人才供需引发的思考

企业永远说缺人，人才永远说找不到好的工作。2013年的毕业季来临了，据说，今年是工作最不好找的年份，不少毕业生，感叹“不逢时”、从官方统计来说，今年提供的就业岗位相对于往年的较少，但人才市场是否就真的如统计所说，很多毕业生未就业先失业呢？     

选聘优才的成功模式

选才、用才和育才是企业人力资源开发与管理的重要内容．一个企业要有效地利用人力资源．发挥人才的作用．很关键的一点就是首先要把好选才关．要科学合理地招聘优秀的人才．提高招聘的准确率和有效率。不少企业在人才的招聘选用上存在着困惑和难题。要么找不到合适的人才，要么缺乏有效地甄选人才的手段和方法，     

你敢想象你的老板是电脑吗？

我们生活在一个快节奏的时代里,每天上班老板都会像打仗一样“教育”我们要抓紧时间做一个有效率的人,但在我们心里老板这个词永远是苛刻、剥削、刻薄的代名词,期待着有一天能够生活在一个没有老板的世界里,然而你有想过如果你的老板是电脑会是什么效果吗？会有人希望自己的老板是电脑吗？     

初中地理新课程改革的实践与探索

人类为什么要学习?拥有文凭的真正含义是什么?这是值得我们教育工作者深思的问题。童话大王郑渊洁认为,拥有大学文凭的真正含义是好找工作,而找工作的含义是给别人打工。因此,大学文凭实际上加入打工族的特别通行证。没有大学文凭的真正含义是不好找工作,不好找工作的真正含义是逼迫自己创业当老板。因此,没有大学文凭实际上是进入老板序列的特别通行证。下面结合初中地理新教材教学的实践与探索,谈一谈个人体会:     

技术改造必须银企四同

技术改造是一项系统工程,资金是技术改造成功的重要保证。为了实现“四早”(即项目早立项、计划早安排、资金早落实、项目早开工),提高技改的成功率,金融部门要与企业建立四同。即: 〈一、同找项目:〉与企业共同寻找切实可行的技改项目,这是技改成功的基础。同找项目的依据是:(1)项目是否符合国家产业政策;(2)项目的环境影响评价;(3)真正有利于实现生产要素的合理组合和区域资源的优化配置,有利于     

投资与引资的困惑

在现实世界中,项目与资金真是两难的事。 在商场上资金永远是多得用不完的,也从来认为项目一找一大把,为什么项目和资金那么难匹配呢?这要从双方的需求和“生存”状况来分析: 投资方:一要安全,二要赢利。 投资方,也就是可供投资资金的一方,他们把资金放在银行嫌利息少,投入股市怕风险大,取其中间应该首选买国债了。当然如果嫌国债还是回报小,就要选择投资“项目”,这个项目可以是生产,也可以是服务,或是科研,总之最后要升值才成,就是钱要生钱,这个道理谁都懂。     

荧光沙包

这学期,学校要举行素质运动会。丢沙包是赛事传统项目,老师让我们回家多练练。做好作业,吃好晚饭,爸爸就带我到楼下的公园练习丢沙包了。练着练着,天色暗了下来,丢出去的沙包一下子找不到了。这可怎么办?爸爸拿手机照了很久才找到它。我想,能不能发明一个在晚上方便寻找的沙包呢?     

新闻的判断与选择

一个优秀的编辑,有赖于优秀判断力的运用.强调编辑要具有很强的判断力,是因为新闻编辑永远是在巨人的时间压力下做出判断,也永远是在信息不对称的情况下做出判断,没有卓越的判断力,正确的选择处理就是一句空话.     

2008中国直销十大最具价值职业经理人

中国直销从来就不缺人,优秀的也很多,但我们要寻找的是最具价值的那部分。他们是能独挡一面的企业负责人,他们既要能帮老板做大企业,也要能带领直销伙伴共同致富;他们必须头脑“发达”,还必须身怀“绝技”。中国直销寄予经理人群体很高的期望,本榜所选择的他们,业绩有目共睹。     

我不想让我老了后悔

华东科技:为什么你要放弃已经找好的体面工作去创业呢?吴俊:年轻就应该闯一闯,我不想等到四五十岁的时候再后悔:年轻时为什么不做什么什么事。有些事情,不去尝试就永远不会知道结果如何。     

创新作文指导的三种方法

创新作文的基本特征，就是立意要深，材料要新，语言要活。指导学生写好创新作文，是作文教学的真谛。因此，我们要引导学生在生活中寻找新奇，在思考中寻找新意，在表达中寻找“鲜活”。这是创新作文指导的三种基本方法。一、在生活中寻找新奇生活是写作的源泉。既然如此，那么，我们就要引导学生细心地观察生活，从平凡的生活中去寻找新奇的材料。     

专利技术市场

本发明专利曾获得第二届国际专利博览会优秀项目奖。 目前世界上的畜禽饲料,大多采用粮食加添加剂复配而成。寻找新的饲料源,并具有众多化学添加剂功能的一种天然新型复合饲料便成为当代众多科学家当务之急。 本发明的目的是寻找新的天然饲料源,减少粮食的使用量,饲料利用率高、成本低、效果好.     

绩优投资:优质服务与价值投资

<正>特点:资金雄厚,2亿元主投A轮成绩骄人,20余家项目全部运营稳定重点鲜明,大数据、大健康、移动互联网在万众创新的大潮中,资本容易找,估值容易炒,好项目确不好找。在大家竞相攀比融资额,鼓吹估值泡沫的时候,许许多多优质项目却更容易被遮蔽;当投资机构好不容易找到优秀的创业企业的时候,想要参与进去比拼的已不是资本,更多的是谁能在企业成长的各个阶段提供更多更好的服务。绩优投资就是一家专注于以提供优质服务,实现价值投资的年轻创投机构。杭州绩优投资管理有限公司于     

不签订劳动合同发生工伤怎么办?

《劳动法》、《劳动合同法》等保障从业人员合法权益的的法律法规制定了不少，但现实生活中，真正依法办事的却不多。我应聘在长沙一家公司做司机兼搬运工，老板除让我找担保人签订了一份担保协议外，就没有任何法律文书了。有一次我问老板，是否签个劳动合同？老板没好气的回答：我这里没那么多规矩，想干就干，不想干就走人，现在人多的是。     

科技成果产业化究竟缺资金还是缺好项目？

发展高新技术产业,前几年比较热衷于搞三资企业,现在真正意识到:在扩大开放的同时,已经到了非大抓技术创新不可的时候了。要搞技术创新,至少需要有好的科技成果项目和大量的资金投入两个必要条件。面对现实,现在有两种截然不同的观点,资金需求者说有好项目但找不到合适的资金,资金供应者说有资金但找不到好项目,那么问题究竟在哪里? 一、资金问题 前几年,上海每年用在引进后创新、自主开发方面的产业化资金大约有40亿元左右,其中政府拨款、贴息只占2％左右,贷款占40％左右,自筹(含国     

让玷污的心灵重新绽放——一优等生心理问题转化个案

【案例】张晓（化名），从一年级开始一直都是班长。学习成绩优异，各方面表现都很优秀，每年都被评为三好学生，平时被公认为是父母眼中的好孩子，老师眼里的好学生，社会上的好公民。可是，在五年级有一段时间，却发生了异乎寻常的变化。首先是她母亲来找过我。向我打听她在学校有无买零食的现象。     

柴达木盆地中新生代三大含油气系统及勘探焦点

柴达木盆地经多年勘探已形成北部侏罗系找油，西部第三系找油和东部第四系找气的勘探局面，但进一步的勘探却举步维艰，为了开创新的局面，寻找新的突破口，在综合分析该区地震，地质和油气藏特征的基础上，应用含油气系统新概念分析了各系统基本要素和特征，并对各系统的运行过程进行了分析，总结出该盆地含油气系统的纵横向变化规律。认为各系统烃源岩均有西好东差的特征，找出了各系统勘探存在的焦点问题，提出解决这些总理2的思路和方法以及勘探方向。     

老板辈出时代的职场博弈之道

博弈不同于对立，并不是老板支持的，就是员工要反对的；也不一定是老板反对的，就是员工要支持的。本书涉及纷繁复杂的制度、规则、现象，既有关于这种博弈游戏的情节解剖，也涉及博弈模式中的运作机制，是许多组织中老板、员工博弈的经验反思和总结，也包含不少在此基础上更佳的角色博弈策略和建议。     

飞机失事为什么总是要寻找黑匣子

每当飞机不幸失事后,人们总是首先要寻找飞机的黑匣子。这个神秘的黑匣子是什么东西?人们为什么要找它呢?     

延长项目经济寿命的途径与方法

企业生存发展以提高经济效益为目的，开发项目在经济技术条件不变的情况下，要想达到最佳的经济效果，项目的经济寿命应越长越好。本文通过对影响项目经济寿命的因素分析，寻找延长项目经济寿命的途径和方法。