一个360度要素函数计量模型:对人力资本价值要素函数模型的修订

随着经济的发展与管理技术的不断提高,学术界逐渐认识到人力资本这一边际报酬递增的资本在企业发展中所起的巨大作用。理所当然,对其经济价值进行准确计量和估算。为了进一步适应企业在动态经济环境中计量和估算人力资本价值的需要,在还原的要素函数模型中引入技术进步函数,建立了人力资本价值计量的要素函数模型,并进行了初步的模型修订。考虑到人力资本价值计量受各方面综合因素的影响,从360度关系的视角,对人力资本价值要素函数模型做了更进一步的修订,提出了适合于企业内部应用的模糊360度要素函数计量模型。     

也谈人力资源要素的确认与计量

近些年来,随着企业经营理念的不断更新和发展,企业资产的范围也在不断扩大,人力资源在企业的价值越来越被重视。本文通过对目前在国内外学术领域尚存争议的人力资源要素的确认与计量问题进行分析和讨论,最终提出了对人力资源要素进行确认与计量的具体方法和实施意见,以供国内外学术界和企业会计准则的制定者参考。     

知识资本对企业高质量发展的影响——基于中国2009—2020年IT上市公司的经验分析

新冠肺炎疫情冲击和外部经济环境的持续不稳定给中国企业高质量发展带来严峻挑战。为了探寻中国企业实现高质量发展的可行性路径,依据资源基础理论,构建“新经济”生产函数模型。以知识资本为视角,从人力资本、组织资本、关系资本这3个维度出发,使用2009—2020年中国IT上市公司财务数据,采用GMM(generalized method of moments)方法,研究知识资本对企业高质量发展的影响。结果表明,知识资本对中国上市IT公司的高质量发展产生了显著的激励效应。进一步研究发现,人力资本是提升国有企业高质量发展的核心因素,而组织资本是提升民营企业高质量发展的关键因素。除了需强化知识资本投入以外,国有企业还需优化人力资本的内部结构,民营企业需完善组织资本的内部安排,进而提升企业高质量发展的能力。     

风险投资对创业板IPO抑价的影响机制与优化

创业板作为风险投资最关注的资本市场板块和联系风险投资与风险资本退出的纽带,自开设以来,IPO(Initial Public Offerings)企业的高抑价、高市盈率和高超募等现象就一直备受学术界关注.因此,对影响创业板IPO价格异常波动,尤其是抑价因素进行分析,能为创业板市场和风险投资事业的发展提供可借鉴的信息.该文以此为视角,通过实证研究,验证了风险投资对创业板IPO抑价的影响机制,并给出了必要的优化措施.     

人力资源会计与计量新思路

人力资本是将企业招聘、录用、培训、保护以及开发人力资源所花费的成本,按照资本衡量标准确认为企业的会计资本。文章对人力资源会计与计量新思路进行了探讨。     

略论资本成本会计之公司财务理念

资本成本会计理论在对会计要素、会计原则及会计信息披露等方面进行阐述的同时,主要强调权益资本成本及其计量.它实质上提出了一种新的财务理念,即在企业筹资中强调权益资本成本的公司财务理念.资本成本会计的公司财务理念强化了公司主体理念,它是会计学理论的一次重大突破,更是财务理念的一次重大突破.同时,资本成本会计的公司财务理念对于公司确立正确的财务管理理念、规范上市公司的筹资行为和引导公司进行正确的经营决策都会带来重要的影响.     

中小企业资本经营的“关系学”

随着企业改革的不断深化,中小企业逐步建立起现代企业制度.加快发展的强大内驱力和资本市场的巨大诱惑使得这些企业产生了强烈的资本经营欲望.尤其是那些发展势头较旺的成长型企业,要科学地搞好资本经营,保持企业的快速、持续.健康发展,须正确处理资本经营中的各种关系.充分发挥企业自身的优势.坚持在搞好生产经营的基础上积极开展资本经营.在确保经济效的前提下努力扩大资本规模.严防资本经营的泡沫化倾向.走出一条以经济效益为中心.以资本增值为目标的企业发展道路。     

文旅融合新视域下文化资本对旅游业的影响效应 ——基于省域面板数据的空间计量分析

以中国31个省域为研究单元,使用ESDA和空间面板计量模型,探究了2011—2017年省域文化资本存量与旅游业发展的时空关联特征,并分析了文化资本存量对旅游业发展影响的空间效应.研究表明:(i)有形文化资本占省域文化资本存量的比例比无形文化资本的更大,在研究期内省域文化资本存量不仅呈稳步积累的态势,而且其空间分布格局具...     

面向知识管理的人-机主动知识辅助系统研究

伴随着知识经济的到来,知识资本在现代企业中倍受关注,然而企业的知识资本、核心技术往往掌握在少数专家手中,一旦这样的专家离职,将对企业造成巨大损失.面对这一问题,本论文提出主动知识辅助方法,旨在优化组织学习过程、实现专家知识的继承和共享、降低他人学习知识的劳动强度,从而提高组织的竞争力.     

情绪资本:人力资本的重要内容

随着体验经济的发展,情绪资本显得越来越重要。在这种情况下,作为人力资本的重要内容,情绪资本受到了社会个体和社会组织的重视。作为社会中最普遍的组织,企业理所当然的应该重视人力资本方面的管理,这既包括对内部顾客情绪资本管理,也包括对外部顾客的情绪资本的管理。     

组织资本与企业绩效关系的实证研究

采用营业费用、管理费用、无形资产、总资产周转率和组织规模作为反映组织资本的指标,建立关于企业绩效的回归模型,进行了复回归分析以及自回归分析．研究结果表明,与组织资本有关的变量对企业总资产报酬率有显著影响,企业组织资本变动1％,使得企业的资产回报率变动0．02％．从时间序列上来看,组织资本与企业绩效存在着显著的相互关系．因此,对于我国企业改革来说,重要的一个方面是加强企业的组织资本建设,提高企业运用资源的知识和能力水平。     

产品市场竞争对资本结构的双维度影响机制研究——基于微观和中观视角

随着产品市场竞争会对资本结构产生影响这一观点逐渐被学术界所肯定,学者们发现企业自身具有的竞争优势与所处的行业环境都会对企业的资本结构决策行为产生影响。从微观(企业)层面和中观(产业)层面入手,分析企业市场势力、产业集中度以及二者的共同作用对资本结构决策的影响机理。研究发现:在垄断型行业,企业市场势力与负债水平呈负相关;在竞争型行业,企业市场势力与负债水平呈正相关。即产业集中度负向调节企业市场势力与资本结构的负向相关关系。因此,处于不同行业环境、竞争优势不同的企业要选择适合自己的负债水平,实施合理的竞争战略。     

基于回归分析的会展产业链互动关系的实证研究

会展经济是城市经济发展中的新兴动力。上下游会展企业构建了会展产业链,会展产业链的效率直接影响会展企业的竞争力。通过问卷调查的方式,采用计量模型定量分析了会展产业链相关因素。实证研究表明:企业认知资本、探索性学习资本、企业发展资本和企业人力资本变量与会展产业链核心竞争力存在着正相关关系;会展企业的合作频率与合作企业抱着共赢的心态、有共同语言能够有效沟通、关注会展企业现有项目的市场、高层管理者具备完备的知识结构、高层管理对会展创新活动的支持和参与等因素存在着正相关的关系。为此,在核心竞争力的构建上,会展企业应该关注产业链上相关因素的正相关作用。     

知识资本与组织绩效关系的研究

通过回顾知识资本与组织绩效之间关系的理论与实证相关文献,发现在以往的研究中,知识资本与组织绩效之间的关系并不都是显著相关的,在不同环境和企业情况影响下其结果不同;根据分析,提出知识资本的构成部分--人力资本、组织资本和关系资本之间的相互作用机理,推测出知识资本与这种相互作用关系时组织绩效存在着显著的正向关系.     

财务管理目标与资本结构优化

随着我国经济体制改革的不断深化，对企业财务管理体制的完善和发展提出了新的要求。如何科学地设置财务管理最优目标。对于研究财务管理理论，确定资本的最优结构，有效地指导财务管理实践具有一定的现实意义。本文拟从确定财务管理的最优目标出发，分析财务管理最优目标（企业价值最大化）与资本结构的关系，并运用资本结构的计量指标（财务杠杆利益），对我国企业的负债经营状况进行分析研究。     

煤矿企业计量管理工作亟待加强

本文针对煤矿企业计量工作方面存在的普遍问题,提出了加强计量管理的有效办法,重点是建立健全计量工作组织机构,制定并严格执行计量管理制度,合理配置计量器具并确保其量值准确可靠.     

对云南省太阳能企业资本运作的探讨

云南省太阳能企业发展迅速,取得了很大的成绩,但也面临诸多问题.通过对资本经营的介绍,分析了云南省太阳能企业引进资本经营机制的必要性,讨论了云南省太阳能企业资本经营所能达到的目的及在运作中应注意的一些问题.     

网络对财务会计的影响

如何科学地设置财务管理最优目标?本文从确定财务管理的最优目标出发,分析财务管理最优目标与资本结构的关系,并运用资本结构的计量指标,对我国企业的负债经营状况进行分析研究。     

美国技术资本研究文献述评:2000~2015

美国学术界发现,技术资本是继经济学上人力资本、货币资本和物质资本之后的第四种生产要素资本。技术资本标的物技术资产是比机器设备更重要的企业资产。技术转移已转化为技术资本转移。技术资本与其他要素资本的配置结构,将是企业财务管理的重心。技术资本及其收益是美国经济增长的新源泉。     

刍议营运资本管理与策略

营运资本对企业生存、发展和获利不可或缺.企业缺乏营运资本会导致流动资产比率下降,引发财务危机.本文从营运周期切题,论述了营运资本管理的导因和营运资本管理的内容,并就营运资本政策从投资和融资的角度进行了剖析,指出营运资本管理应权衡风险与收益,并根据企业实际情况对营运策略(营运政策)相机选择,以辅助决策、指导实践.