开展民营企业档案工作的思考

民营企业的性质决定了民营企业档案工作的特殊性,档案行政管理部门应使档案工作能够更好地为企业的生产经营服好务,引导民营企业档案工作朝着健康方向发展.     

民营企业知识产权问题及对策

改革开放以来,我国民营企业发生了巨大的变化,民营企业已经成为我国经济发展和社会稳定的重要支柱。但民营企业知识产权工作十分薄弱,与经济发展水平不相适应,不能适应激烈的竞争形势。针对民营企业知识产权工作存在的主要问题,通过增强企业的知识产权意识、建立知识产权管理制度、加大知识产权保护力度、为企业提供专利信息服务、加强企业知识产权人才队伍建设等措施,积极帮摘要:助和引导民营企业开展知识产权工作。以此推动民营企业技术创新,提升民营企业核心竞争力。     

宁波民营企业思想政治工作现状分析与对策——基于和谐劳动关系的视角

劳动关系的和谐是企业和谐的基础。构建民营企业和谐劳动关系需要强有力的思想政治工作做保证。文章基于对宁波市民营企业劳动关系和谐状况和思想政治工作现状的调查和分析,对宁波市民营企业创新思想政治工作的价值取向、关注视角、工作方法、工作重点、工作难点和实现途径,提出了个人见解。     

谈社保在民营企业员工中的推行

分析了社保工作在民营企业员工中推行难的原因：一是招商工作的扩大化对社保的影响；二是社保操作中的某些做法亟待完善；三是民营企业员工自身原因的影响；四是民营企业内在因素的影响。     

民营企业统计工作存在的问题研究

规范、科学的统计工作则是促进民营企业快速发展的重要手段。本文针对当前民营企业统计工作中存在的问题,就改进统计工作问题、企业管理水平提出了具体的措施和建议。     

山西民营企业科技工作者激励状况研究

随着市场化经济的大力发展,山西省民营企业已成为推动山西区域科技创新与经济发展的主力军。民营企业科技工作者是民营企业运转的主体,合理有效的激励可以提高其工作的热情与效率。通过问卷调查与访谈的形式对山西民营企业科技工作者的激励状况进行了实证研究,并针对实际情况提出了相关对策建议。     

民营企业的财务管理问题探析

随着新公司法的出台实施,一人制公司等新型民营企业必将大量涌现.财务管理掌持着企业的经济命脉,但却是相当多民营企业的软肋.以财务管理理论为依据,综合我国民营企业发展的现状,提出了大部分民营企业存在会计基础工作薄弱、财务管理混乱、内部管理制度不健全等问题,并针对存在的问题提出了建议.     

民营企业财务风险分析与控制研究

本文分析了我国民营企业在财务管理中存在一些问题,并着重从提高决策的科学化水平、加强财务管理的基础工作、建立健全内部控制制度、优化资本结构、细化营运资金管理等方面探讨了民营企业财务风险的防范与管理措施,以促进民营企业的健康发展。     

民营企业思想政治工作薄弱的探源及对策

企业是构建和谐社会的基层细胞,是推动经济转型与发展的主体力量。民营企业思想政治工作是党的政治工作和社会主义精神文明建设的重要组成部分。本文通过分析民营企业思想政治工作薄弱的原因所在,从机制、载体和人本三个方面探讨加强民营企业思想政治工作的途径。     

加强民营企业的会计管理工作

由于没有认识到管理工作对核算工作的重要作用和影响,民营企业往往不太重视会计的管理工作部分,导致会计工作中出现了一些问题。本文从民营企业的特点出发,对目前民营企业中会计管理工作存在的问题进行了分析,并提出了相应的可行性对策。希望能够与广大同行一起交流经验,共同提高会计的管理工作水平,为推进民营企业快速、良性的发展做出贡献。     

关于做好企业档案工作的几点思考

阐述了做好档案工作的重要意义,针对企业档案工作面临的问题,提出了做好企业档案工作的几点建议。     

论工商行政管理部门企业信用档案的利用

档案利用服务是档案工作的重要环节,也是整个档案工作的最终目的。分析了工商行政管理部门企业信用档案的利用现状及存在问题,阐述了工商行政管理部门企业信用档案的利用方式,提出了加强工商行政管理部门企业信用档案利用的建议。     

浅析企业档案安全管理工作

阐述了企业开展档案安全管理工作的必要性,提出企业开展档案安全管理工作的措施,指出企业档案存在多种安全威胁,安全管理工作刻不容缓。     

建设现代企业档案工作的思考

随着企业现代化、信息化的发展,企业档案工作面临许多新的问题。本文从几个方面分析了现行的档案管理工作中存在的问题和难点,并提出了在以现代信息技术应用为基础的时代背景下,建立适应现代企业的档案管理工作的新思路。     

对民办高校档案管理和利用的思考

从民办高校档案工作现状和存在的问题出发,阐述了实现档案信息化的必要性,以如何提高档案信息化水平为着眼点,提出了加强民办高校档案管理工作的时策.     

企业信息化背景下档案工作的制度创新

推动档案工作的制度创新,是信息化时代规范档案工作的必然要求。企业信息化的蓬勃发展,给传统的档案工作理论、技术、方法带来新的挑战。在制度建设方面,只有在科学的理论指导下,建立起一套系统、规范的工作制度,才能真正实现企业档案的科学管理和有效利用,进而实现企业档案部门乃至整个企业的持续发展。企业档案部门必须跟上新形势发展的步伐,调整和改进现有的管理规范,努力推进制度创新,形成一套合理的管理制度体系,以保证档案工作的顺利开展,加快企业信息化的进程。     

浅谈建筑施工企业档案工作的创新

针对目前建筑施工企业档案管理中存在的问题,提出了档案工作创新的基本原则,即整体性原则、服务性原则和社会化原则,进而指出建筑施工企业的档案工作唯有创新才有出路,重点应加强观念创新、技术创新和知识创新。     

试述基本建设档案管理的难点

基本建设档案管理工作是经济建设和社会发展的一项基础性工作.从科技档案管理的现状入手.阐述了企业在科技档案管理方面普遍存在档案资料收集难、档案资料不准确等问题,同时提出了解决问题的若干对策.     

湖南民营企业创业环境与机制研究

民营企业已经成长为推动地区经济发展的重要生力军,其所创造的社会价值和贡献得到了当地政府和广大人民的认可。近几年来,地处中部的湖南民营企业散发出旺盏的生命力,不论是企业规模,还是经营管理,都有了很大的突破：但是相应的民营企业缺陷也相继暴露出来,企业未来发展前景令人堪忧。本文通过分析湖南民营企业的成长与发展历程,就其所处的创业环境与机制进行了研究与探讨,为今后更多更好的促进民营企业发展,推动湖南经济腾飞作好理论准备。     

科技型企业如何做好档案工作

科技型企业档案的归档、保管和利用工作,对企业的发展进步有重要作用.探讨了档案资料的整理、归档、保管以及充分高效利用的问题.