提高职工素质是建设屯垦戍边新型团场的关键

农场职工的文化素质、技术能力和思想道德水平,直接决定屯垦戍边新型团场建设的兴衰,决定建设好新型团场建设的成败。广大职工群众作为建设屯垦戍边新型团场的主体,着力解决关系到团场职工群众切身利益的实际问题。调动广大职工的积极性、主动性和创造性,使农场职工真正成为屯垦戍边新型团场建设的主人。     

论煤炭企业职工素质工程建设

从素质培训、工作质量、管理水平等三个方面阐名了煤炭企业搞好职工素质工程建设,增强煤炭企业竞争能力的重要意义。     

煤炭安全文化与提高职工素质

通过大力开展安全文化建设和安全宣传教育活动，对于进一步增强干部职工的安全意识，提高干部职工的安全文化素质，努力营造实现生产价值与实现人的价值相统一的煤矿现代化安全管理体系具有十分重要的意义。     

对煤炭企业职工安全培训的探讨

对加强煤炭企业职工安全培训工作，进行了全面阐述，分析了企业安全培训工作的途径和措施，为提升职工安全技术素质，促进企业安全发展和科学发展奠定了基础。     

提高职工素质是企业振兴的有效途径

一个国家综合国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，而现在我国职工队伍的总体素质还不适应现代化建设的要求。文章提出：企业必须树立职工教育的长远战略思想和“以人为本”的教育管理思想，采取得力措施，抓好职工教育和培训，使企业经济实现真正的振兴     

提高馆员素质是高校图书馆现代化建设的关键

分析了目前高校图书馆员素质的现状,阐述了现代高校图书馆对馆员素质的要求,指出了提高图书馆员素质的途径.     

提高国有企业职工素质,重在培训

<正> 邓小平曾经指出:“我们国家国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质。”江泽民总书记也曾指出:“建设有中国特色的社会主义,必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为经济发展和社会全面进步     

提高素质是干部队伍建设的关键

本文围绕"提高干部队伍素质,首先要抓住政治信念这个根本"这一中心,对如何通过提高素质加强干部队伍建设的建设进行了论述.     

从规范职工安全行为入手夯实本质安全型矿井基础

安全是一门科学,是煤矿工作永恒的主题。事故的发生有物的不安全状态和人的不安全行为两方面原因,但最主要的在于人的不安全行为。人的安全意识的强弱、安全文化素质的高低,直接决定安全生产的具体过程和结果。近年来,我们徐庄煤矿从规范职工安全行为入手,     

简论安全标准化对企业安全基础的影响

加强对安全标准化建设的完善实施,使企业的安全事项能够不断强化,在经济社会的促进下,使企业与经济环境的整体建设能够统一稳定下来,真正我国在与世界经济竞争发展过程中,能够不断进步,最后才能取得成功。     

树立终身教育理念 提高后勤职工素质

高校后勤管理工作的关键因素是人,后勤职工素质直接影响和制约着学校的稳定和发展。合理开发后勤职工人力资源,提高后勤职工素质,提高后勤职工的工作水平和质量。能使后勤工作持续、稳定、有序、有效地开展,以保持学校教学、科研、生产和生活等能顺利进行。因此,我们必须用正确的指导思想和工作理念指导大后勤服务工作。终身教育理念的基本思想是＂有目的的学习能够而且应该贯穿人的一生。＂那种把人的一生分为＂接受教育的前半生和工作的后半生＂是不科学的。终身教育把学会求知、学会做事、学会做人作为每一个人一生中的知识支柱。树立终身教育理念,提高后勤职工素质是必然选择。     

浅谈高校图书馆员的素质建设

本文就图书馆员的思想素质、文化素质、技能素质与魅力素质四个方面的建设问题作了简要的论述.     

基础实验技术管理队伍的素质建设

实验教学是培养学生实践能力和创新意识的有效途径，实验技术管理队伍的素质建设是实验教学的重要保证。因此，高等学校应对实验教学队伍的现状进行分析，提出素质建设的目标，建立健全有效的管理运作机制，建设一支高素质的实验技术管理队伍。     

浅谈秘书的职业素质建设

参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查,是秘书工作的几项基本职能。要顺利履行这些职能,就要求秘书人员是一个"通才"、"全才",甚至是"超才"。现就如何加强秘书人员的职业素养建设,提高业务能力,做一些探讨。     

浅谈加强质量教育 提高职工素质

<正>在当前发展经济、建设社会主义现代化事业,特别是深化改革、建设社会主义市场经济新体制的历史进程中,我们已经进入到了一个知识经济的时代,对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化,人们越来越深刻地认识到:国家间的竞争,企业间的较量归根到底是对知识的鲜活载体人的角逐。     

浅谈民营建筑企业的安全教育和安全素质

本文论述体制改革后,中小型建筑企业转为民营的新形势下,要使民营建筑施工企业的安全生产工作上新台阶,降低事故的频率,必须把提高企业全体管理人员和职工的安全素质放在首位,强化职工的安全教育,达到从“要我安全”到“我要安全”的转变。     

提高高校后勤职工素质的几点思考

对高校后勤职工素质的现状和存在的问题进行了深入的剖析,对如何提高高校后勤职工素质提出了几点建议,从培训内容和方式、构建合理的人员结构、建立合理的分配和激励机制、创建和谐团队等方面进行了讨论.     

安全文化建设是拯救人生命工程的重要保证

安全文化建设的重大意义 安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。安全文化是一个大的概念，它包含的对象、领域、范围是广泛的。也就是说，安全文化的建设是全社会的，具有“大安全”的意义。     

提高农民素质是增加农民收入的关键

党中央、国务院始终高度重视三农问题，最近，又把建设社会主义新农村写进我们的“十一五”规划中，而建设社会主义新农村的关键，无疑要切实增加农民的收入，先哲告诉我们：衣食足而知礼仪，而要提高农民的收入，关键在于农民的素质，因为，一个人的收入是与他的致富能力相一致的，农民要富裕，首先必须提高素质，农民的素质提高了，增收的目标才能实现。