中国创新驿站蚌埠基层站点工作模式研究

创新驿站是技术转移的新模式,是促进科研院所科技成果转化和企业技术创新的一条有效途径。本文通过中国创新驿站蚌埠基层站点的工作实践．分析了蚌埠站点的工作背景以及开展的工作．并构建了创新驿站工作模式图,同时阐述了创新驿站作为技术转移的第三方,发挥的纽带和桥梁的重要作用。     

安徽进入中国创新驿站试点省

为深入推进国家技术转移促进行动,科技部在借鉴欧盟创新驿站成功经验的基础上,结合我国国情,着手建立以企业技术需求为导向,以信息化手段支撑,跨地区、跨行业、跨领域的技术转移服务体系暨中小企业创新支持系统——中国创新驿站。安徽列入首批试点省份。     

中国创新驿站的政策目标分析与评价

中国创新驿站政策目标是什么?这是迄今为止研究中国创新驿站政策规划和发展需要回答的核心问题,也是任何有关创新驿站理论研究的逻辑起点。从创新驿站政策目标部分入手,梳理、归纳和点评,旨在解决如何确定创新驿站政策目标的根源和作用机制,如何科学地厘定创新驿站政策目标,如何以科学研究为基础确定创新驿站政策目标体系等问题,从而依赖于有效的政策方法论,实现创新驿站政策研究和政策制定之间优势互补和良性互动。     

推动中国创新驿站建设的建议

<正>创新驿站的缘起欧盟IRC(Innovation Relay Centre,创新驿站)计划是欧盟鼓励中小企业开展跨国技术转移合作的计划,于1995年正式出台,由欧盟委员会根据其创新和中小企业计划资助而建立,是欧盟促进中小     

新时期企业基层党建工作创新和思考

经济社会发展日新月异。创新是民族发展的不竭动力。在新形势、新任务面前,唯有不断创新,以变应变,才是企业基层党组织抓好党建工作的关键。结合企业基层党支部工作实际,从制度、内容和方法三个维度,浅谈对基层党建工作创新的认识和体会。     

创新驿站签约技术经纪人的素质要求

中国创新驿站是科技部在借鉴欧盟创新驿站成功经验的基础上建立的以企业需求为导向,以信息化手段为支撑,跨地区、跨行业、跨领域的技术转移服务体系暨中小企业创新支持系统。中国创新驿站拥有一批与各站点签约的技术经纪人（以下简称签约技术经纪人）．为企业提供专业化的创新支持服务。如何进一步提升签约技术经纪人的综合能力．已成为中国创新驿站建设和发展过程中的一项重要任务。     

创新驿站技术转移服务机制初探

创新驿站最早起源于欧盟创新驿站,是以服务企业特别是中小型科技企业为工作目标,以为客户提供专业化的技术转移服务为工作内容,以创新的协同化、网络化结构为工作方式的新型组织。近年来,科技部组织制订并实施了《国家技术转移促进行动实施方案》,着力推进中国创新驿站网络建设。如何建立长效的技术转移服务机制是创新驿站工作中一项亟待解决的重要课题。本文就创新驿站的服务联动机制、需求导向机制、跟踪服务机制和人才培育机制等方面进行了初步探讨。     

知识管理系统企业应用实例

引言 建设学习型组织是处于知识大爆炸时代的现代企业保持先进和活力的首要任务,知识管理是学习型组织建设落地的有效手段,其核心是通过经营和应用集体智慧,提高企业应变和创新能力,从而不断巩固和提高企业核心竞争力。创新是企业保持竞争优势的主要源泉．知识管理是企业创新的重要基础。     

我国创新驿站建设初显成效

知识经济时代,技术转移已经成为国家经济增长和实现工业化、现代化的重要因素。企业创新不再是个体的行为,一项新技术从最初的构思到实验,从开发到试验,再到最后被广泛应用于商业发展,组成了一个完整的系统。     

如何创新基层党组织工作——以科学发展观为指导来创新基层党组织工作

党的基层组织是党执政的组织基础。＂全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设＂[1],是创新党组织工作的基础,是全面推进党建设新的伟大工程的现实需要。创新基层党组织工作,必须与时俱进。以科学发展观为指导,转变基层党组织的工作职责,改进基层党组织的工作方式,提升基层党组织队伍的整体素质,为社会主义的建设提供坚强的后备力量。     

浅谈企业文化的作用及如何塑造企业文化

论述了企业文化产生的背景及其意义，企业文化在企业中的地位及作用，分析了中国企业文化建设中的误区，对塑造企业文化建设提出了建议：企业文化不是自然形成的，而是要通过企业领导的大力倡导、身体力行，企业全体成员的共同努力，逐步塑造而成的。     

在创新中提升基层党建工作水平

本文论述了基层党建工作对于维护稳定和促进社会发展具有重要作用,分析了当前基层党建工作存在的问题,提出了在基层党建新格局的时期要用科学发展观统领新时期基层党建工作,提出了创新中改进和加强基层党建的具体思路和应对措施。     

上海创新驿站的实践对马鞍山市技术转移工作的启示

有专家研究指出,先进国家技术转移模式中,创新驿站（IRC）模式较为适合中国国情。上海技术交易所创新先行,于2007年3月创立全国首家创新驿站,通过直接走访企业挖掘技术需求,以需求找技术、找解决方案．大大提高了技术转移服务的效率。实践证明,这种模式在中国具有可行性与有效性。     

企业基层党务工作创新的理论与实践

党务工作是联系党群关系的纽带桥梁,为企业顺利完成生产任务提供着鲜明的思想理论导向.基层党务工作的好坏对基层党组织发挥其凝聚力、战斗力、执行力有着直接性的影响,是党组织实现其战斗堡垒作用和先锋模范作用的重要保障.文章结合笔者的基层党务工作经验,从实际出发,对企业基层党务工作创新的理论与实践进行深入探索.     

浅谈基层科技工作与科技管理创新

县市科技工作是地方科技工作及国家创新体系的重要组成部分，加强县市科技工作已成为当前全面建设小康社会的紧迫任务，为此，国家科技部把2004年定为“县市科技工作年”。乡镇科技工作作为县市科技工作的有机组成部分，在统筹城乡发展。构建社会主义和谐社会进程中发挥了日益重要的作用。因此，切实加强乡镇科技工作，实现乡镇科技管理创新，是我们面临的一项十分重要而又紧迫的任务。     

观念创新是推进林业企业基层党建工作创新的前提

创新是企业发展的不竭动力和源泉,是事业兴旺的阶梯。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。创新林业企业基层党建工作是加强和改进党的建设的当务之急,是建设社会主义新林区,建设小康社会的需要,因此,林业企业基层党组织要认真贯彻落实十七届四中全会精神,根据树立生态文明新形象,建设社会主义的新林区的要求,以改革创新精神加强自身建设,用创新的理念,创新的思路,创新的工作方法,大力创新基层党建工作,创建党建工作品牌。     

依靠实践性创新推进基层党建工作的发展

在现实的工作和生活中,基层党组织的建设工作牵涉的方面很多,遇到的问题也很复杂,既有思想层面的问题,还有更多的涉及广大群众的现实问题。党的基层组织是贯彻党的各项方针、落实党的各项政策的最前沿,是党面向基层的窗口,是连接群众的纽带。建设好党的基层组织,使基层的党组织在社会生活与经济社会建设之中充分发挥带头作用,凝聚全国人民的信念与力量进行社会主义现代化建设,加强基层党建的创新发展工作是体现党的先进性的重要表现,是所有党员同志都必须重视起来的一项工作。     

芜湖新兴铸管有限责任公司：以科技创新为动力 促进企业持续发展

芜湖新兴铸管有限责任公司是一家以生产球磨离心铸管和特优钢材为主的高新技术企业,隶属于国务院国资委监管的大型中央企业——新兴际华集团有限公司。公司成立于2003年,注册资本5亿元,现有员工4300余人,主营离心球墨铸铁管、钢铁冶炼及压延加工、铸造制品等,     

浅谈如何加强基层企业统计工作

统计工作应用广泛,各行各业均离不开统计工作。因而做好统计工作是基层企业走向科学管理,规范管理、市场管理的具体体现。是企业最基本的一项基础工作。领导重视,摆上位置,爱惜人才,统计工作就能在健康的环境下发挥其作用,依法统计,提升素质。实事求是,就能保证统计工作的真实有效;强化统计管理,建章建制,夯实基础,统计工做的整体功能就会得以完善。以科学发展观管理统计工作,统计信息就会成为参与企业决策组成部分。     

加强和创新国有企业基层党组织建设的思考

加强国有企业基层党组织建设对实现企业转型升级、促进企业生产经营发展、巩固党在国有企业的领导地位有着非常重要的意义,不断创新基层党组织建设工作是时代发展的需要。充分发挥基层党组织的模范带头作用,加强基层党组织建设创新工作。