我国职业篮球市场创新经营理论研究

通过软科学、软经营理论引出创新经营理论,并从精神创新、观念创新、思路创新三方面对我国篮球职业市场研究探讨,提出了我国职业篮球的管理经营者必须确定新的经营模式,来重新设立新的竞争规则的结论.     

浅析我国职业篮球建设的影响因素

本文通过文献资料法、调查访问法、比较分析法和数理统计法,对我国职业篮球的影响因素进行了深入地分析。结论得出:国家的体育体制改革的深度和广度是我国职业篮球建设最重要的因素,对我国职业篮球建设起着指导性作用。同时,经济条件、观念意识、技术水平、法律保障、国外职业篮球的影响和宣传媒介效应等也是我国职业篮球建设的重要因素。     

浅析我国职业篮球建设的影响因素

本文通过文献资料法、调查访问法、比较分析法和数理统计法,对我国职业篮球的影响因素进行了深入地分析。结论得出:国家的体育体制改革的深度和广度是我国职业篮球建设最重要的因素,对我国职业篮球建设起着指导性作用。同时,经济条件、观念意识、技术水平、法律保障、国外职业篮球的影响和宣传媒介效应等也是我国职业篮球建设的重要因素。     

论我国职业篮球俱乐部的现状与发展建议

我国篮球职业化已有10年的历史,但由于一些客观和主观的原因,我国职业篮球俱乐部的发展现状不尽人意。本文归纳了职业篮球俱乐部中存在的主要问题,并试图借鉴国内外的先进经验,对我国职业篮球俱乐部的发展提出一些可行性的建议。     

论我国职业篮球俱乐部的现状

我国篮球职业化已有10年的历史,但由于一些客观和主观的原因,我国职业篮球俱乐部的发展现状不尽人意.本文归纳了职业篮球俱乐部中存在的主要问题,并试图借鉴国内外的先进经验,对我国职业篮球俱乐部的发展提出一些可行性的建议.     

有关高校篮球教学训练存在问题与解决对策的研究

篮球运动是一种锻炼学生身体的运动,对团队合作以及竞技能力有着较高的要求.尤其是近几年来,受到美国职业篮球运动赛事的影响,篮球在我国各大高校中极为风靡,受到广大学生的支持与追捧.在实际的篮球教学训练过程中,存在着很多问题,影响到篮球教学训练水平与质量.该文旨在研究高校篮球教学训练现状,针对出现的篮球教学训练问题提出篮球教学训练策略,为我国高校在篮球教学创新方面的进一步开展提供思路.     

篮球运动员两侧性迁移应用的文献综述

篮球运动在21世纪面临着新的发展和创新,篮球运动员全面技术的培养对篮球运动有着至关重要的影响。本文通过文献研究的方法,把篮球运动员两侧性迁移的应用分为两个方面进行探讨,进而为篮球两侧性迁移的研究在理论和实践上提供依据。     

中国职业篮球的法制问题探析

中国职业篮球的发展离不开这一发展过程中的管理的维持、创新与制度保障。这一保障的实现主要取决于制度本身,取决于和这一制度框架指引下的管理者。然而,就中国的职业篮球而言,一种直线性、机械的法律制度移植和硬性实施,不利于中国职业篮球持续、快速、健康的发展。因此,本文提出符合中国职业篮球实体的,在建立人性化严格的、科学的法规制度的同时,融入人性化和柔性化的制度实施与管理的人性化法治。     

中国职业篮球的法制问题探析

中国职业篮球的发展离不开这一发展过程中的管理的维持、创新与制度保障.这一保障的实现主要取决于制度本身,取决于和这一制度框架指引下的管理者.然而,就中国的职业篮球而言,一种直线性、机械的法律制度移植和硬性实施,不利于中国职业篮球持续、快速、健康的发展.因此,本文提出符合中国职业篮球实体的,在建立人性化严格的、科学的法规制度的同时,融入人性化和柔性化的制度实施与管理的人性化法治.     

中国职业化篮球的发展及其商业价值

本文通过对现今中国的职业化篮球的深入探讨，了解我国职业化篮球今后的发展趋势。并从市场经济的角度看我国职业化联赛的发展趋势及对未来市场经济的影响与作用，篮球商业价值是职业篮球运动发展水平的重要标志，篮球的商业价值依赖篮球市场的开发程度，其市场为企业内部的结构调整和资金重组提供了条件。本文从职业化篮球、职业联赛的价值、我国职业篮球市场的开发、商业价值、球员价值、商业化、职业联赛的经济学等几个方面来谈，了解现今职业化篮球的发展趋势以及对未来市场经济造成的影响。     

探索我国篮球职业化的科学管理与发展对策

我国职业篮球联赛正在逐步形成与发展之中，通过文献资料对NBA市场的发展与成功运作经验的分析．结合我国篮球职业化改革与发展现状及存在问题进行研究，寻求篮球职业化的科学管理模式与对策，为我国职业篮球的发展提供参考。     

我国竞技篮球教练员人才资源开发与管理概念的逻辑解读

采用文献资料法、逻辑分析等方法,对我国竞技篮球教练员人才资源开发与管理相关的几组概念进行逻辑解读。结果认为:人才的概念及其界定标准是理解人才资源开发与管理概念的基石。人力资本理论视角下对与人才资源开发与管理相关几组概念的剖析,为理解竞技篮球教练员人才资源开发与管理相关概念提供了敦实的理论依据。中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理是指在一定环境下,依据市场发展的需要,对中国竞技篮球教练员人才进行有效的、可持续性的教育、培训,并通过科学合理的评估体系,采用有效的激励策略,挖掘教练员的内在潜能,优化资源的有效配置,提高市场竞争力,最大限度地实现教练员的自身价值以及社会价值。     

NBA与CBA契约管理比较研究

职业篮球竞赛市场契约化管理是保持职业篮球竞赛高效运作的一种有效管理方式．契约化管理在保证投资方主体地位的同时,让契约双方权利和义务更加清晰,并可以充分发挥代理人的信息、知识和技术优势,通过激励和约束机制使双方利益实现最大化     

工商管理专业人才素质培养分析

本文分析了人力资源市场对工商管理专业人才素质的诉求,解析了工商管理专业学生的素质与能力结构,阐述了用人单位对工商管理专业学生素质的诉求。提出了工商管理专业人才培养战略的路径设想,即目标定位要具有行业特色,培养目标要使学生适应人才市场需求,教学手段集成与路径科学选择。阐述了工商管理专业人才培养战略的主要措施是加强课程建设...     

产业技术范式转移下区域战略性新兴产业自适应创新管理研究

根据产业技术范式转移下的一般创新理论,区域战略性新兴产业要实现产品稳定的市场需求、良好的经济技术效益和产业带动性创新的目的,就必须进行模块组合和构架组合的产品创新管理、模块网络的组织创新管理和综合开发的市场创新管理。     

入世对我国职业教育的影响及对策

机遇和挑战并存，这是入世以后我国职业教育面临的新形势。因此，职业教育必须改革办学管理体制，使教育手段更加完善且教学内容不断更新，这样才能使我国的职业教育更好地生存和发展。     

高职院校软件测试专业基于倒推模式的人才培养方案的构建——以兰州石化职业技术学院为例

探索和实践专业人才培养方案是新时期高职院校改革和创新的重要内容。借鉴我院软件专业示范性建设期间的成功做法,通过大量的市场调研,采用倒推理论,根据市场需求和岗位能力要求,构建专业核心课程体系,并将职业素养的培养贯穿整个人才培养方案的全过程,实现了高技能人才的全面发展,并在新专业的建设和办学过程中积累了宝贵经验。     

基于国际环境下的工程造价咨询业相关问题及策略研究

我国工程造价咨询业面临着难得的发展创新机遇和巨大的市场需求,同时存在诸如执业人员教育滞后等一系列问题,成为这个新的行业发展的重要制约因素.本文对我国工程造价咨询业相关问题进行了分析研究,着重提出我国工程造价咨询业教育优先发展策略.     

新形势下高职院校学生管理模式研究

新形势下，创新学生管理模式，实行学生与教师共同管理、专业教师与专职辅导员齐头并进、综合素养培养与能力培养并重等“双元制”管理，成为推动高职学生全面健康发展的有效途径。