图书馆应在知识创新中发挥作用

介绍了知识创新的内涵和特征，阐述了图书馆应在知识创新中发挥的若干作用。     

论新世纪图书馆管理的创新

现代图书馆管理的本质在于创新．而作为管理创新主体的优秀的图书馆管理人员，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

图书馆在知识创新中的地位及应对策略

本文在讨论知识创新的基础上 ,分析了图书馆在知识创新中的重要地位和作用 ,阐述了图书馆的应对策略     

知识创新与图书馆文献信息服务

文章从知识创新的角度，提出了图书馆文献信息服务不仅是我国发展信息服务业和重要基础，而且是知识创新过程中不可或缺的重要环节。文章还对图书馆文献信息服务如何促进知识创新作了较全面，深刻的论述，以揭示其在发展知识经济中所扮演的重要角色。     

创新——迈进新世纪的图书馆管理

阐明了现代图书馆管理的本质在于创新,指出了作为管理创新主体的是优秀的图书馆领导者,简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

浅谈医院图书馆的知识创新

本阐述了医院图书馆在知识创新中应采取的对策，以期对医院图书馆的发展给以启示和思考。     

知识管理与图书馆管理

适应管理的目的是知识创新，它使个人和组织具有自主适应非线性变化环境的能力，强调知识的交流与分享。在知识经济条件下，知识管理是相适应的新型的管理，从信息管理转向知识管理的一个必然趋势；图书馆管理也必须适应这种转变，首先要重视、加强知识管理，其次要强调以人为本，最后，要创造良好的环境，最大限度地促进知识共享、促进图书馆知识的流动。     

高校图书馆知识管理及其实施

知识经济背景下的知识管理日益引起人们的重视。介绍了高校图书馆的知识管理，并对如何实施知识管理谈了几点看法。     

浅谈医院图书馆的知识创新

本文阐述了医院图书馆在知识创新中应采取的对策,以期对医院图书馆的发展给以启示和思考.     

知识创新与图书馆知识服务

图书馆的知识服务是事关知识创新工程能滞有效开展的重要工作之一。应努力优化图书馆人的知识结构,确保知识服务的顺利进行,将知识他是新活动不断引向深入。     

从高校图书馆馆员的角色定位看图书馆馆员的继续教育

在21世纪网络环境下,图书馆的工作内容发生了变化,图书馆员的角色也会随之发生变化。本文首先讨论了图书馆员的角色定位问题,其次从图书馆员的角色定位视角阐释了高校图书馆员继续教育工作的主要内容,提出了加强馆员继续教育、培养合格馆员的一些方法和途径。     

知识经济与化学教育改革

介绍了知识经济时代化学教育改革的内涵和意义 ,同时也阐述了化学教育与社会经济科技发展的关系     

知识创新的涵义和运作过程

知识管理和知识创新是知识经济时代的两个重要的话题 ,知识创新的目的是追求新发展、探索新规律、创立新学说、积累新知识 ,并应用到产品 (服务 )中去 ,以促使企业获得成功 ,国家经济活力得到增强 ,社会取得进步。而知识管理则是为组织实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径 ,同时为知识创新提供基础设施和条件。本文主要对知识创新的涵义、运作过程以及知识管理在知识创新中的作用进行了一些分析 ,希望可以对有关知识创新的研究和实际操作有借鉴意义。     

知识型企业的知识创新风险研究

首先探讨了知识型企业与知识创新的作用关系并提出了知识创新风险的概念,接下来通过详细分析指出了战略、知识资产、组织结构、创新激励、文化、信息技术、创新转化、财务为知识型企业知识创新的主要风险因素,最后采用多阶段多层次模糊评价方法对知识型企业知识创新风险进行了分析评价。     

Analysis of Spillover Effect in Cooperative Knowledge Innovation

IntroductionKnowledge spillover effect accelerates new knowledgecreation and increases productivity of other fir ms via non-freewill diffusion of knowledge .It manifests characteristicsof economic externality .Stephan Paula & Audretsch Davidstudy the process of knowledge spillover[1]. Knowledgespillover exists in the world, and influences fir m sperfor mance . MacDougall analyses general welfare effectof Foreign Direct Invest ment(FDI) ,and for the first ti me ,knowledge spillover was vie…     

浅析高校图书馆馆员应如何应对知识经济时代的挑战

该文从知识经济时代高校图书馆馆员应具备的素质、知识经济时代给高校图书馆馆员带来的挑战与机遇、我国高校图书馆馆员的现状、提高高校图书馆馆员素质的具体实施对策四个方面论述了高校图书馆馆员应如何应对知识经济时代的挑战.     

企业知识合作形成创新群分析

企业知识合作已经成为企业知识创新和增强核心能力的一种战略联盟方式 ,知识合作网络的发展形成了对国家创新系统发展有利的创新群。本文从知识合作发展阶段和企业战略业务合作网络的分析出发 ,构建了企业知识合作形成创新群的模型 ,并分析了形成过程中的知识传导情况。     

论高校人才创新素质的培养途径

知识经济需要创新素质的人才,高校是培养创新型人才的基地。人才创新素质的培养即创新意识、创新思维、创新能力的养成,是一个综合作用的复杂过程,须拓宽思路,多管齐下,多渠道多途径进行。     

创新系统中知识流动的机理及其影响因素

促进创新系统中的知识流动是提高创新能力的关键之一。基于对创新系统中知识流动路径的考察,初步揭示了知识在流动中转化的四种机制,并从主体、客体、环境三方面对知识流动的影响因素进行了剖析。     

21世纪高校图书馆信息服务

面对日趋激烈的全球经济竞争,高校图书馆的服务方式、手段、质量亟需改进和提高,从人员素质、献信息资源两方面阐述图书馆改进措施。