媒体

"双引计划"是战略选择!人才是创新能力的核心要素,引进创新科研团队和引进领军人才是广东省规划人才发展的战略性选择。在2008年的全省科学技术大会上,广东省委、省政府出台了《关于加快吸引培养高层次人才的意见》,从战略层面上规划广东人才发展。2009年,广东启动了引进创新科研团队专项计划,对引进国内外一流创新和科研团队,省财政给予1000万元到1亿元的专项工作经费;专门成立了广东省引进创新科研团队专项办公室,为广东省创新科研团队和人才的引进工作提供保障。(来源:人民日报)     

广东省引进创新科研团队的特点与启示——以深圳光启理工研究院团队为例

创新往往是集体创新,创新团队是一种特殊工作群体,其团队绩效水平远高于个体成员绩效的总和,引进、培养新型创新团队,是建设创新型国家的重要战略。2009年,以刘若鹏为带头人的＂深圳光启理工研究院团队＂是入选广东省首批引进的12个创新科研团队之一,该团队在发展过程中,有很多方面值得探讨和研究。分析了深圳光启理工研究院团队的一些主要特点,并在此基础上探讨了广东省引进创新科研团队的启示。     

中国科学院深圳先进技术研究院：以一流环境引一流创新团队

团队引才独树一帜《广东科技》：广东省引进创新科研团队专项计划实施以来,深圳先进院先后成功引进了五个创新团队,并获得省、市相关专项经费的大力支持。您如何看待广东省引进创新科研团队专项计划？     

加大引进力度,为“加快转型升级、建设幸福广东”提供人才支持和智力支撑——中共广东省委常委、组织部部长李玉妹讲话节选

在广东省引进创新科研团队和领军人才授牌仪式上,中共广东省委常委、组织部部长、广东省人才工作领导小组组长李玉妹回顾了我省引进创新科研团队、领军人才专项工作的背景,总结了取得的成效,并对下一步工作提出了希望和要求。在广东省引进创新科研团队专项计划实施三周年之际,本刊节选李玉妹部长的讲话稿,梳理和呈现引进创新科研团队、领军人才对广东发展的重大意义以及在"大转型"时代对人才工作的深层认识。     

政府实施引进创新科研团队广东探路

2009年11月，广东省向社会发布引进创新科研团队领军人才申报工作公告，由于政府对引进创新科研团队工作支持力度大、资助额度高，这项工作在国内外产生了强烈反响。……据了解，像广东这样。由省级政府直接来组织实施引进创新科研团队的做法，在全国口属首次。     

高层

中共中央政治局常委、国务院总理温家宝:充分肯定广东省引进创新科研团队的做法在深圳经济特区成立三十周年之际,温家宝总理特意来到深圳,就发展战略性新兴产业、加快转变经济发展方式进行调研。温总理亲自接见了首批引进的"光启理工研究院团队"带头人,专门驻足观看了光启创新团队的超材料成果展示,详细询问了光启研究院在人才引进、科技成果与产业化等方面的进展,充分肯定了广东省引进创新科研团队的做法。温总理亲切勉励科研人员要有广阔的视野和雄心壮     

李兴华：打造国内人才引进一流品牌，力促广东转型升级

谈职责：光辉事业承载使命《广东科技》：2009年11月30日，广东省引进创新科研团队专项办公室正式挂牌成立，引进创新科研团队工作拉开帷幕。作为专项计划的具体承办方，请您介绍一下专项办的工作内容包含哪些，主要职责和使命是什么？     

Dir kJan Broer院士

<正>Dirk Jan Broer博士,华南师范大学特聘教授、深圳市国华光电科技有限公司引进广东省第四批创新科研团队——"超液晶智能材料创新科研团队"带头人,荷兰皇家科学院院士,世界著名高分子材料化学家,拥有40多年液晶高分子及显示技术研发及产业化经验,造诣深厚,是平板显示液晶材料领域的奠基人和领跑者之一,Broer院士曾任荷兰飞利浦研究院液晶高分子材料研     

广东省引进创新科研团队评审管理体系面临的机遇与挑战

广东省引进创新科研团队计划,在一定程度上大大改善了广东省的人才结构,对广东省建设一支具有较高科研能力和国际竞争力的高层次人才队伍具有重要意义。结合广东省创新科研团队评审指标体系建设及引进首批创新科研团队的实践中取得的学术成就和社会经济效益,分析了广东省引进创新科研团队评审管理体系存在的一些问题,并进一步论述了其面临的机遇与挑战。     

当初的“首创”，如今已结出硕果

我省首创引进创新科研团队模式,表现出来的3个首次——在全国首次由政府组织评审创新科研团队和领军人才、在全国首次引进外籍诺贝尔奖获得者、在全国首次以引进科技创新团队的形式吸纳海外高层次人才,极大地表明了广东求贤若渴的心情,以及对人才引进的决心和力度之大。     

专家

广东人非常务实,把务实和前瞻结合起来,需要桥梁,而广东省创新科研团队则是提供这样的具体平台来发扬我们务实的作风,产出前瞻性成果。引进创新团队的主要目的是从技术层面上把发现与发明转化为经济效益,所以甄选团队时我们非常关注团队有什么项目,能否有实质性的创造,非常注重团队的科研成果转化能力。......广东在生物医药技术方面欠缺的是转化人才,广东必须重视把研究、理念变成产品。因此,我更看重创新的人才团队,单独一个人很难完成又研究又转化又推销的工作。     

打造创新人才高地

2009年11月,作为创造吸引高层次人才新优势的重要举措,在广东省人才工作领导小组的领导下,由广东省委组织部牵头、广东省科技厅具体承办的广东省引进创新科研团队专项计划正式启动。广东这一由政府组织实施、以团队引进形式集聚吸纳海内外高端人才的专项计划举措之新、投入之大,在我国尚属首次。受到社会各界的广泛关注。在海内外产生强烈反响。     

海纳百川：引进创新科研Ⅲ队、领年人才

【序曲】广东启动首批创新科研团队和领军人才申报 2009年11月,广东启动第一批引进世界一流创新科研团队、领军人才申报。今后每年也将对引进创新科研团队、领军人才进行1-2次集中评审。最终通过评审入选者,属世界一流创新科研团队的将获得省财政给予的8000万元至1亿元专项工作经费     

首批创新团队成“活”广告广东重资引才创新高

通过引进首批创新科研团队,广东省已经探索出以“人才引进人才,以人才培养人才”的创新模式。广东省首批创新科研团队共93名成员,引进一年后扩充到了两百多名,绝大部分新引进成员均来自国内外著名大学或知名科研机构。     

广东省科技厅党组书记、厅长李兴华：广东引进创新科研团队决策正确、政策得力、效果显著

广东省科技厅厅长李兴华认为，科研团队带来的项目对广东建立现代产业体系具有十分重要的引领作用。2009年，广东在全国首开以团队形式规模化引进高层次人才之先河，并实现专项经费一次性下拨，30％经费可用于人员费、2％经费可自由支配等引才重大政策突破，在国内外产生强烈反响，开拓了广东招才引智的全新局面。前两批引进的创新科研团队，为广东省带来了一大批产业发展急需的关键核心技术和高层次人才，一批创新成果有望在2～3年内实现产业化，预计产生数千亿元的产值。     

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“双引计划”是战略选择!人才是创新能力的核心要素,引进创新科研团队和引进领军人才是广东省规划人才发展的战略性选择。在2008年的全省科学技术大会上,广东省委、省政府出台了《关于加快吸引培养高层次人才的意见》,从战略层面上规划广东人才发展。     

广东省科技厅党组成员、副厅长叶景图：为推动广东科学发展提供强大的智力支持和人才保障

广东省科技厅副厅长叶景图充分肯定引进创新科研团队取得的主要成绩及团队引进产生的集聚效应,认为创新科研团队的引入对广东省产业结构优化及转型升级发挥了重大作用。     

关于实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》的补充通知

中共广东省委组织部、广东省科学技术厅、广东省财政厅二○一○年八月四日联合发布(粤组通[2010]51号)各地级以上市党委组织部,政府科技局、财政局,省直、中直驻粤有关单位:为加快我省创新科研团队建设,努力营造有利于创新科研团队创新创业的良好氛围,现将实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》(以下简称《专项资金管理暂行办法》)的有关事宜补充通知如下:     

广东政府高度重视引进创新团队

“团队引进”人才是一个新生模式,广东在遴选、引进创新科研团队和领军人才时,既看重团队创新的能力,更看重该项目和广东产业的结合度。……最为重要的是,广东不断完善引才的“软硬”件环境。     

广东“引才引智”力度“前所未有”

曾在上世纪90年代重奖科技人才引起轰动的广东,为加快创新型广东建设,以前所未有的奖励力度,出台一系列“引才引智”政策：拟用8000万至1亿元的工作经费,引进广东省优先发展产业急需的国际一流创新和科研团队;用3000万至5000万元的经费引进国内顶尖水平、国际先进水平的创新和科研团队;用1000万至2000万元的经费引进国内先进水平的创新和科研团队;同时重点引进两院院士和相同等级担任省级重大科技项目首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家、管理专家,每人一次性提供500万元专项工作经费和100万元（税后）住房补贴。