辽宁开发类科研院所转制发展问题探讨

科研院所是区域科技创新体系的核心载体。受制于体制与政策因素的影响,辽宁开发类科研院所在转制发展中主要存在三大问题,应进一步完善转制院所创新发展的政策环境并加强与完善转制院所内部建设。     

地方转制院所仍应成为科技创新的主力军

指出了天津市转制院所存在的一些问题,说明地方转制院所具有丰富的科技积累,较完善的科研手段及尚存的专业人才,应调动其潜能,切实予以扶持,使之继续成为科技创新的主力军.     

北京市市属科研院所转制改革进行时——访北京市科委政策法规与体制改革处车荣钫

北京市科委机关的机构、人员调整已告尾声,紧跟着北京市属科研院所的改革又紧锣密鼓。8月下旬,记者就目前北京市属科研院所改制的进行情况及总体思路采访了北京市科委政策与体制改革处的车荣钫同志。问:政策法规与体制改革处在市属科研院所改制过程中的主要工作职责和任务是什么?答:主要是指导院所转制和分类改革,包括:1、抓好转制院所建立现代企业制度的试点,探索产权激励、股份公司上市、科技人员持股、转制院所与中央在京科研单位及骨干民营     

卷首语

<正>"体量不大,能级不小",一位科技业界人士如是评价转制科研院所的地位。作为计划经济时代科研力量聚集的高地,市场化转制后的院所实际上不仅仅是企业,也是国家产业技术发展的重要依托力量,是国家创新体系中不可或缺的一个环节。     

天津市转制院所的现状及发展对策研究

介绍我市转制院所的现状和转制的主要成效，针对转制中遇到的主要问题，提出加大政策支持力度，开辟多种融资渠道，为转制院提供服务支撑。     

浙江省属科研院所改革发展调研报告

<正>浙江省属科研院所是全省科技创新骨干力量,是区域技术创新体系重要组成部分。截至2014年底,省属科研院所共37家,其中公益类院所19家,转制类院所18家。当前,省属科研院所如何深化体制机制改革、激发创新活力、提升创新能力,发挥支撑引领作用,服务经济社会发展,成为科技系统和社会各界关注的热点话题。一、省属院所改革发展取得的主要成效自2000年贯彻落实《浙江省全面推进科研院所体制改革实施意见》(浙政〔2000〕1号)以来,对48家     

科研院所产权改革与改制成效的实证研究——以湖南为例

近年来,我国科研院所转制工作取得很大成效,产权改革稳步推进。基于主成分分析法的实证研究发现,科研院所的产权改革状况对转制效率产生显著影响,不同院所在综合水平、经营能力和创新能力出现了较为明显的分化。因此,科研院所产权改革意义重大,提高要从加快产权改革步伐、创新资产管理模式、健全改革配套政策、建立现代企业制度等方面着力推进。     

转制院所是产业共性技术的领头羊

上世纪90年代末,为探索科技与经济"两张皮"这一老大难问题的破解,国家实施了应用开发类科研院所向"企业化"方向转制的体制改革。转制院所的技术研究完全面向市场,注重创新成果的应用,而对于具有前瞻性、战略性的基础研究和社会公益研究往往缺乏积极性,或者因为资金资源等限制,难以全力开展共性技术研究和服务。科研院所面临的问题我国产业共性技术创新乏力,需要进一步完善体制目前国家建立的是以企业为主体的技术创新体系、科学研究与高等教育相结合     

农业科研单位转制后应注意的几个问题

农业科研单位与工业科研院所的转制相比,无论是转制为企业还是改良成新型事业单位,因其地域性强且具有一定的社会公益性,故体制创新和机制转换具有长期性和复杂性。1 转制后存在的主要问题 在农业科研院所不断改革的今天,重点学科,特别是具有区域性特色的重点学科建设相对滞后,仍然按照计划经济体制下的模式运行。门类相对齐全的学科布局并没有随着科学技术发展的需要和趋势而进行调整,更没有根据区域经济发展的特点,建立健全与之相适应的特色性学科、重点学科,从而使得一些能够适应区域经济发展特色,有利于自然资源利用和发挥自…     

合肥通用机械研究院 践行创新驱动发展 促进科技经济结合

<正>合肥通用机械研究院(以下简称合肥通用院)是中央驻皖转制院所,国家创新型企业,在行业产学研协同创新体系中具有有重要地位。近年来,合肥通用院注重提升创新能力,服务行业和地方经济社会发展,取得可喜成绩。一、依靠政策培育能力合肥通用院的改革发展得到了省、市政府的大力支持与关怀,特别是2014年省政府出台的创新驱动"1+6"政策,购置仪器设     

山西省属科研院所改革转制进程回顾

文章回顾了山西省属科研院所改革特别是开发类院所企业化转制的历程及进展情况。     

“公益”与“收益”并不矛盾 “鱼”与“熊掌”的兼得之道

<正>十年前开展的科研院所体制改革,已成功地完成了大部分科研院所的"企业化转型",这一举措极大地提升了科技成果的产业化水平,提高了转制院所企业的"收益"能力;但,与此同时,一个症结也越来越多地显现,那就是在市场化的冲击下,转制院所从事共性技术开发和公益性技术服务的"公益性导向"能力正在日渐减弱和衰退。     

以高质量科技服务推进乡村振兴——以省级农业科研院所为例

科技服务是农业科研院所的一项重要工作。省级农业科研院所应责无旁贷地担负起服务全省重要与优势特色农业产业发展的重任,助力乡村振兴与产业升级;把握科技服务工作内涵,坚持问题导向与需求导向,注重科技创新引领、服务能力提升、团队治理建设、服务保障机制,稳步提升服务质量,有效推动乡村振兴。     

梅永红:中国缺的不是企业,而是有引领性的创新型企业

<正>转制院所调整不能"简单归并"对于转制科研院所的调整,科技部始终很重视。这些由科研院所转制而成的科技型企业本身尽管叫企业,但他们是国家产业技术的重要依托力量,是不可或缺的。这些科技型企业的运营机制和模式进行调整后,将会对整个行业产生影响。     

知识财富如何体现？——关于科研院所转制的思考

在当前科研院所体制改革中,那些搞应用开发的科研院所都在采取各种力式和企业合作,或者转制成为企业。在转制方面,过去有一类是科技人员逐步分流,下海自己办民营企业,在产权方面和原来的院所没有关系,象计算所的王洪德先生1983年下海创办京海公司就是一例。另一类是科技人员带着成果出来,在研究所支持下办企业,其产权仍属于原来的院所,象计算所的王树和先生等人1984年底创办计算所公司(即后来的联想集团),就属于这一类。 尽管业界与公众对联想的评价不     

北京市社会公益类科研院所改革决策始末

1999年2月2日,国务院发布了《国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的意见》,即国办发(1999)18号文件,随着中央所属242个科研机构开始企业化转制试点,揭开了全国科研机构转制的大幕.根据国务院的文件精神和刘淇市长"由科委为主,作好北京地区的科研院所改制工作"的批示,北京市科委研究确定了北京市属科研院所体制改革的工作进度:1999年开始启动技术开发型科研院所的转制工作;对社会公益型院所的改革,年内完成调研工作,并提出对社会公益型院所进一步深化改革的具体方案,2000年启动.     

山西省开发类科研院所转制存在问题及对策

山西省科研院所经过将近20年的发展,尤其技术开发类科研院所在转制过程中,自主创新,面向市场,面向经济,自我发展,能力和产业化程度不断提高,"十五"期间呈现出良好的发展态势.文章介绍了转制院所的基本状况,存在问题以及解决这些问题的对策和建议.     

科技部重大专题调研组来皖调研合肥国家科技创新型试点市建设工作

近日，科技部政策法规与体制改革司副司长李普带领重大专题调研组来皖调研合肥国家科技创新型试点市建设工作和转制院所发展情况，在省科技厅副厅长张国栋、副巡视员陈先平和合肥市副市长江明陪同下，调研组先后考察了省冶金科学研究所、     

持续创新 跨越发展——从转制科研院所到高科技企业的快速成长

2000年7月,攀研院作为国家经贸委管理的10个国家局所属242个转制科研院所之一,完成了由“冶金部攀枝花钢铁研究院”事业院所向“攀钢集团攀枝花钢铁研究院”科技企业转制的工商登记。2003年,攀研院被四川省委、省政府授予“四川省人才开发先进单位”;2004年,被国家科技部等五部     

转制科研院所“十二五”期间的重新定位与发展模式探析

自1999年实施改企转制以来,转制科研院所经历了"十五"、"十一五"两个重要的发展时期,在现代企业制度建立、研发及其成果转化、经营管理等诸多方面取得了显著成绩。然而,因为种种原因,这些院所在其自身定位、企业化与科研产品的外部性之间的矛盾等关键问题上仍未走出困境。在大量调研和征求专家意见的基础上,分析了科研院所的现状,提出了在即将到来的"十二五"期间,转制科研院所改革发展的二次定位,分析了可供选择的进一步改革的四种方案,并对政府政策的制定提出了若干建议。