锻造大国工匠新中国职业教育发展的70年

经济的腾飞离不开千百万能工巧匠,社会的进步离不开数以亿计的高素质劳动者.职业教育,作为工匠的摇篮、技术技能人才成长的地方,历经70多年不懈追求,奏响了技能强国、职教兴邦的一曲壮歌. 世界规模最大的职教体系 我国拥有着世界规模最大的职业教育体系.截至2020年,全国共有职业学校1.15万所,在校生2857.18万人.中等和高等职业教育招生和在校生规模分别占我国高中阶段教育和高等教育的"半壁江山".     

我国大学生就业难的原因分析与对策探讨

近年来,随着高校大规模扩招和我国高等教育向大众化阶段发展,大学毕业生分配出现了就业难的问题,并在短期内无好转趋势.导致大学生就业难的原因是多种多样的,既有社会性的原因,也有高校和学生自身的因素.解决大学毕业生就业问题,需要政府、高校、用人单位和学生共同努力.     

高校研究生管理系统的Web实现

研究生招生规模的扩大,给研究生的教育管理工作带来了新的挑战.信息技术的发展,特别是网络技术发展,为研究生管理提供了新途径.本文应用组件技术、ASP技术和数据库技术相结合开发了一套相对通用的研究生信息管理系统,实现了研究生院、各院系和研究生基于Web的信息管理的网络化和自动化.     

对硕士研究生的"研究"之思

随着我国在硕士招生中实行扩招政策以来,硕士生的总数激增。这对提高我国整体科技文化水平有重大意义,能快速地培养我国急需的高层次专业人才。但是我们不得不冷静地面对硕士生整体生源状况、培养质量下滑的局面。硕士研究生,这一专有名词无非存在两方面的意蕴:一,“硕士生”表     

求贤若渴也须尊重市场规律

日前,媒体从国家发改委新闻发布会获悉,针对高校毕业生、进城农民工、新就业形态劳动者等重点群体的就业帮扶,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中表示,高校毕业生到浙江工作,可以享受2万到40万元不等的生活补贴或购房租房补贴.大学生想创业,可贷款10万到50万元,如果创业失败,贷款10万元以下的由政府代偿;贷款10万元以上的...     

当前中国职业教育发展若干敏感问题刍议

职业教育从来就没有在国家教育体系里担当过主角，即便是在中职（中专、职高、技校）生占据高中阶段教育半壁江山（尽管当时的高中教育并不发达）的20世纪90年代。因此，尽管职教发展中出现过许多“业内”重大问题，但皆称不上社会敏感问题。这种局面最近却有了变化：2005年底国务院颁布了《关于大力发展职业教育的决定》，其中明文规定：到2010年，中等职业教育招生规模达到800万人；“十一五”期间，为社会输送2500多万名中等职业学校毕业生、     

超30万芯片人才缺口,不能临渊羡鱼

<正>最近有刷屏的数据称:2020年前后,我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右,截止到2017年底,我国集成电路产业现有人才存量40万人左右,人才缺口为32万人。这恐怕是个叫人五味杂陈的尴尬现实:同样是毕业于计算机专业的应届生,设计"备胎芯片"的,大概拼不过做"国服手游"的。于是,薪资低、流动强、储备弱,成为芯片人才供给中的三座大山。     

国科大毕业季 试图回答“钱学森之问”

正这间礼堂举行过改革开放后首届研究生毕业典礼,走出了新中国第一个理学博士、工学博士。最近,第一批本科毕业生在这里举行了毕业典礼。这群带着实验性质的"小白鼠"用4年时间探索怎样成为引领世界科技发展的人。这个夏天,中国高校有将近3000场毕业典礼,有820万学生穿上毕业服。其中有一场在北京玉泉路60多年历史的礼堂进行。290位年轻人穿上黑色的学士袍。     

清北毕业生去向为何那么受关注

每年,中国顶尖学府清华大学和北京大学的毕业生去向,往往备受关注. 近日,清华和北大发布了2021年毕业生就业质量报告.从签约就业的毕业生去向来看,清华学子进入体制内的比例明显增加,近七成清华毕业生进了体制内. 从具体行业来看,根据签三方就业协议人数的统计,接收清华大学2021届毕业生较多的单位主要分布在信息通信和互联网...     

言论

今年毕业包分配了，只是不含岗位、工资等相关福利。 ——现在，“被要求就业”已经升级为“被就业”，即由学校要求没就业的毕业生自己随便找个公章盖在协议书上证明自己就业，升级为学校在毕业生完全不知情的情况下．在协议书上加盖某公司的公章。针对自己的“被就业”，有毕业生如此说     

消除"显性歧视"还要消除"隐性歧视"

近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》.通知要求,事业单位公开招聘要破除唯名校、唯学历的用人导向.要合理制定公开招聘资格条件要求,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件. 事业单位招聘破除唯名校、唯学历的用人导向,早就不算新提法.去年印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》就强调,扭转"唯名校""唯学历"的用人导向.此次重申这一要求,是放在职业院校毕业生就业的议题下,它不仅仅是引导树立良好的用人导向,更是扭转社会对职业院校毕业生的就业歧视.     

职场生涯中的危机时段你会处理吗

第一时段:定位危机。定位危机发生在刚从学校毕业时期。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位,在感到"外面的世界很精彩"的同时,会迷失方向,不知道如何选择。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端:一是过于自卑,二是自视甚高。由于初涉人才市场,没有市场求职经验,在市场上碰了几次壁后,一些人容易产生自卑情绪,除了少部分毕业生可能重回学校,把读研究生作为     

我国化学化工领域毕业生及学位授予情况的调研与分析

本文基于对我国化学化工领域2006-2010年间本科生、硕士研究生和博士研究生培养情况的调研数据,分析了不同学位层次毕业生数量变化趋势、毕业生在各学科门类及培养单位的分布情况,进而讨论了我国化学化工领域学生培养的结构特点及人才队伍趋势.     

实验室建设对塔里木大学科研发展的推动

塔里木大学是位于塔克拉马干沙漠腹地的南疆规模最大的高等院校,它由王震将军于1958年倡导创建,近50年来为新疆培养了大量留得住、用得上、干得好的人才。毕业生占地方基层科技专业技术骨干约78%;自治区5个地州、兵团4个师的主要骨干及县团领导中约90%是塔里木大学毕业生。南疆     

基础学科“又难又穷”?刻板印象该破除了

数十年间,大学生选报志愿时对基础学科一直抱有这样的刻板印象,“奉献”“冷板凳”“异常艰苦”,在众多年轻人活跃的网络社区,基础学科更是被贴上“又难又穷”的标签. 2020年,我国推出旨在培养基础学科领域拔尖人才的“强基计划”,实施首年的情况并不理想.强基计划“遇冷”,有人建议,要吸引学生选择基础学科专业,在推进强基计划的同时,要出台扶持基础学科的措施,解决基础学科人才毕业后的就业问题.由此看来,这些建议暴露出入们对基础学科,尤其是数学、物理、化学、生物等基础学科毕业生的真实就业情况的不甚了解.     

大学生就业户口限制放宽

教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部最近联合发布了《关于切实做好普通高校毕业生就业的通知》,要求各地要进一步完善并严格执行就业准入制度。对国家规定实行就业准入的职业,从业者和初次就业者必须取     

缉拿波士顿马拉松爆炸案凶手

从2013年7月开始,波士顿马拉松爆炸案受害者赔偿基金＂波士顿壹基金＂开始陆续发放赔偿金,其中3名遇难者的亲属（包括爆炸事件中死难的中国人、波士顿大学研究生吕令子的家人）各自将获得219.5万美元,超过＂9·11＂赔偿标准。＂波士顿壹基金＂主管肯尼·范伯格告诉媒体,截至当地时间7月8日上午,该基金一共寄出了232张支票,总额近6100万美元（约3.74亿元人民币）。     

山西省长治市人才引进政策优化比较研究

高校毕业生作为综合性高素质人才队伍,是城市人才储备的重要资源和地方人才引进的重点.山西省长治市历来高度重视人才工作,并在全省率先出台了各项人才政策.该文以高校毕业生人才引进政策为立足点,从资金补贴、住房安置等维度进行分析,对山西省省会城市、其他省域副中心城市进行了人才引进政策对比研究,并提出"十四五"时期相关政策优化建...     

中职教育如何迈过"忧虑坎"

"普通高校单独招生考试""高职、专科统一招生考试""专升本""校企合作订单式培养",相比于普通高中学生只专注高考,职校生毕业后既可升学也可就业.因此,对于有些学生而言,进入职业高中学习,是一个非常理性的选择,是综合考虑了个人成绩、职业规划、家庭情况的"最优解".     

我国科技哲学后备人才科研能力调研——以六所高校近五届博士毕业生读博期间科研产出为中心

科技哲学博士生是科技哲学学科的重要后备人才。选取六所代表性高校2011-2015届科技哲学博士毕业生为研究对象,通过深入分析其读博期间科研产出的数量和质量了解科技哲学博士生科研能力现状,就后备人才培养存在的规模小、产出慢、研究方向分散、高产和高被引作者在职率高的问题,提出了增强学科吸引力、同步提高科研能力与专业知识和更新人才培养方法等建议。