“模数式”图书馆的建筑特点

从四十年代起,在美国高校风行的图书馆建筑称为“模数式”建筑.这种建筑是利用人工采光和空调设备装备起来的现代化大统间式的建筑.这种建筑的设计者反对建造大门厅、大楼梯和豪华的柱廊,也反对繁多的内部装饰,因为过分强调建筑美术,就要增加造价,浪费建筑面积,“模数式”结构强调建筑用房的灵活性,使尽可能多的建筑面积,随时能够适应图书馆不断变化着的需求,同时也能满足读者各种各样要求.     

我校图书馆建筑特色

简述了图书馆建筑特色的基本内涵,分析了其中所体现的现代建筑特色.     

大学图书馆建筑设计中的文化要素刍议——以华中师范大学新图书馆为例

图书馆是大学最具标志性的建筑之一,它除了具有文献收藏检索、科技信息服务、学术交流研究等功能外,还应该体现一所大学的文化,体现出强烈的时代特征和人文关怀.以华中师范大学新图书馆建筑设计方案为例,探讨了当代大学图书馆建筑设计中的文化要素.     

图书馆使命视角下文化自觉研究

从价值视角来看,图书馆价值主要体现在资源价值和社会价值两方面,从图书馆的使命来看,依据图书馆的性质及发展实际,主要从其服务内容和服务活动中来承担其服务对象的责任。近年来对于图书馆的使命问题探讨相对较少,多以国外图书馆的发展来进行借鉴和指导。图书馆文化的研究历来已久,特别是在图书馆日常管理活动中,从馆员所遵循的工作目标和标准,基本理念和行为规范等方面来体现图书馆的文化。以图书馆的服务使命为依托,从图书馆文化的自觉性上来提升图书馆的竞争力,是当前图书馆文化建设可持续发展的重要内容。     

关于常熟理工学院图书馆利用情况分析

为了更好的了解学生对图书馆的利用情况,了解学生对图书馆服务的需求,以及对图书馆自习室及馆内网络的使用的满意程度,本调查小组就常熟理工学院在校大学生对图书馆的使用情况展开问卷调查,希望在提高大学生文献资源利用率的同时,提升图书馆文献资源建设与服务的质量和水平,为图书馆的管理和同学对图书馆的使用提供一些数据和参考意见。     

高校图书馆与公共图书馆合并后创新服务模式的探讨

济源职业技术学院图书馆和济源市图书馆整合以后,图书馆同时承担着高校图书馆和公共图书馆的职能,以前单一的某一类型服务模式已不能适应这种整合后的新型图书馆了。个性化服务以其鲜明的特色,对用户提出的明确要求提供最贴切的服务,成为高校图书馆与公共图书馆整合以后为读者服务的一个全新模式,展示了整合以后新型图书馆的活力。     

高校图书馆教育功能理论初探

图书馆,自古以来就具有教育功能,从古代的藏书楼和书院藏书到现代意义上的大学图书馆都是如此。图书馆社会教育学是图书馆学和教育学的交叉学科,对图书馆开展社会教育的理论基础和过程模式均有描述。而新形势下高校图书馆更具有发挥教育功能的条件和优势。     

新形势下高校图书馆的创新与发展趋势

随着经济社会的不断发展,高校图书馆的读者范围不断扩大,给图书馆的发展带来了前所未有的良机。在图书馆界,最早把图书馆创新和图书馆发展联系起来进行研究的是印度的马德拉斯大学图书馆馆长阮冈纳赞先生,他在1928年提出的“闭书馆学五法则”中指出：“图书馆作为一个不断生长的有机体,能够吸收新事物,改变其规模,不断地更新它的形态和形势。     

高校图书馆自习室管理对策研究:以中原工学院为例

本文通过对全国高校图书馆自习室的调查,首先分析了高校图书馆设立自习室的必要性和可行性,然后对高校图书馆自习室普遍存在的问题进行深入分析,最后结合中原工学院图书馆自习室管理经验,提出加强图书馆自习室管理的建议。     

基于图书馆联盟的数字资源保障体系建设

信息产业迅速发展,图书馆联盟也获得了迅速的发展,图书馆联盟作为数字资源共享,获取知识的重要渠道和组织形式,对人们的学习、休闲和生活产生了重要的影响,本论文首先通过对我国图书馆联盟的发展状况概述,阐明了图书馆联盟的定义,并描述了图书馆联盟的现状和发展,重点探讨了我国图书馆联盟的数字资源保障体系在图书馆联盟发展中的作用,最后对我国图书馆联盟的数字资源保障体系建设的策略及意义进行了研究。     

供求理论下图书馆服务变革

当前,传统图书馆正在不断地转变为复合型图书馆,在这个过程中图书馆的图书资源和实践中心都有了较大的变动。图书馆在过去主要将图书作为工作重点,但是对于复合型图书馆主要是坚持"以读者为中心"的理念,把读者的满意度作为工作重点,图书馆的各项工作都应该关注以"读者的需求"为中心,复合型图书馆应该从不同的层面保证读者能够及时地、准确地获得相应的图书资源。图书馆存在的基础是充足的馆藏资源,将馆藏资源用于图书馆的实际应用正在深入图书馆服务理念之中,然而图书馆的工作在知识体系以及理念上还存在着一定的距离。所以,笔者希望利用供求理论对图书馆服务体系进行深入剖析,从而从理论上提出图书馆服务的改革对策。     

人性化管理在院校图书馆管理中的应用

<正>作为院校的文献信息中心,图书馆是学校完成教学、科研工作的重要工具。在图书馆的管理中,实现人性化管理,需要真正以读者和馆员为本,满足广大读者和馆员的需求和利益;只有以馆员的根本利益作为图书馆发展的基础和根本出发点,才能全面提高图书馆的管理水平,实现图书馆的价值。     

以新馆建设为契机,迈向智慧图书馆服务探索

智慧图书馆作为未来图书馆的新模式,将成为图书馆创新发展、转型发展和可持续发展的新理念和新实践。随着高校教学和科研的发展需要,读者对知识的需求越来越多样化,传统的借还方式已满足不了这一需求。因此,集现代化、自动化、数字化、人性化、智能化为一体的新型图书馆已成为图书馆发展的必然趋势。图书馆要根据当前读者的需求,不断调整服务理念、拓展服务功能、构建完备的服务体系,本文主要介绍了我校奉贤校区新图书馆建设中为实现智慧图书馆所推出的几项服务探索。     

智慧图书馆服务中馆员角色定位

在建设"双一流"高校的背景下,国内高校图书馆建设"人机一体"的智慧图书馆是其提升服务、保障水平的必由之路。结合智慧图书馆服务的价值体现和服务特点,可将智慧图书馆馆员划分为资源开发型、战略伙伴型、纵深服务型等三种类型。并可从创建竞争型智慧图书馆馆员团队、创新智慧图书馆馆员服务模式、提升智慧图书馆馆员精准服务能力、构建智慧图书馆馆员服务平台、完善智慧图书馆馆员激励机制等五个方面构建智慧图书馆服务体系,提升图书馆员服务水平。     

基于图书馆文化建设的大学生阅读优化策略

图书馆是人类文明成果的集散地,高校图书馆文化对大学生的阅读有着潜移默化的影响。在分析图书馆的文化内涵及要素、探讨高校图书馆文化之于大学生阅读价值定位的基础上,对大学生阅读现状进行问卷调查和统计分析,并提出优化大学生阅读的相应策略,对加强图书馆文化建设和教育管理具有重要的借鉴意义。     

对图书馆期刊信息服务质量评价体系的构建研究

信息技术下的图书馆期刊工作面临更多的挑战。为了适应现代化图书馆管理模式的转变,提升图书馆期刊工作效率水平,本文参照图书馆界相关标准规范要求,引入图书馆期刊信息服务质量评价模型,并根据期刊信息服务评价的目的、意义,提出具体可行的评价实施方法和对策。     

高校图书馆人力资源管理模式创新

图书馆是高校的重要组成部分,图书馆资源是人们获得知识、传递知识的主要来源。和传统图书馆相比,现今的高校图书馆的服务方式、管理方式及组织行为等方面都发生了重大的变化。影响图书馆发展的最重要的因素已经变为了人力,西方国家已经将人本管理理念运用到图书馆的管理工作当中,而我国在这方面的理论研究及实践却少之又少,我国高校图书馆在人力资源管理方面还存在一些问题。     

高校图书馆社会化服务研究综述

高校图书馆是城市重要的信息中心和文化机构,然而受传统单位制思想的影响,高校图书馆社会化服务的开展仍不尽理想。总结归纳国内外高校图书馆社会化服务现状,以期推动高校图书馆社会化服务的持续深入发展。     

浅论图书馆"人本管理"的模式与机制创新

在图书馆管理中引入“人本管理”的管理模式,从图书馆内部管理和外部读者服务两个方面进行了探讨和论述,强调了图书馆在服务理念、读者服务、环境设计、文献资源建设等方面的机制创新,从而促进图书馆事业的和谐发展。     

高校图书馆人力资源管理模式创新

<正>图书馆是高校的重要组成部分,图书馆资源是人们获得知识、传递知识的主要来源。和传统图书馆相比,现今的高校图书馆的服务方式、管理方式及组织行为等方面都发生了重大的变化。影响图书馆发展的最重要的因素已经变为了人力,西方国家已经将人本管理理念运用到图书馆的管理工作当中,而我国在这方面的理论研究及实践却少之又少,我国高校图书馆在人力资源管理方面还存在一些问题。一、我国高校图书馆人力资源管理中存在的问题1.人员素质不高。一是高素质专业人才较少,低素质人员比例较大,人员素质普遍较低。二是图书馆待遇较低,人才流失严