为企业插上科技的翅膀——东至县工业企业创新能力调查

当前，东至县企业科技创新能力处于怎样的发展水平？企业科技创新面临的突出矛盾和问题是什么？企业科技创新的亮点在哪里？如何加速东至县工业企业创新能力建设？带着这些问题，笔者展开了调研。     

政策落实度：花落谁家几人知？

上海市科技创新政策的实施情况究竟如何？有些什么政策？企业知道哪些政策？享受到了哪些政策？又是由于什么原因与优惠政策擦肩而过呢？     

组合拳：计价方式设计宝典大结局

在设计企业盈利模式时，如何设计一套计价体系？企业各产品的价格，哪个该高，哪个该低甚至免费？企业的各类消费群体，哪些该多收他钱，哪些该少收点甚至贴钱？这中间究竟应该遵循什么逻辑？本文分析了八种组合计价方式。     

困境企业的自身选择:走出困境,须练内功

伴随经济的高速发展，我国企业亏损现象日益严重，亏损额、亏损面、亏损率连年上升，究竟何因？如何解困？作者认为：致亏因素较多，企业的内外问题同时存在。但解困的根本在企业。企业应以市场为导向，从内部入手，以经营求生存，向管理要效益。     

企业技术创新动力的模糊综合评价模型的建立

技术创新对企业发展起着非常重要的作用。企业要想进行技术创新就必须解决其创新动力问题，否则技术创新就无法进行下去，一个企业的创新动力问题究竟该如何评价呢？为研究此类问题，本文建立了企业技术创新动力评价指标体系，并建立其模糊综合评价模型。     

企业技术创新动力的模糊综合评价模型的建立

技术创新对企业发展起着非常重要的作用。企业要想进行技术创新就必须解决其创新动力问题，否则技术创新就无法进行下去。一个企业的创新动力问题究竟该如何评价呢？为研究此类问题，本文建立了企业技术创新动力评价指标体系，并建立其模糊综合评价模型。     

西安交通大学:从高校企业的责任看十年交大产业发展

学校究竟要不要办企业？校办企业对学校的意义有多大？关系如何？校办企业如何参与市场竞争？我们认为学校究竟要不要办校办产业．应用事实说话。     

中国生产：请向中国制造看齐

一个馒头可以引发血案，一粒胶囊也可以变成子弹。频发的质量事件，丛生的行业内幕，恐怕就连小学生都能用一大段排比句信手拈来。我们不禁要感叹：假冒伪毒，究竟还有多少像胶囊这样的子弹在飞？企业良知何在，究竟还有多少事情可以乱来？探寻本质：问题的症结究竟何在？     

浅谈激励及激励机制在现代企业中的构建

当今世界，管理、科学、技术成为社会发展的三大支柱，其中管理尤其受到人们的青睐。在现代的企业经营管理中，激励机制是每个企业不可或缺的一种管理手段，也是提高管理人员和员工积极性、创造性及激发他们无限潜能的一种方式，其根本目的是充分开发人力资源，正确引导员工工作动机，避开常见问题，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，从而给企业带来更多的经济效益，提高企业在市场中的竞争力。究竟什么是激励？激励理论是如何发展的？它的基本矛盾和解决方法又是什么？在企业中应如何构建激励机制的？笔者将对上述问题作简要解析。     

内蒙古高速公路服务区分公司加强文化建设分析

高速公路企业文化究竟是什么？又应该如何建设？在高速公路服务区企业文化建设方面还存在哪些问题呢？高速公路企业文化建设既具有丰富的内涵，又呈现出多姿多彩的个性。本文笔者将结合内蒙古高速公路服务区分公司的企业文化建设，谈一些个人体会。     

中小企业该如何“创新”

“创新”无疑是目前中小企业走出困境的最好的办法，但是究竟什么是“创新”，以及如何创新，始终是困扰企业的头等难题。在百度里搜索“创新”，有近一亿个结果。百度百科这样定义创新：创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。起源于拉丁语，它原意有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类     

4万亿! IT企业如何捕捉机会？

国务院决定用于扩大内需的4万亿元中，有多少属于IT？IT产业究竟能分几杯羹？这个问题可能很难有精确数字进行回答，但4万亿带来的商机无限，却是毋庸置疑的。在偌大的蛋糕面前，IT企业应该如何把握商机？又如何才能在政府采购招标中脱颖而出？     

新经济时代呼唤企业创新服务

西方企业界流行一句话：“不创新，即死亡。” 通用汽车公司总裁杰克·韦尔奇说，在目前这个竞争激烈的新经济时代，一个企业家最差劲的表现就是缺乏创新，不思进取。那么究竟什么是创新？创新是一种对新思想、变化、风险乃至失败都抱欢迎和容许的态度，是一种抱积极鼓励的态度的企业行为方式。这种行为方式必须渗透于企业上下才能发挥作用。 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新是事业常盛不衰的源泉，是新经济的核心。美国《商业周刊》１９９９年３月一期评出了美国业绩最优秀的５０家公司。这５０家公司在经营管理…     

追寻企业管理伦理的实现路径——《伦理驱动管理：当代企业管理伦理的走向及其实现研究》评介

20世纪70年代，人们对企业管理活动中出现的道德问题及其社会影响的关注，促成了管理与伦理的结合，一门新兴学科——管理伦理学（又译企业伦理学）诞生了。迄今为止，这一学科已历四十年。随着研究的深入，越来越多的人们开始关注以下问题：BusinessEthics究竟何所指？其在中国衍生出来的诸多概念，我们应如何区分与界定？中国企业管理伦理随着时代的发展与进步，产生了哪些新形式及新变化？     

基于三阶段DEA模型的长江中游城市群创新效率研究

以长江中游城市群28个地级市为研究对象，运用三阶段数据包络分析（DEA）模型测度并分析长江中游城市群2005—2018年的创新效率及其时空演化特征，采用地理加权回归（GWR）模型揭示创新效率空间差异的影响因子及其空间异质性.结果显示：长江中游城市群创新效率呈现两段式特征，2005—2010年为平稳发展期，2011—2018年为波动变化期；“一圈二群”创新发展趋势尚不明朗，目前还处于创新发展的初级阶段；长江中游城市群2005—2018年创新效率空间分异显著，整体上呈现“发散-聚敛-发散”的特征；经济基础（ECO）、产业结构（INDU）、外商投资（FDI）、政府支持（GOV）以及基础设施建设（BAS）对长江中游城市群创新发展的驱动模式存在较大差异，具有明显的空间分异性.     

牌照发放后的中国直销环境评估和前瞻调查报告

中国直销行业又走到了一个紧要关口，多家企业申牌声明的发布、牌照的发放以及商务部在随后公布的通知和谈话，让业界看到中国直销曙光的同时也感受到了改变的压力。在已经有8张直销经营许可证颁发的情况下，究竟以后的发牌趋势如何？拿牌企业将怎样面对以后的市场？没有拿牌的企业将何去何从？中国直销的未来究竟在哪里？……这一系列的问题无不牵动着整个行业的神经。     

中小学教育科研误区分析及其对策研究

当前，中小学教育科研活动在学校和教师专业发展中所起的作用已得到认可。然而，对中小学的教育科研活动的定位、理解和实践仍然存在种种误区和偏差。如何消除这种误区和偏差？究竟应该如何定位，如何开展中小学教育科研，需要我们处于一线教师共同思考和探索。     

困境企业的自身选择：走出困境,须练内功

伴随经济的高速发展，我国企业亏损现象日益严重，亏损额，亏损在，亏损率连年上升，究竟何因？如何解困？作者认为，致亏因素较多，企业的内外问题同时存在，但解困在根本在企业，企业应以市场为导向，人内部入手，以经营求生存，向管理要效益。     

企业文化发展的最新动向

近年来国际、国内企业文化的创新不断丰富着企业文化的新内容，这些内容包括：新时期实施企业文化的意义究竟何在?集团公司的企业文化如何整合?企业兼并、企业重组过程中企业文化如何整合?民营企业、私营企业如何进行文化建设?企业文化及企业形象的群体和个体设计如何进行实际的操作?欧美的企业文化对我们的企业有何借鉴意义和如何借鉴?     

汇聚资源 应对危机

愈演愈烈的金融危机止众多企业“伤筋动骨”，企业如何应对金融危机？近日，在奉贤区科技创新服务中心举办的“汇集资源、聚焦创新”——奉贤滨海知识创新主题活动中，如何破除产学研结合中的瓶颈、促进科技企业融资成为众多企业关心的问题。