民办高校学生优良学风建设提升对策与创新思考

新时期民办高校在高等教育中不断推进扩大与可持续发展,这样的背景下,加强民办高校学风建设、创建优良的校园学风将成为民办高等教育改革发展的重要方面。新时期优良的校风是民办高校为国家经济建设提供人才的基础,民办高校的可持续发展壮大需要具备优良的学风支持,但学风建设中还存在困难,因此民办高校的学生思想政治教育者要针对学生学风突出问题提升对策措施、创新思路,加强民办高校学风建设。     

浅谈民办高校管理中存在的问题及发展对策

民办高校已成为我国高等教育体系的重要组成部分,承担了巨大的社会责任,为我国进入高等教育大众化作出了巨大贡献。我国民办高等教育起步较晚,发展又不规范,竞争激烈,民办高校普遍存在管理上的问题。研究和探讨民办高校管理的质量问题,对于促进民办高校健康持续发展及提高人才培养质量具有重要的现实意义。     

试论民办高校的人力资源管理

民办高校已经成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分，并且具有良好的发展前景，而师资却成为制约民办高校发展的内在要素。师资结构多元化、完全的聘任制度和灵活的分配机制是民办高校人力资源管理的突出特征．但是民办高校在人才的引进、使用和稳定方面却存在许多问题。民办高校要解决这些问题．必须从文化建设、师资培训及薪酬管理等方面着手。     

农业高校科研管理工作中存在的问题及其解决方法

科研管理工作是高等教育机构承担科学发展的重要任务,是科学研究的关键环节,也是培育人才、发展学科和进行科研工作的重点,因此就要求科研管理者提高工作水平,改变管理现状.本文对高校科研管理工作的现状进行了分析,并给出了一些合理化的建议.     

民办高校人才流动与流失的现状、动因与对策分析

高等教育已经由精英化教育向大众化教育发展,在这个过程中民办高校的蓬勃发展为我国的高等教育事业做出了重要的贡献。因此,对于民办高校的研究成为重要课题。通过对民办高校调研,发现人才流动与流失已经成为制约民办高校发展的一个重要因素。通过对人才流动、流失的现状、动因分析,提出通过人力资源规划、师资培训、文化建设、激励机制、绩效考核等对策,综合建设民办高校的人才队伍,切实提高民办高校的教学质量。     

浅谈民办高校学生党员如何保持党的先进性

近年来随着我国民办高等教育的进一步发展,民办高校的学生党员队伍逐步扩大,在新的历史条件下,青年学生党员怎样保持先进性是各高校思想政治工作及其重要的一个方面,同时也是新时期高校学生党建工作的重大课题。本文结合民办高校学生党建工作的实际,提出了加强民办高校大学生党员先进性教育的对策及实现途径。     

我国民办高校产权归属及投资回报文献综述

民办高校作为实现高等教育大众化的重要组成成分之一,为实现穷国办大教育提供了一种新的有效的选择。由于我国民办高等教育立法的相对滞后,导致民办高校产权不清晰,这直接影响到民办高校举办者投资民办高校的热情以及民办高校资源配置的效率,同时也造成了民办高等教育办学秩序混乱,管理体制不健全,成为困扰民办高校发展的制度瓶颈。     

民办高等教育的发展机遇和挑战

民办高校是我国改革开放后重新崛起的新生事物,目前它正以前所未有的速度发展。民办高等教育是社会经济发展的必然产物,是实现高等教育大众化的最佳选择,是高等教育改革的重要力量,其发展具有重要性和必然性。但目前民办高校发展却存在许多新问题,本文采取理论、实证和实践相结合的方法,阐述了其发展过程面临的机遇和挑战,从而提出了民办高校自觉利用经济规律和教育规律办学,抓住机遇,迎接挑战的若干对策建议。     

民办高校学分制改革探究

学分制是当前高等学校教学改革的一个重要趋势。民办高校作为我国高等教育的重要组成部分,主动适应当前教学改革的发展实行学分制对于民办高校来说具有十分重要的意义。文章分析了民办高校如何进一步完善学分制存在的问题,并提出了一些建议。     

浅析民办高校思想政治教育的重要性与必要性

民办高校在我国高等教育的发展进程中逐步壮大,日趋成熟和完善,已经成为我国高等教育的重要组成部分。当前民办高校承担着为社会培养具有创新能力和实践能力的应用型人才的重任。而高校思想政治教育的目的在于充分引导学生发挥自身的主观能动性,对学生的思想行为、意识心理等方面都起到潜移默化的作用,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。因此,新时期不断加强民办高校思想政治教育是十分重要的,也是社会发展所迫切需要的。     

浅谈构建主义理论下的陕西民办高校商务英语教学改革

随着我国高等教育规模在不断扩大,民办高校已经成为实现我国高等教育大众化的重要力量。为适应经济全球化发展,陕西民办高校在各自实践教学环节上加大了教学研究的力度,通过商务情景模拟式教学、校外实训实践基地的建立、分层次个性化式教学充分发挥民办高校的办学特色。     

民办高校师资队伍建设研究

民办高等教育已经成为我国高等教育的重要组成部分,承担着为社会主义现代化建设培养接班人的重任,为社会经济的快速发展培养了大批优秀人才,由于种种原因,民办高校师资队伍建设中也存在一些问题。本文在分析民办高校师资队伍建设中存在问题的基础上,提出了民办高校师资队伍建设中存在诸多问题的原因和加强民办高校师资队伍建设的措施。     

民办高校薪酬管理制度创新研究

民办高等教育是我国高等教育的重要组成部分,目前我国民办高校在人才队伍建设和保障方面存在许多问题,如何建立科学有效的薪酬管理制度来吸引人才、留住人才、培养人才,加强民办高校教育质量,提高学校核心竞争力,是一个必须正视和亟需解决的重大课题。以新建民办高校为视角,对民办高校的薪酬管理制度改革现状和特点进行分析和探讨,以求有所借鉴和启发。     

民办高校的人力资源管理刍议

我国民办高校发展迅速,已经成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分,并且具有良好的发展前景,在发展过程中,教师是核心环节,民办高校的发展,管理层人员和后勤人员的贡献也不可忽视。文章将探讨如何对以教师为主的民办高校的人才实行有效的管理,以发挥其才干,促进民办高校的长远稳定的发展。     

科学研究投入与产出的相关性研究

科学研究是高校的重要职能之一。随着高校科学研究投入的增加,科研产出与科研投入的关系日益受到关注。通过对近年来我国高校在科学研究投入和产出方面的数据进行实证分析,建议提高高校科学研究投入水平,优化高校科学研究投入结构,以促进我国高校科研发展,从而提升我国自主创新能力。     

当前民办高校教师流动问题及对策

我国民办高校走过艰难曲折的发展道路。随着高等教育改革的不断深化,民办高校发展面临更加严峻的挑战。民办高校最大的困难在于教师的高流动率,教师的这种流动不仅影响成本和效益,更重要的是对学科、专业建设及民办高校长远发展产生不良影响。保持民办高校教师队伍的稳定,实现民办高校的可持续健康发展,是民办高校当务之急。     

民办高校信息化建设的几点思考

教育信息化给民办高等教育提出了一个新的重大课题，也给民办高校带来了新的发展机遇。加快信息化建设步伐，提高信息化水平，是民办高校建设与发展的一项重要内容。客观分析了民办高校信息化建设存在的主要问题，提出了解决的对策，探讨了可持续发展思想在民办高校信息化建设中的应用。     

浅谈民办高校开放性实验室建设与发展

民办高校实验室是实验教学的重要场所,是学生实践创新能力培养的摇篮,是教师科研的平台,是民办高校综合办学实力的标志。民办高校开放性实验室的建设与发展,是实验室管理中一项重要内容。针对民办高校的实验室的现状,浅谈民办高校开放性实验室的建设与发展。开放性实验室对实验室的资源充分利用、提高实验室的利用率、开出率,为培养学生创新人才的培养创造环境,为教师的科研提供了良好的平台。开放性实验室的建设,对实验室和学院的发展起到一定的促进作用。     

河南省高等教育结构现状及优化对策

目前河南省高等教育层次结构重心较低,研究生教育薄弱;形式结构上,成人高校和民办高校教育质量有待提升;科类结构不合理,工学和管理学招生比过大,人文学科招生比过小;区域结构不平衡,高校集中在郑州市。应进一步推进高水平大学建设和"放管服"改革;成人高校和民办高校应明确办学定位,突出特色;加大人文学科建设力度,推动学科交叉融合;综合集成区位优势,优化河南省高等教育空间布局。     

对民办高等教育管理的探讨

民办高等教育近年来迅速发展，已成为高等教育事业不可缺少的重要组成部分。民办高等教育是否有活力，是否具备竞争力，很关键问题在于加强教学、财务、后勤等方面的管理，使民办高等学校在社会上提高信誉，促进民办高校事业的发展。