排球裁判员注意类型与其执法水平的实证研究

为了更好地了解排球裁判员的判断效果,实现裁定的公正合理性,该文对江西省的排球裁判员进行了实验分析,通过观察不同层次裁判员的表现,尤其是在注意力集中程度、裁定时的注意力状态、裁定的效果以及注意力培训满意度几个方面,进行了具体的研究分析。这一成果将对如何提高排球裁判员的执法水平提供切实的路径指引。该研究采用简式TASI测试,通过数据分析表明,不同层次的裁判员注意力水平存在明显差异,低级别裁判员在比赛中受主观和客观因素影响较大,存在的误判、错判情况较多;高级别裁判员在比赛中注意力稳定性较强,心理素质稳定,抗干扰能力较强,执法综合水平较高。     

排球运动竞赛条件变革研究

作者从排球运动的演进过程及竞赛条件的变革史实出发,联系现代竞技排球面临的现实问题及发展趋势,认为竞技排球可以通过对场地面积、比赛用球及使用不同的网高标准等竞赛条件的变革,来谋求排球运动的革新和发展.     

谈排球裁判员的心理素质培养

论述了排球裁判员心理素质培养的几种方法，即注重“球感”的建立，加强表象训练，头脑形成清晰的排球运动表象，注重临场信息反馈，提高应变能力。     

非体育专业院校培养排球学生裁判的方法

在排球教学中，培养不排球裁判能力，是增强学生身心健康，提高学生身体和心理素质的方法之一。结合教学实践，介绍在非体育专业院校培养排球学生裁判的步骤、方法。     

浅析排球裁判员观察力的培养

观察是排球裁判员完成执法的主要途径,观察力的强弱直接影响到裁判的执法效果。本文总结了排球裁判员观察力的特点,对影响排球裁判员观察力的因素进行了探讨,并提出培养裁判员观察力的方法。     

论现代排球运动裁判员能力的培养

为了对排球裁判员裁判水平的考核提供理论参考,通过分析文献资料,及结合自身排球裁判学习的经验,对现代排球运动裁判能力的培养进行了探讨. 结果表明:一个合格的现代排球裁判员应具备①高层次的思想素质;②完善的裁判理论知识及专业技战术知识;③良好的心理素质和身体素质以及一定的英语水平.     

新赛制影响排球裁判员判罚因素研究

通过问卷调查和文献资料法,结合排球运动的规律、特点和裁判规则,对影响排球裁判员临场判罚因素进行了调查分析.旨在为排球裁判员临场判罚提供参考.     

试论高校体育专业排球裁判能力的培养

探讨了培养高校体育专业学生排球裁判能力的方法和途径。裁判教学是体育专业排球教学的一个重要组成部分,应通过普修课培养学生对裁判工作的兴趣和思想道德素质,通过排球专修课提高裁判实践操作能力,并建立科学的裁判能力考核与评价体系,把培养学生的裁判能力置于同培养运动员、教练员同等重要的位置。     

我国排球联赛裁判员队伍基本现状的调查研究

运用文献资料、问卷调查、数理统计、访谈等方法,对我国排球联赛裁判员进行调查研究,结果表明,我国排球联赛裁判员队伍的基本现状为:地域分布不均,性别结构失衡,临场执裁任务完成良好,职业结构比较合理,总体英语水平及科研水平相对较低,年轻裁判尚存在一定的差距.而裁判员的培养管理体制有待进一步完善.     

1990～2006年有关我国排球裁判理论发展现状研究

本文采用文献法、数理统计法和逻辑分析法等,以CNKI1990~2006年间收录的有关排球裁判科研论文为研究对象,针对论文的数量、类型、研究方向等方面进行了统计学分析,分析指出排球裁判理论研究就排球运动理论研究整体来讲是发展缓慢的,应该在今后结合排球运动实战发展的需要,拓宽视野,运用交叉学科的知识,进一步提高理论质量。     

企业变革管理的有效对策

对很多企业来说,在变革初期,变革的支持力量要小于变革的阻碍力量。从成功案例来看,很多企业的变革目的都是要努力消减变革的阻碍力量,增强变革的支持力量,从而使企业变革的支持力量最终明显超过阻碍力量,在这样有针对性的努力中实现“此消彼长”的力量转变,并最终达成变革预期。     

第三次工业革命引发管理变革

人类工业化进程已经经历了两次工业革命。第一次工业革命的标志是英国纺织机的出现,纺织机的发明使工业生产组织实现了从手工作坊向工厂转变。这次转变以煤炭为能源基础,以蒸汽机为动力基础。第二次工业革命的标志是福特流水线的出现,福特促使工业的大规模生产组织方式得到迅速普及。它以石油为能源基础,以内燃机为动力基础。     

谈我校排球运动员的选拔、训练与管理

探讨我校排球运动员的选拔、训练与管理这一系统工程。介绍在短期内提高校排球代表队的技战术水平的有效方法。     

管理变革把握发展机遇 变革管理谋求跨越发展

今天的经营环境充满了社会的、文化的、经济的、政治的、乃至结构方面的各种影响因素。这些因素互相作用,互相结合,对企业的影响更加深刻、更加持久。因此,在这样的环境下,管理变革的能力显得越来越重要。企业必须迅速而持续地主动变革,适应发展。     

从排球技战术的发展谈排球教学的改革

高校普体课排球教学是排球运动普及与提高的重要环节，本文从分析当代排球技战术发展变化入手，提出了增补排球教学内容与方法的三项建议。     

浅谈网络时代企业人力资源管理的变革

网络的飞速发展对企业人力资源及其管理产生了深刻的影响，网络时代 人力资源管理面临着机遇，也面临着挑战，企业人力资源管理必须进行全方位的变革，才能赢得竞争优势。     

浅析新经济环境下的管理变革

企业生存需要变革,企业发展需要变革,我们沿袭已久的经营方式也需要变革,变革已成为我们各行各业提升核心竞争力的当务之急。