论工程项目造价管理的有效策略

随着我国改革开放和社会主义市场经济的快速发展，建筑行业的发展也取得了长足的进步，但是对于工程造价的管理和控制还有一定的欠缺，制约了建筑行业的进一步发展。通过对工程造价含义的概述，分析了影响工程造价的重要因素 ，并提出了工程项目造价管理的有效策略，以期促进建筑行业的可持续发展。     

房屋建筑工程质量管理问题的探讨

文章针对建筑工程质量管理中出现的问题,探讨了择优选取建筑施工队伍、严格建筑行业资质管理、加强政府部门管理,加强建设各方责任主体监督管理等问题,对如何进一步提高工程质量管理提出了对策与建议。     

论市政工程造价管理队伍的建设

分析了市政工程造价管理队伍的现状，提出了促进市政工程造价管理队伍发展的措施，阐明了加强市政工程造价管理队伍建设是合理确定、有效控制市政工程造价的重要环节。     

建筑施工管理和质量控制措施探析

随着我国城市化进程的不断的推进，我国的建筑行业获得了很大的发展，每天都大量的建筑工程开始施工，这在很大程度上促进了我国建筑行业的发展。但是应该看出当前我国的建筑施工管理以及质量控制还存在很多的问题，这在一定程度上妨碍了我国建筑施工的有效开展以及建筑质量的提高。文章对建筑施工管理以及质量控制进行了相应的探讨。     

浅谈机械施工设备的现场管理

目前，随着社会的发展，我国的经济建设取得了很大的进步，经济建设的发展促进了基础设施的建设，建筑行业更是得到蓬勃发展。基于这个背景，本文对机械施工设备的现场管理进行了探讨，提出了相关的设备管理措施和管理方法。     

实验室队伍管理实践分析

实验室建设的目的是培养高水平人才，促进国家科学技术的发展。而人才培养的主要实施者就是实验室队伍，因为实验室队伍包括了从事实验室科学研究和教学活动相关的所有技术人员、教师及工作人员。他们在整个实验室建设与成长过程中起到了举足轻重的作用。对实验室队伍的有效管理不但有利于实验室实验室使用效率的提高，还会带动整个实验室的发展。文章在认识实验室队伍管理重要性的基础上，从实验室队伍管理实践方面进行分析和说明。     

高校学生教学信息员队伍建设的思考

高校学生教学信息员队伍是高校教学质量监控体系建设中一支不可忽视的学生队伍，对高校教学质量监控体系建设起了重要的作用。但高校学生教学信息员队伍建设方面存在着不足，影响其作用全面发挥。要加强高校学生教学信息员队伍建设，通过树立质量意识、强化队伍管理、提高自身素质、促进沟通交流等一系列措施，以明确队伍建设目标，突显队伍专业化优势，提升队伍工作水平，确保队伍工作成效。     

建设工程施工现场的进度管理与控制

我国的经济发展的提升离不开各项建设工程的施工进步,只有各项工程的施工进度和质量提升上去,才能更好地促进我国的经济发展,促进我国整个建筑行业的兴隆。本文主要探究的就是建设工程施工现场的进度管理对于整个工程的影响,以及各种控制措施的具体实施方式。     

知识经济对建筑行业科技信息事业发展的要求

简述了知识经济时代建筑行业科技信息事业的发展模式，提出加强科技信息工作基础设施建设和建立高素质信息队伍的重要性。     

浅谈疾控系统档案队伍建设与策略

档案管理队伍是档案工作的主体，涉及面广、专业性强，为社会事业保驾护航将起到决定性作用。该文结合疾控中心实际，出相应的整改对策，以促进档案管理队伍的规范化建设与管理。如何加强档案管理队伍建设，以适应现代档案管理的要求，针对档案管理队伍的现状和存在问题进行分析探讨，并提     

工程分包队伍的全过程动态评价管理机制的建立与应用

基建项目施工分包队伍长期存在的资质挂靠、以包代管、施工能力参差不齐、人员流动性大、重公司资质轻过程管理等问题，施工作业安全风险巨大。加强分包队伍的管理，是基建管理工作的当务之急。通过开展管理创新、体系建设、制度完善，严格开展分包队伍资信准入评价、过程能力评价和动态综合评价，形成了对分包管理的“三级全过程动态评价管理机制”，进一步实现了工程分包队伍的规范化管理，施工安全质量水平有所提高，取得了较好的应用效果，促进了广安电网科学发展、安全发展。     

对填报固体矿产资源／储量报表的几点建议

现如今，在国土资源管理参与宏观调控的新形势下，如何加强矿产资源储量管理，已是矿产资源储量管理亟待解决的理论问题和曼实问题。本文就从矿产资源储量管理入手，对当前矿产资源储量芦理队伍现状进行简单地分析，对固体矿产资源／储量报表提出了不同的认识，并根据多年来矿产资源储量管理的经验，提出应对固体矿声资源／储量报表进行进一步的调整，以确保国家资产不流失，促进矿业秩序的健康稳定发展。     

建筑管理的工程质量影响因素评析

建筑工程是一项量大面广的社会系统工程，其质量的优劣直接影响到国家经济建设的发展。应坚持依法建设，改善企业内部管理，提高工程质量意识，加强施工管理力度，促进建筑行业的健康发展。笔者针对建筑管理的工程施工质量影响因素进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。     

论建筑工程管理的现状及其控制措施

随着我国市场经济的迅速发展，建筑行业也蓬勃发展起来。管理作为现代化企业制度的重要部分，对企业的发展具有重要的意义，越来越受到建筑行业的重视。在发展的同时，建筑工程管理中也存在一些问题与不足，文章通过我国建筑工程管理中的问题，论述其现状，提出相应的措施，为建筑工程管理工作提供参考。     

“双高计划”背景下高职院校行政管理队伍激励机制研究

高职院校完善行政管理队伍激励机制是新时代职业教育发展的要求，也是行政管理队伍自身发展的需要。学校建设实际中，基层行政管理队伍建设容易被忽视，在激励机制方面存在有效管理重视不够、绩效考核评价机制不健全、职业成长通道不畅、物质激励措施单一等问题，这与“双高计划”建设要求不符。高职院校应通过积极构建现代人事管理制度、健全完善绩效考核评价制度、拓宽职业发展通道、优化薪酬分配体系等途径构建科学有效的激励机制，促进内涵式高质量发展，持续推进“双高计划”顺利进行。     

对五年制高职院校学校体育工作开展的几点思考

五年制高职教育是国家培养高等技术应用型专门人才而开展的一种教学模式。笔者通过观察、思考、总结认为：通过①促进五年制高职的职业性体育教学的改革实施；②渗透体育教学人文精神；③加强体育队伍师资建设；④增加经费投入，重视场馆、设施的建设与管理等方法手段，可以促进五年制高职院校学校体育工作更好地开展。     

地方高校科研管理队伍的建设

本文对地方高校科研管理人员的素质结构构成以及提高科研管理人员素质的途径进行了探讨．并就新形势下加强科研管理队伍建设提出了自己的看法，认为地方高校科研管理人员应具备全面综合的素质，包括全面知识结构和综合性的管理能力。在提高认识，完善知识结构的同时．促进能力的培车，加强队伍建设，使地方高校的科研工作健康发展。     

高校继续教育管理队伍建设初探

继续教育是高校教务管理者职业特点的客观要求，高质量的成人教育依赖于高质量的管理队伍。新形势下的高校继续教育管理者提出了新的要求，传统的高校继续教育管理模式已不适应高校继续教育管理队伍建设的需要，探索高校继续教育管理队伍建设新途径势在必行。本文在研究高校继续教育管理队伍建设的重要性的基础上，通过分析高校继续教育管理队伍建设存在的问题，探讨了加强高校继续教育管理队伍建设的措施，以期为高校继续教育管理队伍建设提供参考。     

解析建筑工程施工现场管理及其优化措施

随着我国改革开放和经济的加速发展,建筑行业也迅速崛起并在社会发展中占据重要地位,由此也暴露出建筑工程的许多问题。为了使建筑行业的发展适应社会主义现代化进程,必须重视建筑工程施工现场管理。该文探讨建筑工程施工现场管理的重要性,提出现代建筑工程项目施工现场管理实践中的问题以及建筑工程施工现场管理优化措施,并进行分析和总结,促进现代中国建筑工程项目的可持续发展。     

浅谈建筑管理存在问题及针对性的解决方案

全面、系统、科学的建筑管理是建筑行业发展的根本基础和重要平台,研究以建筑管理的实际工作为平台,对建筑管理工作中具有代表性的管理体制、人才发展、安全意识方面问题进行了研讨,提供了重建建筑管理体制,优化建筑管理人才培养,促进建筑管理安全意识提升等措施,希望为更好地统领建筑管理工作,实践建筑管理工作的要点提供参考,力争做到对建筑管理工作社会、经济效益不断提升的促进作用。