中国部分重点大学h 指数的探讨

由Hirsch JE 提出的h 指数是一个评价科学工作者科学成就的新指标，也能很好地用于高等院
校的评价。通过实例说明了高等院校h 指数的计算方法，计算了中国部分重点大学的h 指数，讨论了h 指
数与其他计量指标的相关性。     

h 指数在人才评价中的应用——以图书情报学领域中国学者为例

本文运用Hirsch 指数（简称h 指数）方法，对我国CSSCI 收录的被引次数排名前50 位的图书情报
学研究学者在1998 － 2005 年的有关数据进行统计分析；并计算出每位学者的h 指数，以此来评价我国图书情
报学学者的个人绩效；同时还考察了h 指数与传统计量指标之间的关系并进行比较分析。     

h指数挑战科研评价

<正>h指数的定义和评价方法2005年美国加州大学圣迭哥分校物理学家乔治·赫什(JorgeE.Hirsch)提出了一种旨在衡量科学家个人科研成就的指标——h指数。介绍h指数的论文首先在网上公布,立即引起全世界学术界的广泛关注,《自然》和《科学》杂志先后进行了     

一种新的科学计量指标——h指数及其应用述评

由J.E.Hirsch于2005年提出的h指数是一个很有创意的新的科学计量评价指标。本文介绍了h指数的定义、优势及其在科学研究人员、科研集体和学术期刊绩效评价等方面的应用情况,对h指数的局限性作了中肯评述,并建议在有关重要学术评价中予以适当采用。     

h指数及其应用

h指数是美国科学家赫希（J.E.Hirsch）于2005年8月提出的一项新的文献计量指标，它可用于科学工作者个人成就的评价，也可扩展用于一个群体（科研机构、大学、期刊、学科等）的评价。     

R 指数、AR 指数：h 指数功能扩展的补充指标

分析了h 指数功能扩展后在科学家个人科研绩效评价中的三个缺陷，即缺乏灵敏度，缺乏区
分度，缺乏波动性。针对这些缺陷，提出了R 指数和AR 指数。R 指数用于解决h 指数的灵敏度和区分
度的问题；AR 指数用于解决h 指数只升不降的问题。利用17 位普赖斯奖得主的论文数量和被引频次数
量进行了h 指数、R 指数和AR 指数的测算。针对h 指数与R 指数或AR 指数配伍使用后的双因素问题，
设计了标准化（h,R）指数和等效（h,R）指数。实测数据证明R 指数和AR 指数是h 指数功能扩展的补
充指标。     

衡量科学家个人成就的一个量化指标

h指数是美国加州大学圣迭哥分校的物理学家J．E．Hirsch教授在2005年提出的一项旨在评价科学家个人绩效的指标。由于这项指标测量的结果在一定程度上能够解决传统的文献计量学指标在科学家个人绩效评价中的局限性,因此,该指标立即成为一个热点问题。一个问题能够引起人们的关注、思考或争论就是一个好的问题,一个值得探讨的问题。经与J．E．Hirsch教授联系并得到他的授权,《科学观察》特拨出一定的篇幅,将h指数介绍给中国的广大科学家与科技管理工作者。J．E．Hirsch教授的文章对传统文献计量学指标的优缺点进行了点评,详细论述了h指数的设计思想以及该指标的数学推导。我们推介h指数的出发点是希望国人也能对这样一个热点问题有所思考。中国已经成为文献计量学指标应用的“一片热土”。所幸的是,许多智者已经开始了冷静的反思。任何一个文献计量学指标在适用性上都具有一定的局限性。为了更全面地了解h指数的优点与缺点,我们特别邀请了国内外科学计量学与文献计量学专家对h指数进行评论,其中有四位是普赖斯奖(科学计量学与文献计量学领域最高奖)得主,他们在科研绩效评价的理论研究上有很深的造诣,在科研绩效评价的实际操作中有丰富的经验。希望J．E．Hirsch教授的文章和特约评论有助于大家对h指数的理解,在操作层面上更好地把握h指数。当你耐心地读完J．E．Hirsch教授的文章和专家的评论后,你会感到h指数设计者与传统文献计量学指标设计者的思想碰撞和争鸣。或许这就是学术,这就是交流。科学会因此而进步!     

图书馆科研能力的学术差与学术势评价方法

在图书馆h指数和g指数的基础上,给出了学术差(g-h)和学术势(g/h)测评图书馆科研能力的方法.以我国省级公共图书馆1999-2008年10年数据为例,实证探讨了学术差和学术势在图书馆科研能力测评中的内涵、差异、特点及不足.     

秋水仙素处理对黑麦根尖细胞的诱变效应

为了了解秋水仙素对根尖细胞的诱变效应,以黑麦为材料,应用不同浓度秋水仙素(0.5,1.0,1.5,2.0g/L)和不同处理时间(12,24,36,48,60 h)试验研究了黑麦根尖细胞有丝分裂指数和染色体加倍效应。结果表明,1.5 g/L的秋水仙素处理24 h黑麦根尖细胞有丝分裂指数达到最高值,为35.35%;随着秋水仙素浓度的增加,染色体加倍效果也在增加,但四倍体加倍效应明显高于八倍体,同时出现了染色体黏连,染色体落后,染色体桥和染色体多核等异常现象。     

h 指数构建有创意用于评价要慎重

Hirsch(美国加州大学物理系教授)提出的文献计量学指标,即h指数毫无疑问是最富有创意的。h指数已经引起了广泛的关注。通过Web of Science数据库(由汤姆森公司开发)可以收集到论文作者的所有文章及这些文章的被引次数。将这些论文按照其引文数降序排列,然后从排序最高的论文开始向下逐条计数,一直到某篇论文的     

h指数在科技期刊编辑工作中的应用

h指数是近年出现的评价科研人员科研绩效的一种计量指标,它包含着一定的文化内涵。h指数可应用于科技期刊编辑工作的选题策划和组稿环节。选题策划中可应用h指数分析科技研究信息,组稿中可应用h指数建立研究人员信息库。     

《大学图书馆学报》被引评价

以被引频次、h指数、相对h指数为评价指标,对国内19种图书情报类核心期刊及《大学图书馆学报》论文作者进行评价。结果发现《大学图书馆学报》的h指数、相对h指数、被引频次和最高被引频次均在我国图书情报类期刊中名列前茅,拥有高素质的高被引频次论文作者群,所载论文综合质量高,学术影响力强。     

高校图书馆h指数受各类指标影响分析

基于CNKI全文数据库,对“985工程”建设的39所国内著名大学1999-2013年间发表学术论文的大学图书馆h指数、大学h指数、大学图书馆获取基金项目数量等文献计量指标进行了统计分析,并在对这些指标进行排名的基础上,分析了各个指标排名之间的相互关联,比较了各类别的计量指标特征。以期能为促进国内大学图书馆学术科研水平的提升提供一些帮助。     

h指数研究在2007－2008年的新进展

该文对近期（2007－2008年）h指数及其衍生指数的发展进行了简单的回顾。     

基于h指数的云南省高校体育教师科研能力的测度与分析

利用中国期刊全文数据库,统计以2001~2012年云南省14所高校体育院系发表的论文及其被引频次数据,从h指数的角度来分析云南高校体育科研能力.研究表明,用h指数评价高校体育科研能力是较为客观和科学的;云南高校体育院系存在发表论文数量少、被引频次和篇均被引频次低的问题.此外,各高校之间的科研能力不平衡,除云南师范大学外,其余高校都还处于较低的水平.与沿海地区高校相比云南高校体育科研差距比较明显.最后针对以上问题给出建议.     

关于广义积分收敛隐含被积函数趋于零的一些条件

由广义积分收敛得到被积函数趋于零的一些条件,可以推广Hrisch的结果。     

从不同时期发文的万指数剖析全国高校图书馆科研工作的发展趋势

采集了中国知网（CNKI）全国各高校图书馆长期、中期、近期发表论文的h指数,并进行相应的排名,分析和研究了排名前40位的高校图书馆的科研定位和发展趋势。