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徐虹 《江西科技师范学院学报》2005,1(3):1-5,40
本文以饭店企业服务接触组合为出发点，阐述了企业文化的含义及其对饭店企业发展的促进作用，指出饭店企业要建立基于顾客价值的持续竞争优势，必须高度重视组合型企业文化建设工作，并对组合型企业文化的含义、包含的内容及其相互关系进行了深入的探讨。 相似文献
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本文阐述了档案管理在企业文化建设中发挥积极作用,企业文化建设同时也促进档案管理工作.作者从侧面介绍档案管理在企业工作中发挥的积极作用,加强企业档案管理,有利企业各方面的发展. 相似文献
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马璨 《科技情报开发与经济》2007,17(16):194-195
从企业文化定义和构成出发,将企业文化划分为精神导向的企业文化、制度导向的企业文化、行为导向的企业文化和物质导向的企业文化4种类型,并分别探讨了这4种类型企业文化的特点。 相似文献
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浅谈企业文化的内涵与功能 总被引：1，自引：0，他引：1
孙伟伟 《科技情报开发与经济》2007,17(36):177-179
论述了企业文化的概念、内涵和功能,以期能对我国企业更好地发挥企业文化的作用有所启迪。 相似文献
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在当今时代,企业文化的建设越来越受到企业的重视。一个企业如果没有文化,这个企业就不可能长久发展的理念已成为企业的一种共识。但对于如何建设企业文化目前还处于一种争执的状态。笔者在这里就探讨一下企业领导在企业文化建设中的作用,以此希望能对企业文化的建设有所裨益。 相似文献
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试论企业文化的形成机制与建设 总被引：1，自引：0，他引：1
黎群 《北京交通大学学报(自然科学版)》2001,25(5):64-68
在进行企业文化建设时 ,必须界定企业文化的概念、企业文化的内涵 .本文首先阐述这些基本问题 ,然后分析了企业文化的形成机制 ,在此基础上最后提出建设企业文化应抓好的几个重要环节 相似文献
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论述了企业文化建设的重要性。认为企业文化作为一种管理理论和管理艺术,是企业在多变的竞争环境中的精神支柱。建设与发展现代企业文化,对于企业来说尤为重要。就如何建设现代企业文化进行了探讨。 相似文献
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贾瑞萍 《科技情报开发与经济》2005,15(21):202-203
对企业文化的4个结构层面（精神层、行为层、制度层、物质层）进行了表述,并举出相关实例加以论证,同时结合企业工作实际,对企业文化的系统提炼与表达、企业文化诊断和宣传教育、企业文化的融入与发展等进行了论述. 相似文献
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团队型企业文化建设的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
丁明明 《华北科技学院学报》2005,2(4):117-120
企业文化是蕴藏在团队建设背后的重要组成部分,本文通过团队建设有效性的研究得出企业文化是团队背后深层次的支撑,并论述了企业在变革企业文化,建立适应团队要求的企业文化过程中应该从管理者、变革团队、组织结构三个方面做工作,使企业保持发展的内在一致性和动力。 相似文献
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通过对企业文化的内涵及企业文化与思想政治工作之间关系的阐述.联系实际从领导者和职工两个角度,具体分析了如何在培育企业精神的基础上构建优秀企业文化. 相似文献
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王棣华 《大连民族学院学报》2007,9(2)
我国公司治理存在许多先天缺陷,强化公司制衡机制建设显得特别重要,加强我国公司治理离不开对中国传统文化的认识与运用,是靠制度还是靠监管,是制衡重要还是监管重要,对此必须进行深入探讨。 相似文献
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企业文化是企业成长的信念力量与核心“软件”．广东TCL集团以其具有TCL特色的企业目标、企业使命、企业宗旨、企业精神、企业经营策略，构建了一个系统完备的“合金文化”体系，有力地推动了TCL集团的非常规发展，验证了企业文化的超凡力量，为当代企业的发展提供了一个成功样板． 相似文献