民办高职院校学生管理工作的现状及对策研究

针对目前我国民办高职院校的学生特点和学生管理工作现状进行了分析和阐述,提出应通过优化专业设置和提高教学质量、建设高素质的学生管理工作队伍以及推进学生管理工作模式的改革等措施,进一步提高民办高职院校的学生管理工作水平和人才培养质量。     

高职院校辅导员队伍建设探析

辅导员是高职院校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,作为学生思想政治工作的骨干,辅导员队伍素质的高低将直接关系到高职学生能否健康成长。本文通过对高职院校学生辅助员队伍现状分析,提出了加强学生辅导员队伍建设的对策。     

论新时期高校思想政治工作队伍的构建

高校思想政治工作对学生的意识形态及思政方向有着积极的导向性作用,强化和促进高校思想政治工作队伍的构建,能够对学生的理性思维及意识形态培养起到了稳定和协调的作用,因此要重视和关注高校思想政治工作队伍的构建与发展。该文从高校思想政治工作队伍构建的重要性着手,阐述了高校思想政治工作队伍构建存在的问题,并分析了新时期高校思想政治工作队伍构建的对策。     

当前高校学生思想政治工作队伍心理健康问题及其思考

高校学生思想政治工作者是学生“思想教育、心理健康教育、职业生涯规划、学生事务管理等方面的专门人才”，是高校学生教育管理一支不可或缺的工作队伍，他们的心理健康状况的好坏，直接影响高校培养出的学生质量的优劣。因此，加强对高校学生思想政治工作队伍心理健康状况的研究，始终保证这支队伍心理的健康，是高校学生思想政治工作研究的一个重要课题。     

刍议高职院校学生思想政治工作队伍建设

本文对在加强大学生思想政治工作队伍中如何加强辅导员队伍、班主任队伍、学生工作队伍建设进行了阐述。强调了学校党委在思想政治工作队伍建设中的领导作用,提出了把学生工作队伍建设纳入高职院校思想政治工作队伍的主体,必须加强党团组织在思想政治工作队伍中的组织、政治作用。     

高职院校基层党务工作队伍建设的研究

在高职院校中,基层的党务工作不仅是党建工作的基础,也是保证高职院校发展的重要力量,因此一直是高职院校关注和研究的重点,然而在新的教育背景下,高职院校对基层党务工作人员也提出了更高的要求,为了提高高职院校基层党务工作队伍建设质量,该文详细分析了基层党务工作队伍建设的意义、对工作队伍的素质与能力要求、队伍建设现状,提出了几点有助于队伍建设的策略。     

深化湖南高职学生党建改革的重点、难点及对策研究

高职院校作为高等教育重要组成部分,由于其自身的特殊性,学生党建工作存在着许多新的特点和难点。基于这一现实情况,以湖南部分高职院校学生党建工作的重点、难点分析为主线,研究探索高职院校党建工作的长效机制,切实加强高职院校学生党建工作。     

高职院校辅导员在就业指导课程中的作用与策略

当前,大学生就业形势严峻,高校就业工作的压力愈加突显。在高职院校,主要是由就业指导中心相关教师开设就业指导课程对毕业班的学生进行就业指导,无形中忽视了辅导员的作用。辅导员是高校就业工作队伍的重要成员,在开设就业指导课程方面有着诸多有利条件。高职院校辅导员要认真分析当前大学生就业的现状与问题,探索出行之有效的方法与对策,发挥其在就业指导课程中的作用。     

高职院校学生思想政治工作的现状及对策

本文针对高职院校学生思想政治工作的现状,提出了对策：以职业道德教育为切入点,加强对高职院校思想政治工作主体的指导,加强政治辅导员队伍建设。积极探索高职院校学生思想政治教育的新模式。高职院校要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。旨在发挥高职思想政治教育的针对性、保证高职思想政治工作的实效性、体现高职思想政治工作的时代性,以期实现高职思想政治工作的创新。     

高职院校学生党建工作存在的问题及对策

随着高等职业教育发展,高职院校学生党建工作日益成为高职院校教育中相对薄弱的环节并得到高职院校党组织的高度重视。本文对高职院校学生党建工作现状及所面临的问题进行了分析,提出了高职院校学生党建工作的方法和思路。     

高职院校就业指导中的问题及策略

职业选择、职业规划、职场适应,这些是高职院校学生在就业时普遍存在的问题,也是高职院校在就业指导中需重点解决的问题。高职院校就业指导工作要注意到高职院校学生不同于本科院校学生的特点,运用科学的理论有针对性的解决问题,从而更好地提升高职院校学生的就业率。     

江西省高职院校学生党建工作现状调查

高职院校党建工作因其特殊性,尤其值得我们关注、研究,本文就江西省高职院校学生党建工作展开调研,旨在给高职院校学生党建工作的开展提供一些建设性意见。     

辅导员专业化、职业化队伍建设的思考

以"引领、指导、咨询"为辅导员核心工作,以"让学生从容面对未来"为工作目标,学校应该不断探索建设一支专业化、职业化的辅导员工作队伍。     

民办高职院校学生党建工作延伸机制创新研究

民办高职院校的学生党建工作必须适应其自身的特点,紧跟时代发展的步伐。本文探讨了民办高职院校学生党建工作,提出了民办高职院校学生党建工作延伸机制的实现路径。     

科学发展观下高职院校思想道德工作创新的探讨

科学发展观下加强对职业院校学生的德育工作显得日趋重要,要从更新德育观念,重视校园文化建设等方面对学生进行引导教育,发挥学生干部在德育工作中的作用.经济全球化、信息网络化对学生思想道德影响很大.高职院校大学生思想道德工作要从高职学生的特点出发,要对高职院校思想政治工作的特殊性、面临的新问题进行系统地研究,以探索科学发展观下高职院校思想政治工作的应对策略,形成完备的高职院校思想政治工作体系.     

高职院校思想政治教育工作队伍的思考

高职院校学生思想政治教育工作者在高职学生成长、成才以及高职院校的健康有序发展进程中起着至关重要的作用。但目前高职院校学生思想政治教育工作队伍建设存在很多问题,针对高职院校和高职学生的特点和学生思想政治教育工作者的普遍状态,以专业化和职业化为立足点,构建科学合理的管理体制,才能适应新形势下高职院校的发展和学生成长、成才的需要。     

关于高校学生思想政治工作队伍建设的思考

高校思想政治工作队伍是推动高等教育事业发展的一支重要力量,应努力建设一支综合素质高,具有预见性工作能力,适应时代发展要求的思想政治工作队伍。     

新形势下高职院校基层学生党建工作的创新研究

高职学生是伴随着高等职业教育的蓬勃发展而出现的一个新群体,有其鲜明的特点。党建工作是高职院校工作的基础,学生党建主要由高职院校基层党组织承担。因此,在新时期、新的形势下我们必须从实际出发,结合高职学生的特点,认真分析和研究高职院校学生党建中存在的主要问题,积极推进基层学生党建工作的创新和发展。     

将“以人为本”的理念融入到高职院校学生思想政治教育工作中

学生教育工作是学校的中心工作,而学生思想政治教育工作又是学生教育工作的核心。如果能够在高职院校学生思想政治教育工作中,树立和体现"以人为本"的理念,积极提高思想政治教育的针对性、实效性,就能够促进高职院校学生健康成长和全面发展。从分析高职院校学生思想政治教育工作中融入"以人为本"理念的必要性出发,探索了在高职院校学生思想政治教育工作中融入"以人为本"理念的途径和方法。     

高职院校学生党建工作的改革与创新

学生党建工作是大学生思想政治工作的重要环节。高职院校学生党建工作要不断提升,必须立足其自身特点,坚持改革与创新,不断完善工作机制,创新工作方法。文章在深入分析高职院校学生党建工作的基础上,提出了高职院校学生党建工作改革与创新的具体实施办法。