关于推进矿务公开工作的几点思考

矿务公开是煤矿企业把重大决策,安全生产、经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,根据有关法规和制度,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。     

论个人独资企业法对职工权益的保护

对个人独资企业侵犯职工权益的行为应当进行规范约束,为此本文重点分析了个人独资企业性质的特殊性;个人独资企业对职工义务的多样性并探讨了职工在独资企业中的维权途径,以便更好地对个人独资企业进行监督、引导和管理.     

推进源头防控 强化系统治理 城郊煤矿本廉体系建设的探索与实践

加强党风廉政建设是事关企业健康发展的大事,是所有企业必须始终抓好的重大政治任务。做好党风廉政建设必须认清企业反腐倡廉的基本形势,认清廉政建设的特点和规律,在教育、制度、监督的贯彻落实和建设发展上下工夫,形成拒腐防变教育的长效机制和反腐倡廉制度体系及权力运行监控机制,从而为企业和谐健康运行提供良好的发展环境。     

加强国有企业廉政建设 切实加强监管机制

由于体制、机制和法制建设还不够健全,企业党风廉政建设面临的形势仍然十分严峻。因此,在继续加大反腐工作力度,切实加强党内监督和社会监督的同时,还必须从企业改革发展的实际出发,切实强化企业监管机制,加强企业廉政建设顺利进行。     

车集煤矿在规范职工操作行为工作中的探索与实践

安全生产事故隐患是造成安全生产事故的主要原因,主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。在当前生产投入到位和安全管理重视程度持续提高的情况下,要想做好煤矿安全,必须重视职工操作行为规范。该文对车集煤矿为规范职工操作行为而建立的三项机制进行了详细阐述。通过正向激励机制提振职工自我保安意识,通过反向处罚机制使职工时刻绷紧安全弦,通过综合引导机制使职工自我保安意识持续提升。     

像落实党风廉政建设主体责任一样推动企业主体责任的落实

<正>党的十八大以来,各级党组织和纪检部门严格落实“党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的决策部署,不断强化责任意识、担当意识,全面加强党性党风党纪建设,旗帜鲜明地把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,党风廉政建设取得了明显成效,凝聚了党心,赢得了民心。推进企业安全生产主体责任的落实,必须像落实党风廉政建设责任一样,步步为营、久久为功。     

浅谈高职院校党风廉政群众监督员队伍建设

高职院校是为党和国家培养技能型人才的地方,加强高职院校党风廉政群众监督员队伍建设,营造一个良好的廉洁廉政环境具有十分重要的意义。笔者以江西现代职业技术学院为例,就如何加强高职院校党风廉政群众监督员队伍建设提出了几点建议,一是制定《党风廉政建设群众监督员工作暂行规定》;二是成立党风廉政建设群众监督员队伍;三是加大群众监督员学习培训力度,提高监督能力;四是有针对性地开展一些调研工作;五是注重规范群众监督员监督工作等。     

加强企业内部控制制度建设的意义分析

该文从内部控制的重要性出发,以2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》为基点,进一步阐述了该基本规范的实施,为企业规范内控制度建设提供了理论依据;为贯彻内部控制制度措施提供了有力后盾;为企业制定科学合理的内控制度提供了评判标杆;为企业自我监督和评价内部控制制度运行的有效性等方面提供了明确指引;同时为我国其他经济体加强和规范内部控制制度建设提供了示范。     

坚持"四个结合" 促进师德规范内化

师德建设是建立高素质教师队伍、全面推进素质教育的前提和保证,但师德规范必须内化为教师自觉行为,才能真正促进当前教育大发展.因此必须坚持加强领导,教育与管理相结合;坚持启发自觉,规范与自律相结合;坚持用好典型,示范与约束相结合;坚持强化制度,评价与监督相结合,努力促进师德规范内化.     

加强内部审计 完善内部控制

随着现代企业制度的建立,企业内部审计在加强内部控制制度建设、改善企业管理、提高经济效益等方面发挥着积极的作用,内部审计已成为企业强化管理、规范行为,实现自我约束、自我激励、自我发展的中心环节,是企业管理不可缺少的有利手段。     

医院廉政文化建设刍议

加强医院廉政文化建设是深入开展医院党风廉政建设的重要内容,其对于深入贯彻落实党的十七大精神,提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会,促进医院廉政建设,推进医院各项工作,具有十分重要的意义.1医院廉政文化建设的意义医院廉政文化是医院职工关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的职业行为及各方面的评价.当前要提倡的医院廉政文化,是     

关于加强国有煤矿企业内部控制的思考

本文介绍内部控制框架的概念及其要素，提出加强国有煤矿企业内部控的的七条措施：一、进行内部控制框架思想的培训教育；二、建立和健全企业法人治理结构；三、合理确定企业经营目标；四、加强企业文化建设；五、加强职工培训教育，提高职工特别是管理人员素质；六、按照《内部会计控制规范——基本规范》的要求，健全企业内部会计控制制度；七、加强企业内部控制的监督。     

施工企业会计监督研究

施工企业作为建筑行业的经济实体,是容易滋生腐败的肥沃土壤,故加大对其经济行为的监督力度,增强会计的监督效力,规范施工企业的经济行为,防止腐败行为的发生,在我国日益高涨的经济建设大潮中,显得十分必要。本文从施工企业会计监督的作用入手,通过对施工企业会计监督存在的问题的分析,提出我国施工企业应该如何加强会计监督。     

发挥职工培训在企业安全文化建设中的作用

正在现代化社会的发展中,企业安全文化建设工作发挥着十分重要的作用,有助于企业员工树立安全生产意识,对员工的作业行为进行有效约束。在企业内部管理过程中,职工培训和企业安全文化建设目标一致,职工培训为安全文化建设工作的开展提供了服务,这就需要企业相关部门加强对企业职工培训和安全文化建设工作的重视,确保企业内部管理工作的顺利开展。现阶段,企业越来越注重生产的安全性。在社会经济快速发展的大背景下,企业安全生产面临着新的形势和任务,并对安全生产工作提出了更加严格的要求,企业需要不断规范职工的安全行为,这就需要加大职工培训力度,不断提升职工的综合素质和安全意识,确保企业生产的顺利实施,为企业生产     

以深化改革激发源头防腐活力

<正>十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。安徽省科技系统认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府的决策部署,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步严明政治纪律和政治规矩,着力深化科技体制机制改革,进一步强化对权力的制约和监督,为实施创新驱动发展战略、建设创新型安徽提供了坚强保障。同时,我们必须清醒地认识到,从近年全国及个别省市科技系统查处的案件中反映的问     

安全文化要从职工的习惯养成抓起

<正>0引言安全文化是价值观、道德准则和行为规范的有机融合,其目的在于必须保持一种超越遵守法规要求的自我约束的方法以不断提高安全水平。因此,安全文化必须根植于企业每个人的思想和习惯中。据统计显示,98%的事故是人为因素造成的,而人为因素当中,职工的习惯性违章又占了很大部分。员工安全意识差、安全行为差、安全习惯差,越来越成为制约企业安全生产的瓶颈。因此,企业的安全文化必须要从职工的习惯养成抓起。     

浅谈对构建“三位一体”惩防和预防腐败体系的认识

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉》的颁布实施,这是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大决策。惩治和预防腐败体系是一个于教育、制度、监督“三位一体”的系统工程,三者是一个辩证统一的有机整体。因此,企业要取得长足发展,做好新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作,就必须积极探索和构建廉政教育常抓不懈、规章制度严格执行、内外监督贯彻全过程的“三位一体”惩治和预防腐败体系,为创建廉洁、勤政、和谐企业营造良好的发展环境,为企业持续健康发展提供重要保障。     

建筑工程安全监督管理

当前我国建设施工管理体制是‘国家监督、行业管理、企业负责、职工遵章守纪”。要做好施工安全工作“行业管理”管什么,如何管,就成为摆在我们面前的一个难题。如何实现“实物监督向行为监督”的转变,行业管理管得好就是要让企业真正负起责任来,对于这些问题笔者谈了自己的看法。     

论对权力的制约与监督--学习陈云同志党风廉政建设思想的思考

陈云同志党风廉政建设论断的核心思想是“权力要接受制约与监督”，该论断对当前我党遏制权力腐败的系统工程建设有重要的指导意义。要有效遏制权力腐败，首先，必须充分认识权力制约与监督的必要性；其次,必须在权力制约与监督的着力点上有所突破。     

消费社会视野下诚信问题研究

中西方传统诚信观有着深刻的社会背景与文化渊源。目前,我国消费领域诚信缺失现象严重,因此,必须从加强公民道德教育,完善公民、企业和其他组织的诚信系统,建立健全信用法律和制度,强化政府监督职能,规范公民和组织的诚信行为,维护社会信用秩序等方面入手加强诚信建设。