对会计计量体系的分析探讨

本文从会计计量与会计计量体系的概念、现行会计计量体系的特点及类型、以及构建多元化的会计计量体系等方面进行了探讨。     

破产会计理论结构体系浅析

破产会计的理论结构体系包括五个方面：破产会计假定包括会计主体假定，正常经营终止假定，货币计量和币值不变假定；二、破产会计对象是破产企业中能以货币计量的破产事宜、三、破产会计目标是债权人，所有者和人民法院；四、破产会计要素是具体化的破产会计对明；五、破产会计程序是将破产会计事宜予以确认，计量，记录和报告的过程。     

论知识经济时代的人力资源会计

在知识经济时代，传统会计理论与方法体系日显其局限性，人力资源会计将获得前所未有的发展机遇。探讨了知识经济时代发展人力资源会计的必要性和可能性、实施人力资源会计的理论基础和政策依据以及人力资源会计的确认和计量等问题。     

知识经济下的会计改革与创新

从7个方面阐述了知识经济条件下会计改革与创新的途径，包括构建适应知识经济要求的会计模式和规范体系，更新会计原则，尽快将人力资源会计纳入财务会计系统，修改无形资产的相关内容，研究和引入新的计量手段，变革财务报告以增强及时性与充分性，加快会计人才培养以提高会计电算化水平。     

公允价值会计计量模式初探

随着会计计量理论的发展，会计的计量方法也在不断改进。虽然任何其他的计量属性近期都不太可能完全取代会计的历史成本基础，但顺应加入WTO以来经济快速发展的要求，公允价值计量在会计计量中显得越来越重要，这一点从新的会计准则中可以清晰地感觉到。本文对公允价值会计计量作一些粗浅的分析。     

套期保值会计计量问题的分析

套期保值所引发的会计计量问题主要源自计量属性选择的不一致性，提出了按计量属性的不同将其划分成3种类型——历史成本计量模式、混合计量模式和公允价值计量模式，并进一步分析了选择不同的计量属性对套期保值会计计量产生的影响，以及更正会计计量不一致方法的相关问题，由此得出了套期保值会计处理有存在必要的结论。     

浅谈新会计准则体系下的公允价值

随着会计计量理论的发展，会计的计量方法也在不断改进。虽然任何其他的计量属性近期都不太可能完全取代会计的历史成本基础，但顺应加入WTO以来经济快速发展的要求，公允价值计量在会计计量中显得越来越重要。本文就2006年颁布的新会计准则中的公允价值的涵义、确定方法及其应用作了粗浅的分析。     

刍议会计风险与控制方法

会计风险源于会计环境的不确定性、会计制度的灵活性以及会计信息所具有的经济后果。会计环境的不确定性和会计制度的灵活性增加了会计确认和计量的难度；会计信息所具有的经济后果如果被企业管理层所利用，很容易出现集团会计舞弊，并导致会计信息失真。所以，进行会计风险控制，不仅要完善公司治理、加强企业内部控制，还应当加强企业管理层和会计人员职业道德教育，特别是要加强内部监督体系建设。     

基于薪酬激励视角下的人力资源会计计量问题探讨

人力资源会计的计量问题，长期困扰着理论界和企业界。其原因之一就是现有的人力资源会计计量没有体现出人力资本理论中的基础假设——人力资本与财务资本的异质性。立足于人力资本的薪酬激励机制，通过运用薪酬激励机制，解决人力资源会计计量问题，为人力资源会计的研究与应用提出新的思考方向。     

浅议环境会计的计量

从环境会计的理论及实践方面入手,研究了环境会计的计量方法及由此产生的客观性问题。研究表明环境会计的计量主要可分为货币计量和非货币计量：货币计量比较普遍、可比性强,非货币计量则弥补了有些情况无法采用货币核算的缺陷。环境会计的计量有时带有相当大的主观性,要避免这种偏差,做到更强的可靠性,要从计量的对象、提供的信息、信息报告的方式及参与确认与计量工作的机制等方面着手进行改善。     

低碳经济模式下会计计量模式构建

分析低碳经济模式下会计计量的要求及特点,发现当前的会计计量模式已经不能完全满足低碳经济模式下会计计量的多元化和复杂化的要求,提出以货币作为主要计量单位以标准煤作为辅助计量单位、以节能机会成本为计量属性和以碳排放权为计量核心的会计计量模式.     

试论资产减值会计的程序和方法

2006年2月15日，财政部发布了《企业会计准则第8号一资产减值》等相关会计准则，在新准则中，对资产减值的确认，计量及披露等做了详细的规定，并出台了应用指南，力求真实，准确地反映企业的财务状况。本文从资产减值会计的确认、计量、记录、报告四个方面进行探讨，重点讨论了确认的标准及计量属性的种类和计量标准的选择，并介绍了．资产减值会计记录的方法和报告的内容。     

绿色会计计量方法研究综述

本文分析了绿色会计计量的必要性,并根据绿色会计计量方法的理论基础及选用原则,从定性和定量两方面总结了国内外绿色会计的计量方法,以为绿色会计的发展提供参考。     

新会计准则中公允价值计量问题探析

我国财政部于2006年颁布了新的会计审计准则体系,新会计准则体系在公允价值计量方面取得了突破性的进展,对一些资产项目,尤其是一些金融资产项目的计量和编报引入了公允价值计量方法。新     

会计计量的几个理论问题

由于过去的财务会计概念框架没有考虑这一新的会计计量发展趋势，也使得会计准则与概念框架之间、会计准则与会计准则之间因为会计计量问题而产生了诸多的不一致，十分不利于会计信息质量的提高和国际会计的趋同。为此，本文以现行国际财务报告准则中存在的会计计量问题为出发点，系统研究了当前会计计量问题的实质、理论基础、未来发展趋向及其国际努力，并进而提出了我国的因应对策。     

知识经济条件下人力资源会计

人力资源是一种经济资源，强调人力作为生产要素在生产过程中的创造能力；人力资源会计则是以人力资本理论为依据，鉴别和计量人力资源数据的一种专业会计。人力资源应列在“固定资产”和“无形资产”之间，与其平行列示，在计量上，宜采用价值法。人力资源会计是对人力资源的成本和价值给予确认、计量和记录，并将其结果报告给各有关方面的一种会计管理方法。在西方，人力资源会计被定义为“把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告”，是“鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法”。本文就知识经济条件下，人力资源会计实施的可能性．可行性和必要性作一探讨。     

我国会计计量的几点思考

由于过去的财务会计概念框架没有考虑这一新的会计计量发展趋势，也使得会计准则与概念框架之间、会计准则与会计准则之间因为会计计量问题而产生了诸多的不一致，十分不利于会计信息质量的提高和国际会计的趋同。为此，本文以现行国际财务报告准则中存在的会计计量问题为出发点，系统研究了当前会计计量问题的实质、理论基础、未来发展趋向及其国际努力，并进而提出了我国的因应对策。     

网络环境下的会计假设

介绍了网络对会计主体假设、会计分期假设、货币计量假设、持续经营假设的影响,提出了重构网络环境下的会计假设,为整个会计体系与框架的革新奠定了坚实的基础。     

资本保全与会计收益计量关系浅析

资本保全是会计收益计量的基础，也是衡量收益计量是否公正、合理的唯一标准。因此，要公正、合理地计量收益，计量工作就必须在资本保全的基础上进行。在物价变动的情况下，应建立适应我国特色的物价变动会计，公正、合理地计量收益。     

资本保全与会计收益计量关系浅析

资本保全是会计收益计量的基础，也是衡量收益计量是否公正，合理的唯一标准。因此，要公正，合理地计量收益，计量工作就必须在资本保全的基础上进行，在物价变动的情况下，应建立适应我国特色的物价变动会计，公正，合理地计量收益。