造性,降低成本,提高效益具有极其重要的意义。一、现代企业产权制度的内容及基本特征;二、现代企业产权激励与约束机制成因分析;三、建立产权激励和约束机制的理论前提与条件;四、建立产权激励与约束机制的思考。     

论国有股份制企业中产权结构缺陷与技术创新动力体制障碍

能否建立有效的技术创新机制,是国有大中型企业改革成败的关键．本文通过对企业技术创新动力发生机制和国有股份制企业中产权结构的分析,认为目前我国国有股份制企业中存在产权结构缺陷,由此带来了技术创新动力的体制性障碍．并且提出,实行以劳动力和技术创新成果参与折股分红的产权结构,是一种值得探索的有利于国有企业进行技术创新的股份制形式图１     

大型国有企业产权重组国际比较研究

我国由计划经济向市场经济转型,设立经济制度变量,引进西方产权理论,建立现代企业治理结构不可或缺。本文在诠释产权涵义的同时,透视企业产权配制与效率的关系,介绍各国大型国有企业产权重组主要模式,阐释各国产权制度改革的共同特征,探讨国际经验对我国产权制度改革的启示。     

增强企业创新能力的思考

随着知识经济的到来,美、欧、日等国纷纷完善加强创新体系,通过增强创新能力加速经济增长,国家创新能力被提到前所未有的重要地位。我国正处在工业化中期阶段,工业化任务尚未完成,同时要推进知识经济,除了国家层面建立创新体系外,企业层面也要增强创新能力的培养。１建立有利于创新的现代化企业制度,构建创新主体并调动其积极性现代企业制度的产权结构是集体的,因其源于产权关系而产生的,激励力量使得产权成为最经济有效、最持久、最基本的创新激励源泉。企业的产权结构中,可以给予创新活动的主体（创新者）一定的产权（股权）或者由产权诞…     

现代企业制度与职业经理队伍

要使我国企业成为产权清晰，权责明确，政企分开和管理科学的现代企业，就必须建立现代企业法人治理结构，建立新型的委托代理关系，培育中国的职业经验队伍。     

低碳经济发展环境下物流业税收的协同创新

低碳经济发展的环境下,为推动物流业税收协同创新,企业产权制度要求归属明晰,权责清晰,护卫严肃,流转畅通无阻,但目前我国的企业产权制度依然存在产权关系混沌、非正常的产权流动、一元产权结构、非强制产权护卫等现象,需要从厘清产权关系、规范产权交易市场、产权结构多元化、产权维护的强制性等方面对企业产权制度予以完善。     

会计与企业控制关系

会计控制是企业建立的旨在保证会计数据的准确性和可靠性,并保护企业的资产安全的内部控制,对反映企业的产权关系有着重要的作用。加强企业会计控制,可以完善企业的治理结构。