论我国高技术企业的多角化经营策略

今天,高技术渗透到经济领域的各个产业部门,对经济增长产生着日益广泛而深刻的影响,但是,高技术与传统技术相比有着很多不相同之处,因此高技术企业如何在经营过程中根据高技术的特点,结合本企业的具体情况,制定正确的经营策略,是我国高技术企业的重要课题。 一、高技术的高风险特征呼唤企业经营的多角化 高技术企业往往是以先进技术通过研制转化为新产品的企业,它不同于传统产业的生产。传统产业的生产一般有章可循,有成功的经验可借鉴,成熟的技术也易被掌握。而高技术企业探索性强,技术复杂,带有较大的风险性,一些与企业运转相关的因素较难预     

试论高技术企业治理结构创新

相对于传统工商企业而言 ,现代高技术企业具有三个显著的产权特征。传统“股权至上”企业治理模式与高技术企业的产权特征形成尖锐矛盾 ,即物质资本投入者独享企业所有权显然违背了企业治理结构安排的基本原则 ,从而成为高技术企业经济效率提高的根本性障碍。高技术企业治理结构创新势在必行 ,其基本方向应是根据人力资本在高技术企业中的相对地位和风险状况给予其所有者相应的剩余索取权和剩余控制权 ,具体方法和途径主要有 :股票赠予、设置企业创业股、授以股票期权以及实施职工持股计划。     

国际化：高技术企业成长的必然选择

推进高技术企业走向世界,实现其生产经营的国际化,这是中国高技术企业在世纪之交所面临的新课题,也是中国高技术企业成长的必然趋势。由于高技术及其产业将是21世纪世界经济竞争的焦点,是世界各国竞相争夺的战略制高点。所以,鼓励高技术企业参与国际竞争,走国际化的发展道路,对于我国未来社会和科技发展,经济、     

创业板企业与主板企业融资结构之间的对比分析——来自制造行业上市公司的实证研究

企业成长性与规模一直是作为资本结构影响因素进行研究的,关于资本结构影响因素的研究文献相当丰富,而本文开创性的通过对比创业板企业与主板企业成长性与规模和融资结构之间的差异性,得出成长性对创业板企业影响较大,对主板企业影响较小;随着成长性的增强,创业企业偏向于短期负债融资等一系列结论,具有较强的理论意义及现实指导意义。     

企业成长性对研发投入的影响研究

采用因子分析法,综合考虑企业的发展能力、盈利能力、偿债能力和运营能力四个维度,衡量我国A股上市公司的企业成长性水平,探索企业成长性对其研发投入的影响性。发现我国上市公司成长性水平差异较大,研发投入较低,企业成长性是构成研发投入的格兰杰原因,研究结论为企业创新发展管理提供参考。     

AHP层次分析法在企业成长性综合评价中的应用

利用对企业成长性的影响因素构建上企业成长性综合评估的指标体系,采用层次分析法对指标体系中的各评价指标权重进行合理赋值,对企业成长性进行综合评价,从而有效的进行决策．     

企业加速器:概念、特征及意义

企业加速器由企业孵化器演化而成,主要为高技术、高成长企业的发展加速助推。企业加速器与企业孵化器存在明显区别,具有5个技术经济特征。作为我国自主创新的公共服务平台,企业加速器有很强的理论意义和现实意义。     

高技术企业价值链与竞争优势研究

高技术企业已经在市场经济中占据了非常重要的地位,技术和市场的不确定性决定了高技术企业有必要借助价值链管理来建立和增强自身的核心能力,而其产品和经营的独特性又要求传统的价值链模型和管理方法在应用时有所变化和创新。本文从高技术企业的概念和特点出发,通过构建高技术企业的价值链模型,分析其不同于波特基本价值链的主要特征;结合高技术企业的产品和竞争特点,提出其基本的竞争优势类型,探讨高技术企业如何通过价值链分析选取竞争优势类型,如何通过价值链管理获取并保持竞争优势。     

小型高技术企业的创新优势分析

根据美国国家工程院(NAE)统计,美国所有可商品化专利产品的技术创新,有一半来自小型高技术公司;小企业研究与开发的回报率比大企业高出14％。随着国有企业改造和市场经济发展,小型高技术企业在我国技术创新和经济建设中数量不断增多,承担了越来越多的技术创新任务,作用与地位日趋重要。     

高新技术企业特征分析

高技术一词是从英语HighTechnology直译而来的.在西方,高技术一词首先是从经济贸易领域开始推广使用的,它不仅可以获得高额利润,而且还是一个国家或企业提高技术水平的最主要的出发点之一.高技术活动是技术创新、经济贸易、生产管理等多种社会活动的结合,它渗透到产业结构、社会变革、生产方式、思维方法乃至观念意识等领域,远远超越了技术范畴本身.因此,当论及高技术与经济、社会发展的关系时,人们往往将那些能向经济社会各领域广泛渗透、扩散,并具有高增值性的新技术称之为高技术.高技术是一个具有时空性的动态概念.高技术及其产品更新换代日益加快,产品的高效益寿命日趋缩短.在一定时间内属于高技术范畴的某项技术,过了一段时间也许就不能称之为高技术了.从这个意义上说,高技术又是一个充满活力、不断创新的新技术群.     

煤炭企业发展多种经营的对策

在煤炭企业发展多种经营成为历史必然的形势下，提出了发展多种经营应坚持的基本原则。即加快企业改制与加强内部管理相结合，发展高新技术与传统技术改造相结合。适度增量与盘活存量相结合，服务煤炭主业与发展相关产业相结合，服务内部市场与拓展外部市场相结合，安置富余人员与提高经济效益相结合。     

发达国家高新技术企业科研开发组织体制阶段演变

以信息技术为代表的新一轮技术革命正深刻地影响着全球经济。目前我国高新技术企业在技术水平和管理水平上都与发达国家企业存在较大差距，为此，有必要借鉴其科研开发组织体制。本文总结并分析了发达国家高新技术企业科研开发组织体制的三代发展，对我国高新技术企业有一定的参考价值。     

基于战略投资的高新技术企业上市估值

对于高新技术企业的价值评估,传统的估值方法（如现金流贴现法DCF）,忽略了企业在投资中的不确定性和决策的灵活性,往往低估了企业的价值,通过对高新技术企业的生命周期进行划分,考虑实物期权所带来的灵活性价值,首次引入公司上市的战略价值,从战略投资这一全新角度评估在创业板上市的高新技术企业的价值,建立更加适合高新技术企业的定价模型,并通过算例分析表现该模型在实践中的现实意义。     

开放条件下零售商成长模式分析

企业成长构成一国经济发展和经济繁荣的基础,但传统的经济学一直忽略企业成长理论的研究。在企业成长理论研究被忽视的情况下,对于零售企业的成长分析更是少之又少。在零售业已经基本取消保护和外资零售商大量涌入的情况下,零售企业的成长形势不客乐观。本文将通过对我国当前零售业发展状况的分析探讨开放条件下零售企业的成长模式,并结合我国国情寻求我国零售企业成长的最佳模式。     

信贷配置的财富再分配效应探析——基于国内上市公司的实证研究

以我国上市公司为研究对象,运用Eviews软件对上市公司银行信贷获得与企业绩效之间的关系进行实证分析,证实了信贷资金获得与企业绩效之间存在显著的正相关关系,信贷配给存在财富第三次分配效应。据此,从信用角度提出了调节收入分配的对策和建议。     

高新技术企业社会责任的市场价值效应研究——基于企业创新能力的调节作用

本研究注重观察了企业社会责任的履行情况。基于此,选取2015～2019年的高新技术行业企业5年数据作为样本,就企业社会责任、企业研发创新能力以及企业价值三者间的关系进行了研究。研究结果表明：中国上市高新技术企业的社会责任与企业价值呈正相关关系;企业研发创新能力正向调节了企业社会责任与企业价值间的关系。首先,该研究展示了企业履行社会责任对于企业自身的重要性。其次,揭示了企业研发创新有助于价值创造的实现条件与局限性。最后,对企业履行社会责任时内外环境的影响作用进行了分析,以期为高新技术企业管理人员以及相关监管部门在优化和改善社会责任的履行机制上提供一些参考。     

高科技企业知识增值与创新管理研究

研究和解决高科技企业知识增值和创新管理的问题,是解决高科技企业持续发展的重要因素。通过对高科技企业创新管理影响因素构成进行实证研究,得出两个结论:高科技企业创新管理影响因素由4个主要因素构成;影响高科技企业创新管理的最显著因素因规模而异。     

咨询公司的知识管理

知识经济时代,知识管理成为当前咨询业界的热门话题。面对国外公司的激烈竞争,国内咨询行业处于巨大发展阶段,同时,其传统的知识管理策略也面临着极大的挑战。如何加强运用知识管理以提高竞争力,成为我国咨询公司必须要解决的问题。为此,本文针对咨询企业以知识为核心的特点重点探讨咨询公司知识管理的策略。     

作业成本法在高新技术企业的应用

介绍了高新技术企业的特点,论述了高新企业应用作业成本法的必要性,分析了作业成本法在高新企业的应用。     

企业人力资本结构对国际并购绩效的影响——基于企业家教育背景的调节作用

将企业的人力资本结构分为4个维度:员工受教育程度、员工薪酬、员工培训以及员工流动，选取2004年以来发生国际并购的上市公司为研究样本，研究其人力资本结构对企业国际并购绩效的影响.结果表明:高科技企业的员工受教育程度与国际并购绩效之间有显著的U型关系，员工流动对高科技企业以及非高科技企业的国际并购绩效有显著的负向影响，企业家教育背景对人力资本结构与企业国际并购绩效之间的关系具有积极的调节作用.