浅析职业经理的角色定位

通过对职业经理的阐述和层级的理解，浅析职业经理的角色定位，及其需要具备的能力，应注意的问题与应避免的错位所带来的影响，有助于帮助如何才能成为合格的职业经理。     

国际航运市场的运力供给分析

研究了驼市场的运力供给特征；提出了海运运价函概念并分析其特征；指出了导致国际航运市场兴衰的根本原因是运力供给地剩；归纳了国际航运市场的一般规律调动这企业扭转国际航运市场不景气的几点建议。     

成都市区健身俱乐部供给市场的调查分析与研究

运用社会学调查方法和数理统计法对成都市健身俱乐部供给市场进行定量分析,得出结论：健身俱乐部经营项目设置不是建立在科学考察市场基础上,而是跟随潮流重复性地设置,导致经营项目趋同,潜在市场开拓不够,也使俱乐部缺乏特色;健身俱乐部缺少高水平管理人员和教练以及价格的定位是当前俱乐部经营面临的主要困难;健身俱乐部市场管理不规范,税收没有统一的执行标准等等。因此,对当前成都市区体育健身俱乐部市场供给现状进行调查与分析,提出了健身俱乐部市场供需发展策略,对于体育健身市场和产业的发展具有积极意义。     

市场经济条件下住房的供给与需求：房地产市场理论研究之一

住房是人们生活中的一项最为重要的特殊商品。显然，随着中国经济体制与住房制度的改革，城镇住房也必须要成为中国城镇居民的一项最为重要的特殊商品。中国的住房供给与需求也必将遵循市场经济的规律。因此，研究市场经济条件下的住房供给与需求毫无疑问是非常必要的。本文根据经济学的基本原理研究了住房价格、家庭结构、家庭收入等方面对住房需求的影响，对住房供给进行了理论探讨，并根据效用函数原理进行了相应的模型研究。     

市场经济条件下中国城市住房的需求与供给—房地产市场理论研究之二

中国城市住房的供给与需求自从建国以来一直实行的是福利制度，在这种制度下，城市住房的需求处于一种无序的、非理性的需求，住房供给也处于一种只有投入没有产出的资金单方面供给状态。这种制度所造成的基本经济问题就是形成一种矛盾现象：一方面有大量的城市住房积压，另一方面却有大量的城市住房困难问题。随着市场经济发展，中国的城市住房需求将发展成以经济因素为主要因素的理性需求，住房的供给也将发展成为以资金的合理循环为基础的、可以有产出的经济行为而不再是一种政府行为。     

供给侧结构性改革视角下的土地供给制度探析

土地是支撑一切经济活动的自然资源基础。国家目前的土地供给政策还存在着许多不尽合理之处,一定程度上阻碍了经济社会的发展。作为供给侧结构改革的重要方面,土地供给制度的完善对经济的良性发展起着举足轻重的作用。针对当前土地供给制度中存在的缺陷,从优化用地结构、盘活存量和闲置及低效利用的土地、完善土地供应市场等方面进行探讨,并提出相关解决措施,以提升土地配置效率。     

网络经济环境下会计信息供给的探讨

分析了网络经济环境下会计信息供给系统边界的扩展，阐述了会计信息供给系统的目标，并探讨会计信息供给系统的实现框架。指出会计信息供给系统的实现框架包括：1）构建REAL模型，全面采集业务事件数据；2）构建混合存储模型，高效存储和管理数据；3）构建XBRL/WEB模式，提供会计信息按需服务；4）构建基于角色的访问控制（RBAC）模型，加强信息供给的安全管理。     

省级旅游市场供给环境及其评价方法研究--以山东省为例

旅游市场供给的内容十分丰富，其质量和效益的高低可通过对旅游市场的供给环境分析加以确定。本文在对旅游市场供给环境做简要分析的基础上，主要采用层次分析法对山东省旅游市场供给环境做出综合评价，为供给方充分利用和认识市场环境，发挥优势，寻找市场机会提供参考依据。     

职业教育供给机制分析

职业教育是一种特殊的公共品,从根本上讲是国家利益和需要决定的。对于不同的供给主体,职业教育的供给机制是不同的。文章通过对职业教育的政府供给机制、市场供给机制和社会供给机制的分析,研究不同供给机制下职业教育的供给和需求状态以及对职业教育发展的影响。     

上市公司会计信息需求与供给不平衡及对策

证券市场上的会计信息引导着经济资源的配置,目前我国证券市场上会计信息的供求严重失衡,大量虚假的会计信息充斥着市场。因此,规范会计信息供给、培育信息需求主体和提高信息需求水平、加强审计监督以及完善公司法人治理结构已成为当前迫切需要考虑的问题。当会计信息能合理引导经济资源的流量、流速和流向时,这样才能促进国家经济的发展。     

我国职业经理人的市场环境建设

分析了我国职业经理人在企业的制度环境、法律环境、文化环境和信用环境等方面存在的缺憾,探讨了加快我国职业经理人的市场环境建设的对策。     

转型期国有企业经理属性的定位分析

针对国有企业经理属性定位问题提出了新的观点：国有企业经理是界于“人力资本”和“社会资本”之间的一类特殊人力资本，因此，他们还不是严格意义上的企业家，而只是所称谓的“类企业家”。     

职业经理人存在的问题及发展对策

对中外职业经理人的素质做了较详细的比较，阐述了国内职业经理人存在的问题及成因，提出了中国职业经理人发展对策。     

供应链中电子市场与合约市场的协调研究

供应链的供求关系可以建立在两个不同的交易方式上,一种是通过电子市场,另一种是通过合约市场．这两种交易方式各有其优缺点,电子市场具有灵活性,但缺乏稳定性,合约市场则相反．为了使供应商与制造商能够充分利用电子市场与合约市场的优点,设计了一种以期权合约为基础的协调机制,并且利用期权的思想,求出了在这种协调机制下供应商与制造商的最优策略．     

山西职业经理人市场建设的有效策略分析

介绍了推进山西职业经理人制度建设的措施,探讨了建设山西职业经理人市场的对策,指出政府部门应创造务件积极发展山西职业经理人市场.     

市场竞争对于闭环供应链回收渠道选择的影响研究

建立了由处于领导地位的单一零售商和竞争制造商所组成的闭环供应链的博弈模型。讨论了在制造商回收渠道、零售商回收渠道和第三方物流这三种不同的回收渠道下,零售商、制造商及第三方物流的最优回收率、最优批发价格、最优零售价格、最优利润。并且通过仿真,研究了市场竞争对于回收渠道选择的影响。结果表明,市场竞争程度小时,制造商会选择自身回收渠道。市场竞争程度激烈时,制造商会选择零售商回收渠道。     

山西省职业经理人市场的环境分析

山西省职业经理人市场面临的环境对山西省职业经理人市场建设具有十分重要的意义。从人才环境、经济环境、法律环境、文化环境4个方面分析了山西省职业经理人的市场环境。     

浅议家族企业管理

介绍了当今我国家族企业的现状,从转变观念、完善管理等方面提出了管理家族企业的几点建议。 更多还原     

职业女装市场准入分析

通过对现今职业女装市场现状的分析，阐述了品牌化的必然性，提出了职业女装市场细分的依据及目标市场的确定原则。     

所有者与经理人建立信任的循环过程分析

分析了所有者与经理人建设信任的流程,定义了双方的信任变量,建立了信任评价和信任投入决策模型,解释了双方的信任投入、信任评价、信任期望效用三者之间的关系。指出所有者与经理人信任投入的依据是双方的信任评价函数和各自的信任期望效用,各自的信任行为决策是独立的,信任建设是互动的,是周期性循环渐进的。