关于企业培训后人才流失问题的研究

通过对企业培训后人才流失现象的分析入手,找出人才流失的原因,并就此问题提出了明确培训目的、注重培训的内容、完善培训后的激励制度和培训风险管理制度的解决措施。     

关于企业受培训人才流失问题的研究

从分析人才流失现象的原因入手,提出改进思想观念、建立健全培训制度、评价培训效果及回收培训投资等解决人才流失的办法,以增强企业的培训积极性,为企业竞争提供强大的人力资源资本。     

国有企业人才流失问题的分析

针对目前国有企业人才流失的严重状况，系统分析了人才流失的原因及流失所造成的负面影响，提出了遏制国企人才流失的对策和措施。     

企业人才流失问题研究

人才流失是目前企业面临的一个急需解决的问题.本文从人才流失的原因及对企业造成的损失出发,提出了解决人才流失的宏观措施和微观措施.     

浅议西部地区人才流失问题

西部地区的发展关系到我国建设小康社会整体目标的实现。人才是西部发展的关键，目前由于自然环境、经济、教育等方面的原因，西部人才大量流失，严重制约了西部的发展。分析西部地区人才流失的原因并探讨了改善这一现状的对策。     

浅析中小企业人才流失问题及对策

文章论述了研究我国中小企业高素质人才流失问题的目的和重要意义,以及人才流失的原因并重点阐述了有效控制人才流失的对策。     

中小民营企业人才流失问题探析

中小民营企业在我国国民经济发展中起着重要的作用。但目前我国中小民营企业人才匮乏、流失现象严重,已成为制约民营经济发展的重大瓶颈。如何有效减少人才流失、引进和保留人才已成为我国中小民营企业面临的一个现实问题．本文分析了我国中小民营企业人才流失的现状和原因,提出了应对中小民营企业人才流失的措施。     

关于中小企业人才流失的原因及应对思考

随着我国经济得到飞速发展,我国逐渐走上了国际化的经济发展轨道,在国内创业风盛行,近年来我国中小型企业的数量也在不断地增加,为我国创造了越来越多的就业平台,并全面提升了我国经济效益。但是,由于我国市场中所发生的变化,中小型企业内部开始出现人才流失的现象,这样将严重影响中小型企业的可持续性的发展,阻碍企业的发展步伐,降低了企业的经济效益。     

中小民营企业的人才流失问题与对策

在民营中小企业的经营管理中,人才是企业生存和发展的最重要资源。民营中小企业由于人力资源管理基础薄弱,给员工提供的发展空间不够、绩效考核机制不够合理、缺乏良好的企业文化等因素造成人才的流失,文章分析了中小企业人才流失的原因,并提出了相应的对策。     

当前中小企业人才流失问题及对策

中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用。人才是企业最重要的资源。企业竞争归根结底就是人才的竞争。但是人才流失却阻碍着我国中小企业的发展。本文试图从我国中小企业人才流失的现状和原因分析入手,探寻有效控制中小企业人才流失的措施,以更好地促进中小企业的健康、快速发展。     

皖江城市带承接产业转移示范区人才流失与对策研究

皖江城市带承接产业转移示范区是实现振兴安徽的重点开发区域。长期以来,安徽存在着人才大量的流失的现象,并成为制约皖江经济发展的"瓶颈"。皖江城市带的发展离不开人才的支撑,只有科学制定人才发展战略,优化人才发展环境,并积极创造条件留住人才、吸引人才回流,才能为实现皖江城市带高端承接产业转移,更好地完成国家使命提供足够的人才保障。     

灯蕊绒割绒工艺探讨

本文讨论了灯蕊绒割绒工艺，针对一般工厂割绒过程中存在的跳针、戳洞次数多，导针易折等问题，提出了解决办法，保证了割绒质量，成倍地提高了生产效率。     

边角联合权问题的探索

给出了边角测量网中边角误差的理论关系和新的定权方法，比较合理地解决了边角误差在平差听分配问题，完善并补充了现代条件下的最小二乘法原理。     

论多层次传销运作中的问题与防范

多层次传销是直销方式中最主要的形式，它以销结网，以网促销，具有高效率和高效益两大基本特征，然而，由于一些不法经销者的非法运作，严重损害了国家，传销商和消费者的利益，必须认真识辨与防范，本文在对多层次传销科学定义的基础上，揭示了正当的多层次传销与不正当多层次传销的区别，并在分析现行多层次传销活动中主要问题的基础上，针对性地提出了一些解决措施，以使这种营销方式能被我国企业正确运用，并起到推动企业经济与社会经济发展的作用。     

教学评价改革探讨

教学评价是教学过程的重要因素之一。通过如何改革教学评价进行探讨。认为就从多方面进行，才能使教学评价全面，客观，从而促进教学的健康发展。     

一类树的优美性的讨论

在优美图的问题中，Ｒｏｓａ猜想树是优美的；本文讨论了一类树，用Ｔｎｍ表示。     

贵州生态旅游浅议

本文阐述了生态旅游的概念，分析了发展生态旅游对自然保护区及地方经济发展的影响，并提出发展贵州生态旅游的具体措施     

运输问题的若干新模式

本文讨论运输问题的若干新模式，在这些模式中，我们同时考虑了运输时间及运输费用问题，并通过一些例子说明这些模式的有用性．     

对电磁感应现象可逆性的讨论

本文从空间是否存在导体两种情况去讨论电磁感应现象的可逆性.结论是:当导体存在时,除不闭合导体中感生电场已达稳定情况外,都是不可逆的;当不存在导体时,电磁感应现象则是可逆的     

裂化催化剂再生动力学几个问题的讨论

本主讨论了有关裂化催化剂再生速度的几个问题。经试验及分析认为,催化剂的再生速度与催化剂上焦炭的生成速度有关,生成速度越快,再生速度也越快。工业装置渣油结焦催化剂比实验室异丙苯结焦催化剂的再生速度快。在再生过程中,催化剂本身对焦炭的燃烧速度基本没有影响,可以看作为惰性物。影响再生速度的主要因素是焦炭本身的性质,催化剂中加入某些金属可以加快或减慢再生速度,但不改变活化能。