浅谈高职院校政府采购管理和应对策略

本文从高职院校政府采购管理工作入手,通过近年来高职院校实行政府采购工作中的实践,介绍了我院在行业办学环境下政府采购工作的管理做法,分析了在高职院校环境下实施政府采购存在的问题,提出了完善高职院校政府采购工作的应对策略。     

高职院校高层次人才引进工作的困境及策略分析

高层次人才是高职院校可持续发展的重要资源,是师资队伍的建设是关键。目前,大部分高职院校都加强了人才强校战略的实施,大力引进高层次人才,但在人才引进工作开展的过程中存在的一些不合理的地方,阻碍了其人才引进工作的可持续开展。本文分析了高职院校高层次人才引进工作的重要性,探讨了高层次人才引进工作存在的问题,并在此基础上针对性地提出了完善高职院校高层次人才引进工作的对策建议,以促进高职院校师资队伍的良性发展。     

高职院校政府采购预算绩效管理一体化探索——以无锡职业技术学院为例

随着国家全面预算绩效管理的实施,政府采购预算绩效管理逐渐受到广泛关注。虽然高职院校预算体量相对较小,但是政府采购规模却在逐年扩大,因此,政府采购预算绩效一体化管理显得越发重要。以无锡职业技术学院为例,在全面分析政府采购预算绩效一体化实施必要性的基础上,提出了高职院校政府采购预算绩效一体化管理的思路,并简要介绍了无锡职业技术学院在这方面所取得的成效,以期对其他高职院校政府采购预算绩效一体化管理产生积极的推动作用。     

对我国政府采购制度若干问题的思考

当前,政府采购工作已经在我国全面推行。由于政府采购制度尚不够完善,政府采购工作发展还不平衡,管理和监督还不到位,难免存在各种问题。要加强对政府采购制度的宣传,完善地方政府采购政策法规制度体系,加大政府采购的监管力度,加强政府采购机构建设,提高采购人员职业素质和采购工作水平,使政府采购走上法制化、规范化的轨道。     

加强与规范高职院校学生成绩管理工作的探讨

学生成绩管理是高职院校教学管理工作的一项重要内容,是对学生在校期间学习质和量的一个全面管理过程。高职院校应采用现代化的成绩管理手段,完善的成绩管理制度,高素质的成绩管理人员,努力做好成绩管理工作,保障成绩信息的全面、完整、准确,为深化教学改革和提高人才培养质量提供科学的依据。     

浅析高职院校图书馆生存发展的途径

分析了目前我国高职院校图书馆的建设和发展现状,就高职院校图书馆的生存发展问题,从多方面提出了建议,主要包括加强数字化信息资源建设、实施高职院校图书馆创新管理和服务举措以及建立完善的高职院校图书馆工作标准体系等。     

浅谈高职院校党风廉政群众监督员队伍建设

高职院校是为党和国家培养技能型人才的地方,加强高职院校党风廉政群众监督员队伍建设,营造一个良好的廉洁廉政环境具有十分重要的意义。笔者以江西现代职业技术学院为例,就如何加强高职院校党风廉政群众监督员队伍建设提出了几点建议,一是制定《党风廉政建设群众监督员工作暂行规定》;二是成立党风廉政建设群众监督员队伍;三是加大群众监督员学习培训力度,提高监督能力;四是有针对性地开展一些调研工作;五是注重规范群众监督员监督工作等。     

浅论高职院校学生党员发展的问题与对策

高职院校现已成为我国高等院校的重要组成部分,因此,做好高职院校的学生党员发展工作是一项长期而重要的政治任务。无庸讳言,高职院校在发展学生党员的过程中还存在一些问题,我们必须制定相应的解决对策,从而使高职院校的学生党员发展工作能够积极健康地进行。     

新时期高职院校图书馆编目工作之我见

编目工作是图书馆加强资源建设、满足用户需求的一项重要保障工作.本文通过分析当前编目工作面临的新形势,结合高职院校图书馆特有的现状,提出了搞好高职院校图书馆编目工作的一些基本方法.     

关于高职院校计算机类专业实行自主招生的若干思考

高职院校在招生录取工作中的一项改革与尝试，也是选拔创新性机能人才的有效途径。本文分析了目前高职院校自主招生的现状，并以计算机专业为例，对自主招生的成本，过程监督，评价体系的建立进行了探讨。     

高职院校学生党员顶岗实习期间教育管理的实践探索

加强顶岗实习期间学生党员的教育管理是高职院校基层党组织的一项重要工作内容,高职院校学生党建工作要随顶岗实习的学生党员向外延伸。加强高职院校学生党员在顶岗实习期间的教育管理可从以下几方面着手：建立健全制度规范教育管理;做好准备工作提前介入管理;确定专人联系跟踪教育管理;学校企业配合加强日常管理;借助互联网探索网络管理。     

对新形势下高职院校基层团组织建设的思考

高职院校基层团组织是高职院校共青团工作和活动的基础和主要载体,它与广大青年学生保持着最直接和最广泛的联系,是高等教育育人的重要阵地。如何规划和建设好高职院校基层团组织,是摆在当前高职院校团组织面前的一项重要课题。笔者通过分析当前高职院校共青团组织普遍存在的问题和面临的诸多挑战,提出了相应对策,为进一步加强高职院校基层团组织的建设和管理,更好的发挥其职能做了有益的探索。     

限制因子理论视角下影响高职院校教学诊改推进的风险因素研究

高职院校诊改工作是一项十分复杂又多变的工程,会受到内部和外部因素共同作用和影响,高职院校在保证诊改工作井然有序运作的过程中,也会容易诱发复杂多变的推进风险从而使得诊改工作难以正常开展。基于此,高职院校诊改工作必须在充分了解推进风险的内涵、产生原因和表现的基础上,才能保证诊改工作的有序开展,从而完善高职院校内部质量保证体系并提高人才培养水平的终极目标。     

高职院校职业规划与就业指导辅导员工作室建设研究——以常州机电职业技术学院“启航”辅导员工作室为例

辅导员工作室是一项系统性的建设工程,是加强辅导员队伍建设的重要平台,是推进就业育人工作的主要阵地。针对高职院校辅导员工作室建设过程中存在的政策条例不完善、队伍建设不系统、功能定位不明确、评价体系不健全等问题,提出上层引领、向下扎根、内部联动、向外延伸的工作理念,探索辅导员工作室建设的有效路径。     

新形势下高职院校学生公寓党组织建设的思考

高职院校党建工作如何在坚持“党支部建在院系’’的基础上,完善党组织的机构设置,拓展党组织的组织功能,创新党组织的工作方法．是高职院校党建工作面临的一个重要的课题。在高职院校党建工作中,应积极探索党建工作进学生公寓,在学生公寓中建立党支部,建立更加适合高职院校发展的基层党组织机构和运行机制．进一步加强对高职院校学生党员模范带头作用的培养。     

高职院校大学生的公共安全教育与实施

加强大学生的公共安全教育、增强大学生的公共安全意识和防灾避险技能,已成为新时期维护高校安全稳定工作的重要课题。本文介绍了高职院校公共安全教育的内容以及公共安全教育的意义,提出了高职院校公共安全教育的实施过程。     

论我国政府采购的现状与对策

政府采购作为财政支出的重要内容之一,对于提高财政资金的使用效益、合理配置社会资源、促进社会经济增长等方面都具有重要意义。但是,由于我国在《政府采购法》指导下的政府采购工作正处于起步阶段,在采购计划、采购方式等方面呈现不同程度的问题,完善我国政府采购制度主要有加强政府采购法制建设、健全监督体系、提高采购队伍专业性等措施,从而达到增强政府采购的透明度、公开性和专业性。     

浅析高职院校教学档案管理

随着高职院校的迅速发展，给高职院校的教学档案管理提出新的严峻的要求。高职院校教学档案管理工作是一项基础性工作，是高职院校教学管理不可缺少的重要环节，是衡量高职院校教学管理水平高低的重要标志。     

新形势下高职院校学生党建工作的新思路

当前,高职院校学生党建工作面临新的挑战,如何加强和改进大学生党建工作,是高职院校在现阶段的一项迫切任务。本文分析了现阶段大学生党建工作中存在的一些问题,并结合目前的实际,提出了改进高职院校党建工作的几点建议。     

高职院校教材征订问题与对策探讨

教材是学校开展课堂教学的基本工具,教材质量是学校教学工作顺利进行的重要保证,教材征订工作是教材进入学校课堂的关键环节。为进一步加强和规范高职院校教材征订工作,确保教材征订质量和教学活动的正常进行,本文概述了高职院校教材征订现状,梳理了目前高职院校教材征订工作存在的问题,并提出了针对性的改进对策,以期为完善高职院校教材征订工作提供理论支撑。